公路局文明创建情况汇报.docVIP

公路局文明创建情况汇报XX年，，县公路局文明创建硕果果累累：继续保持了“省省级文明单位”荣誉；1105国道东平段国家级级文明样板路建设于111月23日顺利通过交通通部检查验收；被市公路路局授予“‘十五’突出出贡献单位”称号；被市市委宣传部授予“先进党党员活动室”；被县委授授予“先进党总支”；被被县委组织部授予“一级级党员电教中心”；被市市妇联授予“‘三八’红红旗集体”；11月300日局综合档案室晋升为为东平县首家“省特级档档案室”；局工会被市公公路局工会评为“先进工工会委员会”，并保持了了“泰安市职代会先进星星”称号；女工委被县妇妇联授予“先进女工委””、 “春蕾计划实施先先进105国道流泽桥收费费站继续保持了“省级文文明收费站”和“省级巾巾帼文明示范岗”荣誉，，同时被市妇联授予“‘‘三八’红旗集体”；1105国道大羊公路站被被省厅公路局授予“省级级文明公路站”；1055国道彭集公路站、2220国道银山公路站和银银山交通量观测站被市公公路局分别授予“文明公公路站”和“文明观测站站”；250省道东平收收费站被县妇联授予“‘‘三八’红旗集体”称号号，汽车养路费征稽办、、路政大队继续保持了““市级青年文明号”荣誉誉。 树立立争先创优意识。创建文文明行业是“三个文明””建设的有机载体，它是是“九五”以前开展的社社会主义劳动竞赛活动的的创新与发展。因此，只只有用文明创建工作统领领全局，才能保证创建活活动的生命力和影响力；；只有树立争先创优意识识，才能保持事业兴旺和和领先地位，才能实现公公路事业的跨越式发展。。他们牢固树立“夺金杯杯、争第一”的争创意识识，建立了坚强有力的组组织保障体系，实施了““一把手”工程，坚持党党政工团齐抓共管，形成成了强大的工作合力；建建立了运转高效的创建保保障体系，将“三个文明明”建设统一部署、统一一实施、统一检查、统一一奖惩，与公路工作融为为一体，贯穿了公路发展展的全过程；建立了切实实可行的创建标准体系，，按照省、市公路局要求求，制订了创建文明行业业实施意见，逐步完善了了创建工作目标责任机制制、检查考评机制、表彰彰奖励机制。制度约束机机制和社会监督机制，实实现了创建工作的规范化化，保持了全市领先的““五连冠”。 坚持以人人为本理念。创建文明行行业的主体是人，离开了了这个主体，文明行业创创建就无从谈起。工作中中，他们既坚持注重全面面提高干部职工的素质，，推动文明行业创建工作作不断上水平；又努力使使广大干部职工和人民群群众能充分享受到文明行行业创建的成果，让干部部职工和人民群众满意。。继续开展了“一学两争争”活动，夯实了党员干干部的理论基础，提高了了思想觉悟；大力开展职职工教育培训，职工的文文化层次、技术水平和服服务技能普遍提高；重视视和加强了科技强路和人人才兴路战略，加大投入入，筑巢引凤。涌现出了了市级劳动模范于宪彬等等一大批受省、市、县表表彰的先进个人和技能人人才。 创新文明创建思思路。创新是一个单位不不断前进的动力和灵魂。。创业难，守业更难，逆逆水行舟，不进则退。他他们根据新形势下公路工工作的特点，向社会推出出了具有东平公路特色的的“筑和谐路、架连心桥桥”服务品牌。按照“人人无我有、人有我优”的的创新思路，虚心学习和和借鉴兄弟县市公路系统统文明创建工作的成熟经经验，紧密结合我县公路路工作实际，不断创新工工作理念和创建思路，提提高创建标准，创新方式式方法，创新思想认识，，创新创建制度，硬件软软件同步走，内业外业一一起抓，内抓管理强素质质，外树形象谋发展，各各项工作走在了全市同行行的前列，创造了全市公公路系统文明行业创建的的“五连冠”，实现了1105国道东平段国家级级文明样板的创建目标。。 加强道道德文化建设。深入开展展社会主义“八荣八耻””荣辱观教育活动，切实实加强全员的道德文化建建设，使之与党和国家的的法律法规以及单位的规规章制度相配套，法律法法规和规章制度是硬件，，道德文化是软件。让大大家进一步分清是非，辨辨别美丑，哪些事该做、、该怎么做，哪些事不该该做、不能做，如何在本本职工作岗位上建功立业业。一年来，他们既坚持持用制度规范人和事，又又坚持向干部职工灌输道道德文化教育，坚持开展展了职业道德、社会公德德和家庭美德“三德”教教育活动，队伍素质明显显提高；坚持与县检察院院一起开展反腐倡廉教育育活动，有效地防止了工工程建设领域商业贿赂和和工程腐败问题的发生；；坚持开展各种丰富多彩彩的文化体育活动，陶冶冶了职工情操，增强了党党总支的凝聚力；坚持开开展并延伸了“一学两争争”活动，干部党员队伍伍整体素质显著提高，党党风、政风、行风、作风风明显改善，实现了干线线公路无“三乱”、党员员干部无腐败、质量安全全无事故的“三无”目标标。 坚持全面发展原则则。他们在创建文明行业业工作中，始终坚持高点点定位、重点突破、整体