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公司学习实践科学发展观大讨论活动总结材料 深入开展学习实践科学发展展观大讨论活动情况总结结 根据《*******深入学习实践科学学发展观活动调研工作方方案》和转发的《******开展“改革创新、、破解难题、科学发展””解放思想大讨论活动方方案》文件精神，*****于4月3日组织全公公司党员干部以及生产骨骨干参加了讨论会。 公司总经理、党支部部书记***首先传达了了上级文件精神，并结合合公司实际提出：一是学学习实践科学发展观要站站在新的历史起点上看问问题，要进一步解放思想想，以改革创新精神开创创公司新局面；二是着力力在提高生产环节及产品品质量上下功夫，要在公公司生产的薄弱环节上进进行技术改造，管理工作作要在发展的水平上推进进改革创新；三是要以人人为本，紧紧围绕顺应员员工群众所关心的问题开开展学习实践，着力在解解决群众关注的热点难点点问题上推进改革创新；；四是要紧紧围绕建立健健全体制机制、着力为科科学发展提供制度保障上上推进改革创新；五是要要紧紧围绕抢抓机遇、奋奋发有为进一步解放思想想，着力以良好的精神状状态来推进改革创新。 一、存在的问题：： 经过与会人员的的大讨论，畅所欲言，集集思广益，达成共识，一一直认为公司目前存在以以下几方面的问题： 一是员工观念还没有有得到彻底转变。面对金金融危机，许多员工对严严峻形势的危机感、紧迫迫感、责任感认识不足，，还没有完全树立“掘地地三尺，颗粒归仓”的自自救节约意识，离企业发发展的需求尚有一定的差差距。员工的主人翁意识识、改革意识、危机意识识、竞争意识、服务意识识均为薄弱环节。 二是员工队伍难以稳定定。根据无法预测的金融融危机，生产经营活动严严重受到影响，难以实现现连续生产。从而导致无无法掌握员工的需求动态态。人力资源的渠道、技技能培训的层次、骨干力力量的稳定都将成为公司司的一大难题。员工队伍伍的不稳定性、流动性是是影响企业发展的最大忧忧患。 三是公司目目前存在的最大问题就是是连轧生产线的不稳定性性，两台复绕机都存在因因收线盘装卸缓慢，以至至大大降低复绕效率，这这是直接影响生产任务完完成的一大难题。 四是经验不足。因公司司员工变动频繁，素质参参差不齐，在生产、操作作、调试、运行的技术把把关、现场管理中都存在在一定程度的不足，生产产流程协调力度也尚有一一定的差距。 五是是大宗原燃材料价格仍在在高位徘徊，还有很多不不确定因素，潜伏着巨大大的市场风险。而公司生生产过程中存在产能低、、能耗大、消耗高、效率率低等薄弱环节（如电耗耗、煤耗、水耗等主要消消耗指标）。 六是是制度执行力有待进一步步加强。在执行制度方面面，还没有完全做到令行行禁止，严格按照规章制制度办事。特别是管理部部门，执行制度的规范性性和严肃性还存在一定的的随意性。 七是公公司规模小，生产能力和和市场营销能力较弱，在在同行业竞争中，还达不不到依靠资源立足的优势势。 二、整改措施施： 针对以上存在在的问题，与会人员展开开积极的讨论。讨论中，，大家畅所欲言，人人发发表意见，为公司如何度度过金融危机，针对公司司目前存在的主要问题提提出了许多有建设性的意意见和建议，切实做到了了仁者见仁，智者见智。。 1、这次学习实实践科学发展观活动，要要扎扎实实解决问题、真真正成为群众满意工程，，要在取得实效上下功夫夫。要通过踏踏实实解决决问题，使党员干部受教教育、科学发展上水平、、员工群众得实惠，让大大家切身感受到学习实践践活动的成效。在学习实实践活动中，要特别注意意防止面面俱到，抓不到到重点，找不准问题，以以致影响活动效果；更不不能急功近利，好高骛远远。 2、必须坚持持实事求是，一切从实际际出发，既量力而行、又又尽力而为。 ①、、量力而行，就是要按照照有多大能力解决多大问问题，合理确定工作目标标。确定目标时，要进行行深入调查和分析研究，，明确哪些问题已具备解解决的条件，在学习实践践活动期间可以解决，哪哪些问题难度较大，需要要较长时间才能解决，做做到在有限时间内提出有有限目标，防止把目标定定得过高或过低，确保既既定目标通过努力能够实实现。 ②、尽力而而为，就是要发挥主观能能动性，调动一切积极因因素努力实现既定工作目目标。确定目标既不能高高不可攀，也不能俯首可可拾，要突出重点，选准准突破口，坚持有什么问问题就解决什么问题，什什么问题突出就重点解决决什么问题，多为员工办办看得见、摸得着、促进进科学发展的实事。 做到量力而行、尽力力而为。“量力”，核心心是要认识事物客观全面面，分析问题实事求是，，提出对策切实可行；““尽力”，重点是要把力力用好、用足、用在刀刃刃上，争取在解决问题上上取得最大最优效果。量量力而行是科学精神，尽尽力而为是负责态度，两两者相辅相成、缺一不可可，量力而行