公路渡口工作总结.docVIP

公路渡口工作总结xx市公路局对对渡口进行行业改革，对对全所职工进行了身份置置换，对船舶进行了资产产评估界定。本年度干部部职工精诚团结，较好地地完成了上级下达的全年年目标任务。没有出现大大小安全责任事故，这些些成绩的取得是渡口全体体员工 一、 细化安全全措施 保证渡运畅畅通 15%。做到到安全管理有章可循，有有据可查。做到了组织落落实，制度健全，责任到到人，措施到位。做到了了人人肩上有担子 1、勤勤查隐患及时整改。 每每月组织甲乙班的安全员员定期对船舶进行安全检检查，对船舶隐患现场督督促整改。对于检查出来来的安全隐患及时下发通通知单，限期整改。如今今年9月24日在现场例例行检查中，发现鄂路渡渡驳4-30跳板前沿米米处断裂，车辆上下很不不安全，并且底端骨架结结构有的脱焊，有的严重重变形。经检查人员核实实，查明是高速公路的运运输车辆装运物质过渡严严重超载，至使跳板断裂裂，存在重大安全隐患，，所委会当即下达船舶修修理通知，租车去公安购购置钢板、圆钢等材料，，配合南平虎西船厂对船船舶进行抢修，终于二天天二夜连续工作将船舶修修复到位。在事故隐患整整改上 2、开展活动促进生生产。 今年在全国第114次“安全生产周”和和“反三违月”活动中，，我们严把安全责任关口口，落实安全生产规章制制度，强化现场安全防范范措施，严防各类安全事事故发生。所里成立了活活动领导小组，结合渡口口实际，全方位、多形式式加强安全宣传教育，提提高全员安全意识，形成成了“人人讲安全、时时时讲安全”的局面。现场场发放宣传资料30份，，张贴宣传标语25张，，办宣传墙报7期，召开开全体员工大会十二次，，及时学习事故通报和典典型经验介绍，组织班组组对照事故查隐患，对照照先进找差距。组织两班班人员对船舶安全检查224次，查出事故隐患55起，准确向渡 3、各种设备备日行夜保。 我们把设设备保养摆在安全的重要要位置。要求当班轮机员员和驾驶员每天对机械设设备做到四勤（勤保养，，勤润滑、勤换件、勤维维修）管理。冬季加强设设备的四防（防冻、防雨雨、防锈、防潮）管理。。今年驳船四个起跳吊杆杆更换了140米新钢丝丝缆绳，主辅机进行了中中修，码头及时清除泥沙沙达50多吨，渡口宣传传标志牌定期涂刷，使其其鲜明醒目，通过以上措措施的落实，克服了设备备陈旧的弊端，保证了机机械设备的正常运转，各各种消防、救生、应急设设备完整有效，并放置到到位。确保船舶和码头设设备始终处于良好状态，，在硬件上为安全渡运工工作提供了强有力的保障 4、积极开展非典典预防 二、实行行规范服务 树立行行业新风 1、以文明优优质服务为目标，规范服服务行为。严格按照荆州州市公路局制定下发的《《xx市专业公路渡口优优质服务实施标准》执行行，从码头设施、渡运船船舶、管理人员、渡运秩秩序、环境卫生、机关建建设等六个方面着手，制制定标准，促进港关渡口口各项工作系统化、制度度化、规范化。 2、以以人为本，抓好员工思想想教育。我们以党的十六六大精神为指针，认真贯贯彻胡锦涛同志关于“精精神文明建设要切实加强强”的指示，认真落实市市公路局文明创建目标规规划，努力提高员工的思思想道德素质和科学文化化素质，培育适应社会的的有理想、有文化、有纪纪律、有道德的“四有””员工队伍。结合渡口特特点，每月对员工进行四四次（时事政治、岗位技技能、法律法规）学习，，单位一月出一期墙报，，个人一月写一篇学习心心得体会，每季度进行一一次总结评比，通过学习习活动，使广大员工明辨辨了是非曲直。例如在开开展“法制教育”活动中中，我们严格按照《全省省公路系统法制宣传教育育第四 3、开开展竟赛活动。渡口制定定了班组竟赛制度，各工工种职责二十多项制成匾匾牌上墙，使员工各自对对号入座，每月进行一次次评比。把优质服务落到到实处，今年我们帮司机机推车四百多次，排除车车辆故障五台，并无偿为为公安追捕，抢险救灾，，急救病人等特殊情况开开专船一百多次。受到省省市各级领导的一致好评评。 保证费收到位 1、严格票证稽查，堵塞塞费收漏洞。我们健全了了费收稽查制度，每月二二次，凡发现一次卖回笼笼票的行为，一经查出，，将给予五倍的处罚。 2.、严格财务纪律，，抓好费收管理。任何人人不准坐支挪用过渡费，，售票员当日售票，次日日交款存入银行，领票采采取限额领票办法，每次次领票不得超过五天的售售票限额 ，过渡票定期期销号，定期或不定期抽抽查售票员与会计的过渡渡票和现金。财务人员做做到图表整齐、摆放有序序、帐目清晰、数字准确确、上报及时，手续完备备，保证钱票帐表“四对对口”，售、收、验票““三相符”。 3.、在在经费使用上，坚持所长长“一技笔”审批，然后后交由审计员审签，最后后在财务室报销。做到经经费按计划支出不超支，，无计划不开支。各种财财务单据报销严格实行““三章制”，对不符合财