党建、工会工作共同促进情况汇报材料.docVIP

党建、工会工作共同促进情况汇报材料 我县现有注册非非公有制企业＊＊户，职职工＊＊人，党员＊＊人人。有党员的企业＊＊户户,其中有3名以上党员员的企业＊＊户,25人人以上的企业＊＊户。近近年来，我们按照“以党党建带工建，工建为党建建服务，党工共建，良性性互动，整体推进”的工工作思路，有力促进了非非公企业党建工作和工会会工作的健康发展，形成成了党工共建，相互促进进的新局面。 （一）突突出“三个同步”，奠定定党工共建的组织基础 1、坚持党的组织和工工会组织同步组建。我们们制定下发了《关于做好好非公有制企业“以党建建带工建，以工建强党建建”工作的实施意见》、、《＊＊县组建工会和发发展会员工作方案》。工工作中，我们坚持区分情情况，分类指导的原则做做好“党建带工建、工建建促党建”工作。一是对对党工组织健全、基础较较好的，帮助党工组织规规范运行，提升水平；二二是对已建党组织而未建建工会组织的，督促组建建工会组织，对拒不组建建的,按照《工会法》的的规定收取建会督促费；；三是对已建立工会组织织而未建立党组织的企业业，符合建立支部条件的的，由县委组织部督促企企业所在地党委负责组建建党组织，拒8个、联合支部2个个，有3户企业的党支部部正在筹建中（北京同仁仁堂、安泰矿业、天合兴兴电站）；已建立工会组组织的企业 59户，其其中25人以上企业233户,发展会员17111 人。对人数较少的企企 2、、坚持党务干部与工会干干部同步配备。我们把工工会干部的配备放在与党党务干部同等重要的位置置考虑，同时推荐、同时时酝酿、同时考察，按程程序选举确定。在党组织织书记的选配上，企业主主是党员的，党组织书记记一般由企业主担任；企企业主不是党员的，挑选选党性强、有组织领导能能力、在职工群众中有威威信的党员担任；企业中中一时没有合适人选的，，在征得企业主理解和支支持的前提下，采取上级级党组织选派的方式产生生。工会干部的选配上，，我们加快了基层工会主主席职业化进程，采取竞竞聘上岗、职工直选、上上级工会委派等形式，选选出思想政治素质好，工工作能力和业务水平高，，立于善10名名非公企业党支部书记中中，是企业主的有4名，，兼任工会主席的有2名名，将工会主席列为党员员重点培养对象的有8名名。 3、坚持党务工作作和工会工作同步部署和和检查。我们把非公企业业党的工作和工会工作统统一规划、统一部署，共共同实施、共同考核，实实现党的工作和工会工作作有机融合。实行联席会会议制度和联合检查制度度，县委组织部与县总工工会定期研究解决非公企企业中党建和工建工作中中出现的新情况、新问题题；组成联合检查组，每每半年对非公企业党建工工作和工会工作检查一次次，保证和促进了非公企企业党建工作和工会工作作的健康发展。 1、建立领导机制制。我们把“党建带工建建、工建促党建”工作纳纳入重要议事日程。成立立了以县委分管副书记为为组长，县委常委、组织织部长，工会主席为副组组长的领导小组，每半年年听取一次专题汇报，实实实在在地解决工作中出出现的各种问题。县委建建立了县级领导干部联系系点制度和由县委分管副副书记为召集人，组织、、工会、宣传、工商、税税务等部门参加的非公企企业党工共建联席会议制制度。各乡镇、有关部门门也成立了“党建带工建建、工建促党建”领导小小组，建立健全了工作相相关制度，形成了齐抓共共管局面。 2、完善责责任机制。县委明确提出出，县委主管副书记是““党建带工建、工建促党党建”工作第一责任人，，县委常委、组织部长，，县总工会主席是直接责责任人，基层党委书记和和工会主席是具体责任人人，一级抓一级，层层抓抓落实。我们把“党建带带工建、工建促党建”工工作纳入各级党委的目标标责任体系。县委组织部部对全县党建工作实行目目标管理，将工会组织纳纳入其中，履行“依靠、、领导、支持”工会工作作的政治责任。县总工会会与各乡镇、各系统工会会签订工作目标责任书，，将党的工作纳入其中，，发挥工建促进党建的作作用。 3、构建激励机机制。县委组织部把在非非公有制企业开展“以党党建带工建,以工建促党党建”工作,作为考核领领导班子和领导干部实绩绩的重要内容，调动各级级领导干部的主动性，增增强他们的责任感和紧迫迫感。我们注意培养、选选树“以党建带工建,以以工建促党建”的先进典典型，通过新闻媒体广泛泛宣传，并通过适当形式式进行表彰和奖励。XXX年7月，我们对党工共共建工作做得比较好的＊＊＊娃哈哈饮料公司党支支部进行了表彰奖励。 的的内在活力 1、发挥企企业党组织的政治优势和和工会组织的桥梁纽带作作用。我们充分发挥党组组织领导工会、共青团等等群众组织的政治优势和和工会组织与职工队伍的的天然联系,通过党建和和工建互动,把非公企业业从业人员吸引和凝聚到到党组织周围。＊＊娃哈哈哈饮料公司党支部组织织开展了“企业发展创六六星，我为企业