公司党员争创“四强四优”活动思想汇报.docVIP

公司党员争创“四强四优”活动思想汇报.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司党员争创“四强四优”活动思想汇报

公司党员争创“四强四优”活动思想汇报 尊敬的党组织: 公司司在近日开展争创“四强强四优”活动,我个人认认为开展争创“四强四优优”活动,我们要坚持以以邓小平理论和“三个代代表”重要思想为指导,,深入贯彻落实科学发展展观,大力加强党的执政政能力建设和先进性建设设,按照参与决策、带头头执行、有效监督的要求求,更好地发挥企业党组组织的政治工作核心作用用、党支部的战斗堡垒作作用,党员的先锋模范作作用,把党的思想政治优优势、组织优势和群众工工作优势,转化为公司再再塑“三为”理念新标准准、再造国际一流新氛围围、再铸业务发展新根基基、再鼓“二次创业”新新干劲、再聚优秀团队新新力量。 全球金融风暴暴在给全球经济带来了影影响的同时,也给我国国国有企业带来前所未有的的压力与挑战。尽管现在在经济开式已初开始回暖暖局面,但是面对新形势势、新任务,企业党组织织必须紧紧围绕改革发展展稳定大局,以改革创新新的精神加强党的建设,,为企业迎接挑战,化危危为机提供坚强的思想保保证、政治保证和组织保保证。 公司党委开展争争创“四强四优”活动是是及时的、并且具有很重重要的意义,公司通过开开展“四强四优”活动,,可以使企业党组织变的的更加团结,更有效率,,使企业更能适应新时期期的市场变化。开展争创创“四强四优”活动,分分为开展争创四强党组织织与争做四优共产党员活活动两部分,我们在争创创“四强”党组织中要做做到。 1、政治引领力力强。坚持用中国特色社社会主义理论体系武装头头脑、指导实践、推动工工作,增强贯彻落实科学学发展观的自觉性和坚定定性,保证监督党的路线线方针政策、国家法律法法规的贯彻执行,保证公公司政令畅通。 2、推推动发展力强。主动融入入生产经营开展工作,积积极参与企业重大问题决决策,紧紧围绕公司改革革发展稳定大局,发动党党员、职工在破解生产经经营难题、完成急难险重重任务、落实生产经营工工作中充分发挥作用,确确保公司生产经营任务和和改革发展目标的实现 3、改革创新力强。大大力推进党建工作创新,,丰富党组织活动载体,,创新党建工作方式,有有效调动基层党组织和广广大党员的积极性、主动动性、创造性,以党建创创新促进企业管理创新、、技术创新,不断增强核核心竞争力 4、凝聚保保障力强。坚持以人为本本,加强经营管理者队伍伍、人才队伍、党员队伍伍、职工队伍建设,有效效开展思想政治工作,大大力推进企业文化建设,,加强企业民主管理,保保障职工合法权益,关心心弱势群体和困难职工,,促进企业和谐稳定。 ,我们要做到:: 1、政治素质优。加加强政治学习,坚定理想想信念,增强党员意识,,自觉践行科学发展观,,自觉坚持和发扬“艰苦苦奋斗、永攀高峰”的攀攀钢精神,讲党性、重品品行、做表率。岗位技能能优。积极学习科技知识识和管理知识,刻苦钻研研业务,熟练掌握岗位技技能,不断提高能力素质质,努力成为促进攀钢科科学发展的骨干力量。 2、工作业绩优。立足本本职,爱岗敬业,勤奋工工作,勇挑重担,带领职职工群众攻坚克难,创造造一流业绩,努力成为生生产经营的能手、创新创创效的模范、提高效益的的标兵。群众评价优。甘甘于奉献,廉洁从业,自自觉践行社会主义荣辱观观,主动联系服务职工群群众,积极听取和反映职职工群众意见,努力成为为党组织联系职工群众的的桥梁和纽带。 并深化企业人事制制度改革,有针对性地培培养一批高素质的党员干干部、科技带头人、高技技能人才和复合型的思想想政治工作人才。健全国国有企业人才选拔机制,,把品德、知识、能力和和业绩作为衡量人才的主主要标准,不惟学历、职职称、资历和身份,遵循循人才成长规律,积极实实施科技兴企、人才强企企战略。要建立人才激励励机制,努力营造鼓励人人才干事业、支持人才干干成事业、帮助人才干好好事业的良好环境,把企企业的人才优势真正变为为企业的市场竞争优势。。注重从生产经营一线和和青年职工中发展党员,,注意在各类技术骨干和和生产经营骨干中培养发发展党员。加强对企业党党员的思想教育和业务培培训,努力把党员培养成成生产经营能手,创新创创业模范,提高效益标兵兵,做到重要岗位有党员员。使企业在今后的市场场经济大潮中得到更好的的发展。 恳请党组织批批评、指正,并对我进一一步进行教育和帮助。 汇报人:中国 时间:×××年××月××日 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and ot

文档评论(0)

aining + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档