党风廉政建设理论论文：制度创新与强力执行并重，推进反腐倡廉科学发展 .docVIP

党风廉政建设理论论文：制度创新与强力执行并重，推进反腐倡廉科学发展 ——地方反腐腐倡廉制度建设的几点思思考 内容概要：加强以以完善惩治和预防腐败体体系为重点的反腐倡廉建建设，是我们党深刻总结结反腐倡廉实践经验、准准确把握我国现阶段反腐腐倡廉形势得出的科学结结论，是从提高党的执政政能力、保持和发展党的的先进性全局的高度做出出的重大决策。 反腐倡倡廉建设任重道远。制度度建设是带有全局性、战战略性、根本性、长期性性的重大问题，是建立健健全惩治和预防腐败体系系的核心所在。制度创新新与提高执行力是制度建建设的关键。 权力是产产生腐败土壤中最重要的的土壤。本文着重就权力力“获得、运用、监督””等领域，谈谈反腐倡廉廉制度创新与强力执行的的几点简略思考。 中共共中央总书记胡锦涛１月月１２日在中国共产党第第十七届中央纪律检查委委员会第五次全体会议上上发表重要讲话。他强调调，全党必须正确认识党党风廉政建设和反腐败斗斗争形势，既充分看到反反腐倡廉建设已经取得的的显著成效，又深刻认识识反腐败斗争的长期性、、复杂性、艰巨性，以更更加坚定的信心、更加坚坚决的态度、更加有力的的措施、更加扎实的工作作，坚定不移把党风廉政政建设和反腐败斗争推向向前进。他还指出，形势势在发展，实践在深入，，人民群众对反腐倡廉提提出了新要求、新期待，，这些都要求我们及时研研究新情况、解决新问题题、总结新经验，推进反反腐倡廉制度建设创新。。他还说，切实抓好反腐腐倡廉制度建设，必须不不断提高制度执行力。各各级党委、政府和纪检监监察机关要切实加强制度度执行的组织领导，保证证反腐倡廉各项制度得到到切实执行。 制度的制制定和执行是制度建设的的两个方面。没有制度也也就无所谓执行。不断创创新和不断完善的制度是是有效执行的基础。如果果制度不能与时俱进或者者本身存在缺陷，那就失失去了有效执行的基础。。同样，再完善的制度如如果不强力执行，就等于于一纸空文。因此，要推推进反腐倡廉制度建设科科学发展，一方面要求制制度建设本身必须科学、、完善，不断创新，有关关规定必须具体、明确，，具有可操作性，而不能能模棱两可、似是而非。。另一面要求不断提高和和强化制度执行力。只有有制度的创新与强力执行行并重，才能真正提高反反腐倡廉实效，推进反腐腐倡廉建设又好又快发展展。 近几年，随着社会会政治、经济、文化建设设领域拓展、延伸，腐败败的表现领域也随之更加加广阔、形式更加多样化化，但是，毫无疑问，权权力是产生腐败土壤中最最重要的土壤。因此，本本文着重就权力“获得、、运用、监督”等领域，，谈谈反腐倡廉制度创新新与强力执行的几点简略略思考。 一、干部选拔拔制度创新与强力执行并并重 （一）把握“两个个”主要目标，创新落实实条例、办法。各党政组组织部门、机关要牢牢把把握“把真正德才兼备的的人才选拔上来”、“最最大限度地杜绝选拔干部部中腐败行为发生”两个个主要目标，根据干部选选拔地区、部门实际，创创新落实《党政领导干部部选拔任用工作条例》和和《党政领导干部选拔任任用工作监督检查办法（（试行）》。 （二）规规范选拔运作程序系统和和选拔运作过程监督系统统。“干部职数、岗位责责任、考核对象德能勤绩绩廉等情况、考核班子组组成、考核内容程序”等等等都要具体规范，都要要有利于监督；运作全过过程中都要有效的向社会会公开，除接受纪委监察察部门监督外，还应接受受考核对象所在部门的群群众监督及社会监督。群群众最有效监督办法之一一，就是有专家、优秀劳劳动者参与到选拔过程中中。 （三）落实领导、、监督责任，强力执行选选拔制度。在干部选拔过过程中，按照管理权限，，哪一级在选拔干部过程程中出了问题，上级党政政机关就一方面追究下级级党政主要领导相关责任任，另一面要追究同级或或上级党政监督职能部门门相关责任人责任。只有有这样才能提高制度执行行力。“由奢入俭难”，，我们应当把既勤且俭的的人选拔上来，强化领导导和监督者责任，把“权权官交易”土壤去掉。 二、权力运用制度创新新与强力执行并重 （一一）以规范权力运用程序序和有效监督程序为重点点，创新贯彻落实地方、、基层党政组织有关工作作条例或规定。举凡组织织内重大决策有关事项都都要有效公开、都要严格格征求群众意见、都要反反复酝酿集体决策程序。。要实现有效监督，一方方面在决策过程中，参与与的监督主体除同级或上上级纪监部门外，还应有有非党政部门、群众组织织、媒体。另一方面，权权力主体的重大决策过程程资料都要详尽备案并且且要及时主动向负有监督督责任职能机关、群体组组织报告，接受监督。 （二）强化权力运用责责任追究，提高权力制度度执行力。举凡违反决策策程序、个人决策、决策策造成损失，都要依规追追究有关责任人责任，尤尤其是党政、企事业一把把手领导责任。举凡党政政监督职能部门未能实现现有效监督，都要承担相相应的责任。 三、