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公司安全生产事故处理办法 安全生产产事故处理办法 第一章章 总则 为加强分公司安全生产产事故处理的管理工作，，正确处理安全生产事故故（以下简称事故），根根据《中华人民共和国安安全生产法》、《山东省省安全生产监督管理规定定》和《企业职工奖惩条条例》，结合集团公司的的《安全生产事故处理办办法》，结合分公司实际际情况，制定本办法。 本办法所称称伤亡事故，是指职工（（含与单位形成事实劳动动关系的人员）在生产劳劳动过程中发生的人身伤伤害、急性中毒、死亡事事故，亦指单位在生产或或工作中对他人造成的人人身伤害、急性中毒、死死亡事故。 分公司的事故报告、、调查和处理程序，适用用本办法。法律、法规另另有规定的，从其规定。。 处理安安全事故，以事实为依据据，以法律为准绳，做到到定性准确，责任分明，，处理公正。 事故类型及划分标准 伤亡事故故包括以下几种情况： （二）在紧急急情况下(如抢险、救灾灾、救人等)，从事对企企业或社会有益工作时，，造成的负伤或死亡； （四）意外事故故引起的负伤或死亡。 第六条 职工伤亡事事故分为： （二）一般伤亡亡事故，是指一次重伤11至2人的事故； 1至2人或重重伤3至9人的事故； 3人或重伤伤10人以上的事故。 发生无无人员伤亡的生产事故，，按经济损失程度分为：： 5千元的事事故； 5千元，，不满5万元的事故； 5万元，不满110万元的事故； 10万元的事故。 事故处理程序序 发生生事故后，事故责任人、、有关人员应积极协助有有关部门进行事故调查。。 发发生事故后，必须按照以以下程序进行： 轻微事故或轻伤事故发发生后，负伤者或者事故故现场有关人员应立即向向分公司、项目部报告，，同时分公司、项目部不不得晚于24小时向集团团公司报告； 33小时向集团公司报告；； 发生重伤以上或者直接经经济损失50万元以上安安全事故的，分公司、项项目部在向集团公司安委委会报告的同时，必须立立即向当地安全生产监督督管理局报告。 第十十条 轻微事故或或轻伤事故由分公司或项项目部成立事故调查组调调查；对于重、特大事故故，分公司或项目部应积积极配合集团公司和有关关部门进行调查。 事故调调查应当查明事故发生的的原因、人员伤亡和经济济损失等情况，确定事故故性质和责任，提出事故故处理和防范措施意见。。 事故调查报告应当包括括事故发生的原因、过程程、人员伤亡与经济损失失情况、性质和责任划定定、事故处理以及防范措措施意见。调查组对事故故原因分析和责任人员处处理意见不一致的，由安安监部门作出调查结论。。 根据不同事故，项目部部、分公司、集团公司各各级安全机构要分级进行行通报，并采取多种形式式使事故责任者和广大职职工受到教育。 处罚 事故原因查清后后，按分级处理的原则：：轻微事故或轻伤事故由由分公司或项目部提出处处理意见，集团公司批复复结案；一般伤亡事故由由集团公司提出处理意见见，县级安监部门批复结结案；一次直接经济损失失50万元以上的安全事事故或重、特大伤亡事故故，由有关政府部门组成成的调查组调查处理。 对事事故责任者的经济处罚。。 10%进行行处罚，50%责任按55%进行处罚，其它依次次类推。处罚的最高款额额原则上不超过1万元，，最低款额不低于1000元。 （三）谎报、瞒报报或其它应快报而未快报报安全事故的，每出现一一次，扣罚单位主要负责责人2000元。已获得得荣誉和奖金的，除追回回奖金、奖牌外，再处以以奖金等额罚款。情节严严重的，还要追究单位主主要负责人行政责任。 对对事故直接责任者的行政政处分，集团公司将根据据事故程度给予警告、记记过、记大过、撤职、留留用查看，直至开除。 对对发生职工伤亡事故的单单位责任领导的行政处分分。 11至2人重伤事故，给予予单位责任领导人行政警警告或行政记过处分; 11至2人或者重伤3至99人事故，给予单位责任任领导人行政记大过或撤撤职处分; 3人以上或者者重伤10人以上事故，，给予单位责任领导人撤撤职处分，直至开除。 第十八条 对于构成犯罪罪的事故责任者，另报司司法机关追究责任。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stre