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全县农村劳动力资源调查工作方案 为加快我我县社会主义新农村建设步伐伐，全面推进农村劳动力转移移就业，建立健全全县农村劳劳动力资源信息库，加强农村村劳动力资源管理，实施农村村劳动转移就业“镇镇通”工工程，根据省、市农村劳务输输出工作协调小组办公室《关关于开展农村劳动力资源调查查的通知》精神，经县委、县县政府领导同意，决定在全县县范围内对农村劳动力资源进进行全面调查，现就有关工作作部署如下： 一、调查范围围、对象、内容和方式 本次次调查登记的对象为本县行政政区域内农村户籍、年龄在116周岁以上、法定劳动年龄龄内（男60岁以内，女555岁以内，不包括在校生）有有劳动能力的劳动力（包括从从事农业劳动或从事其他经济济活动的人员）。 XX年6月300日为调查时点。 二、实施施步骤 本次调查共分为四个个阶段实施： （一）宣传发发动和业务培训阶段（9月220日之前） 县劳务输出出工作领导办公室组织做好乡乡镇、村和村组调查人员的配配备和培训工作，为普查培训训一支责任心强、素质过硬、、业务熟练的调查队伍，确保保乡镇、村、村组调查员准确确掌握调查内容、范围、要求求、设计流程，熟悉各项统计计指标、统计口径和统计标准准，确保普查质量。培训实行行分级负责，县9月19日前前集中培训乡镇调查员；乡镇镇9月20日前集中培训村（（涉农居委会）、组调查员。。经培训合格的调查员发放全全市统一的《调查证》，未经经培训的人员不得参加农村劳劳动力资源调查、录入工作。。同时，县农村劳动力资源调调查工作领导小组加强工作指指导、督促，在普查实施9月222日前县劳务输出工作领导导小组办公室上报乡镇、村（（涉农居委会）、组调查员、、督查员名单、联系电话。 9月21日至10月20日日） 条件的调查对象逐人进行登登记，填写《江苏省农村劳动动力资源调查表》（附件1））。县、乡镇要指导、督促村村调查员认真开展入户调查登登记。各乡镇要重点抓好调查查登记数据的复核和抽查工作作，确保调查登记表格的完整整性和真实性，并定期向县做做好调查登记进展情况汇报。。县农村劳动力资源调查领导导小组要加强对调查工作的指指导，及时发现并解决调查过过程中的问题，掌握调查工作作进度、做好分类指导工作，，做到每个乡镇指定一名调查查登记专管员，强化调查登记记工作的组织实施，并定期召召开调查登记 （三）调查统计计汇总阶段（10月21日至至11月15日） 11月15日前，各乡镇镇向县报送《江苏省农村劳动动力资源调查统计表》（附件件2）和存盘的数据文件。县县劳务输出工作领导小组办公公室在收集齐全后，将数据文文件、汇总表和调查分析报告告统一上报市农村劳务输出工工作协调小组办公室。 111月16日至12月31日日） XX年起，全市市各级农村劳动力转移、输出出、培训等统计数据要扎口管管理，统一口径，以本次调查查建立的农村劳动力资源数据据为基础，以农村劳动力资源源信息系统数据库为依据，实实行动态管理，确保客观、真真实地反映我县农村劳动力资资源基本情况 三、调查组组织领导 本次调查由县农村村劳务输出工作协调小组办公公室牵头组织，各乡镇农村劳劳务输出工作协调小组办公室室具体负责，乡镇劳动保障事事务所具体实施。县成立农村村劳动力资源调查工作领导小小组（县领导小组名单见附件件3），负责全县农村劳动力力资源调查工作；各乡镇要高高度重视，精心组织，广泛宣宣传，规范操作，成立农村劳劳动力资源调查工作办公室，，由分管乡镇长负责，下设督督促检查组、业务指导组、信信息录入组，全面负责本乡镇镇劳动力资源调查、校核、录录入、上报工作。 本次次调查统一使用省农村劳务输输出工作协调小组办公室制定定的《省农村劳动力资源调查查表》和《省农村劳动力资源源调查统计表》。表格由市农农村劳务输出工作协调小组办办公室统一印制，发放至各乡乡镇。数据录入、汇总采用市市农村劳务输出工作协调小组组办公室开发的调查专用软件件，县劳务输出工作领导小组组办公室负责软件的安装和技技术支持。 五、调查的工作作要求 本次调查工作任务重重、涉及面广，调查结果将作作为各级领导决策和制定农村村劳动力转移扶持政策的重要要依据，作为县委、县政府富富民工程和城乡统筹发展的重重要依据。为确保调查工作顺顺利进行，现提出以下几点要要求： （一）调查员队伍建建设。各乡镇要组建一支强有有力的调查队伍，每个村（涉涉农居委会）应明确一名调查查员负责本辖区农村劳动力资资源调查。本次调查实行村组组包干，责任到人，任务到人人，严格培训，持证调查，确确保农村劳动力资源调查准确确、有效。乡镇要加强对村、、组的指导、督查，还要选聘聘熟悉计算机操作而且汉字录录入速度快的操作人员组成信信息录入小组，确保录入工作作准确、及时。 （二）确保保调查质量。本次调查面广量量大，涉及千家万户，为保证证调查质量，村、组调查员必必