公路局某分局路政人员月考核办法.docVIP

公路局某分局路政人员月考核办法,使分局全体路政人员员的政治素质、业务素质质、工作效能以及遵章守守纪意识不断有所提高，，形成良好的工作、学习习和生活习惯，增强工作作责任感，以适应新分局局、新形势的要求，结合合本单位工作实际，特制制定本办法。 23号至25号）进行行综合考核，按制定的各各项条款进行评分，评分分结果与工资挂钩，当月月兑现到各路政大队和治治超站，然后由各路政大大队和治超站再具体兑现现到个人。并将月考核作作为年度考核的依据。 （一））、客观公正的原则，即即全面、准确、实事求是是地反映每个路政大队和和治超站的政治学习、工工作任务、劳动纪律、仪仪容风纪、安全生产情况况，按照统一的标准，客客观、公平、公正地对各各路政大队和治超站作出出评价； （二）、民主主公开的原则，即将考核核的内容、标准、方法和和程序等向全体路政人员员公布，公开接受群众监监督，并通过征求意见、、民主测评等方式让路政政人员直接参与考核。 三、考核方法：每月底底由路政科组织，分管领领导带队，各站、队负责责人和经路政科随时指定定的站队代表参加，组成成当月的考核小组对各路路政大队和治超站进行考考核。 四、考核标准：：扣分合计不超过5分的的作为本月警告，超过55分的每分值50元。 （一））、政治学习： 1、认认真学习传达自治区、交交通厅、公路管理局、分分局的文件精神、领导讲讲话和各项路线、方针、、政策，有集体学习记录录。每缺一次扣1分； 2、按分局要求积极组织织职工进行“二、五”学学习。每缺一次扣1分；； 3、积极参加分局举举办的各种学习培训班和和各种政治活动。每缺一一人次扣1分； 4、认认真完成上级和分局规定定的学习笔记字数，撰写写心得体会文章。完不成成的每一人次扣1分； 5、努力钻研业务技术术，不断提高业务理论知知识，积极参加上级和分分局举办的业务知识学习习班，并取得优异成绩。。每缺一人次扣1分；考考试不及格的每人次扣22分； 1、日常巡查：： 1）、高速公路实实行全天候路政巡查，普普通公路实行“四、五””路政巡查。路政巡查结结束后及时、准确的填写写巡查记录。每缺一次扣扣1分，发现有弄虚作假假的巡查记录扣2分； 2）、路政巡查时必须须保证现场有2名以上的的路政执法人员。凡发现现不符和规定的每次扣11分； 3）、路政巡巡查时必须携带有效执法法证件、着装整洁、风纪纪严明、文明巡查、中速速行驶、备齐所需的法律律文书、收费票据、宣传传材料和器材。发现有违违反其中之一的扣1分；； 4）、随时掌握和和监督路产、路况，对公公路施工路段安全通车要要有切实可行的安全保障障措施。没有保障措施或或措施不力的扣1分； 5）、依法制止、纠纠正、查处高速、干线公公路上发生的各种违法利利用、占用、侵占、污染染、挖掘公路的行为。制制止不力的扣1分；经分分局检查仍然没有采取有有效制止的扣2分，并对对其路政队长提出批评；； 6）、巡查时遇到到交通事故、路产盗窃破破坏、应当立即采取措施施，通知有关部门，按宁宁夏公路管理局公路路政政巡查规定做好本职工作作。凡发现对以上情况有有置之不理的扣2分，并并在全分局通报批评； 7）、路政巡查中需要要实施路政处罚的按规定定实施，事后及时将办理理情况上报分局。凡不按按规定实施处罚或及时上上报的（一月之内）扣11分； 2、路障、堆积积物清理： 1）、在在公路上及公路用地范围围内摆摊设点、堆放物品品、倾倒垃圾、设置障碍碍、占道经营、马路市场场等现象的发现一处扣11分；制止不力而经常发发生的扣2分； 2））、在路面上打场晒粮的的每发现一处扣1分；制制止不力而经常发生的扣扣2分； 3）、在路路边加水的每发现一处扣扣1分；制止不力而经常常发生的扣2分； 44）、路面有散落物、违违法设置非公路标牌的，，每发现一处扣1分；制制止不力而经常发生的扣扣2分； 5）、在公公路上放水、路面结冰、、出现堆积物的突发性情情况超过一天的每发生一一例扣1分； 3、红线线建筑及公路用地控制：： 1）、擅自挖掘、、占用公路的，每发现一一处扣1分；制止不力而而经常发生的扣2分； 2）、擅自跨越、穿穿越公路修建桥梁、渡槽槽或者架设、埋设管线、、电缆等设施的每发现一一处扣1分；制止不力而而经常发生的扣2分； 3）、在公路及公路路用地范围内挖沟引水、、利用公路边沟排放污物物或者进行其他损坏、污污染公路和影响公路畅通通的每发现一处扣1分；；制止不力而经常发生的的扣2分； 4）、擅擅自在公路上增设平面交交叉道口的每发现一处扣扣1分；制止不力而经常常发生的扣2分； 55）、在公路两侧的建筑筑控制区内修建建筑物和和地面构筑物的每发现一一处扣1分；制止不力而而经常发生的扣2分； 4、内业管理： 11）、各站队要充分重视视路政内业工作，指定专专职内业管理人员搞好内内业工作；对路政内