公司办公室主任XX年度述职报告.docVIP

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公司办公室主任XX年度述职报告

公司办公室主任XX年度述职报告 努力工作 XX年度述述职报告 ,,同志们: XX年是实现*****战略目标的第第一年,也是我担任办公公室主任的第一年。回顾顾这一年来的工作,我在在厂领导及各位同事的支支持与帮助下,严格要求求自己,按照公司的要求求,较好地完成了自己的的本职工作。通过一年来来的学习与工作,工作模模式上有了新的突破,工工作方式有了较大的改变变。下面,我从四个方面面向领导和同志们述职,,请予评议。 办公室对我来来说是一个全新的工作领领域。作为办公室的负责责人,自己清醒地认识到到,办公室是企业的综合合管理机构,是承上启下下、沟通内外、协调左右右、联系四面八方的枢纽纽,推动各项工作朝着既既定目标前进的中心。办办公室的工作千头万绪,,有文件起草、文书处理理、档案管理、文件批转转、会议安排、迎来送往往及用车管理等。面对繁繁杂琐碎的大量事务性工工作,自我强化工作意识识,注意加快工作节奏,,提高工作效率,冷静办办理各项事务,力求周全全、准确、适度,避免疏疏漏和差错,至今基本做做到了事事有着落。 1、办理公司有关证件。。新年伊始,需要办理企企业统计证,企业法人代代码证年检,工商营业执执照的法人代表变更、资资产变更、年检等相关的的手续及证件。我通过多多方努力积极为公司办理理以上证件。充分发挥综综合部门的协调作用。 2、认真做好公司的的文字工作。草拟综合性性文件和报告等文字工作作;负责办公会议的记录录、整理;并负责对会议议有关决议、决定的实施施;认真做好公司有关文文件的收发、登记、分递递、文印和督办工作;将将公司所有的文件、协议议书整理归档入册,做好好资料归档工作;配合领领导制订各项规章制度,,并进一步补充、完善各各项规章制度;及时传达达贯彻公司有关会议、文文件、批示精神。全年起起草、党字、厂字文***号,总计下发文件****余份;起草综合管理理制度**份,并及时下下发;全年制作投标书、、资质文件***余本;;《**简报》九期,共共印制***余份。 3、落实公司人事、劳资资管理工作。组织落实公公司的劳动、人事、工资资管理和员工的考勤控制制监督工作,根据人事管管理制度与聘用员工签订订了劳动合同,并及时对对试用期满的员工组织考考试。按照有关规定,要要求劳资员办好缴纳社保保(养老保险、失业保险险、医疗保险)的各项手手续。体现公司的规范性性,解决员工的后顾之忧忧。 4、切实办好公公司的福利。为职工办理理元宵节、夏季、冬季劳劳保用品、福利等。开设设职工食堂,为加班人员员、单身职工提供可口的的饭食,保障了生产经营营管理人员的定时、临时时就餐。 5、企业运运转的日常工作。对全厂厂办公设施进行造册登记记,实行资源共享,按需需分配,专人管理的原则则,保证有限的办公设施施资源得到充分利用。电电脑、电话、复印机、空空调等设施,有故障首先先由内部管理人员修理,,修不好再送交修理部维维修,为企业节约每一笔笔开支。 6、做好公公司各种会议的组织、准准备、服务工作。组织005年总结大会、*届**次职工大会、“七.一一”演讲比赛、质量体系系认证首末次会、“重阳阳节”老职工座谈会、每每周生产例会等会议。各各类会议期间,认真安排排做好会场布置,落实好好各种会议的会前准备、、会议资料等工作,不放放过一个漏洞和疑点。使使每一次会议均得到成功功举办,并圆满结束。 7、认真组织职工进进行培训。年初,厂部决决定将每周六定为培训日日,目的是加强学习,提提高职工全面素质。在XXX年内,针对需要,共共组织开展集中学习、现现场讲课、外出学习、观观看影碟等形式多样的培培训30次,接受培训的的人员共计335人/次次,极大的提高了工作人人员的技术水平、综合素素质。 由于感到自己身上的的担子很重,而自己的学学识、能力和阅历与其任任职都有一定的距离,所所以总不敢掉以轻心,总总在学习。向书本学习、、向周围的领导学习,向向同事学习,这样下来感感觉自己一年来还是有了了一定的进步。经过不断断学习、不断积累,已具具备了办公室工作经验,,能够比较从容地处理日日常工作中出现的各类问问题,在组织管理能力、、综合分析能力、协调办办事能力和文字言语表达达能力等方面,经过一年年的锻炼都有了很大的提提高,保证了本岗位各项项工作的正常运行,能够够以正确的态度对待各项项工作任务,热爱本职工工作,认真努力贯彻到实实际工作中去。积极提高高自身各项业务素质,争争取工作的主动性,具备备较强的专业心,责任心心,努力提高工作效率和和工作质量。 积极参参加党员先进性教育活动动,认真做好学习笔记,,通过这次活动使自己的的思想觉悟得到提高,并并增强了为企业、为职工工服务的意识和能力。    三、廉洁自律情情况 一年来,我能自自觉遵守中央和各级党组组织有关规定,做到廉洁洁守法、诚实正直。 1、按

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