公安局交通警察大队“十佳服务窗口”先进事迹-总结报告 - 事迹材料.docVIP

公安局交通警察大队　“十佳服务窗口”先进事迹-总结报告 - 事迹材料 县公安局交通警警察大队是一个具有多年年光荣传统的战斗集体，，现有民警56人，其中中党员54人，内设133个中队。辖区内省道2207线南北贯穿，3001线东西横跨，总长度度，县级公路，村村公路路。全县总人口36万人人。在籍机动车432110台，在籍驾驶员333197人。 几年来，，县公安局交通警察大队队深入落实科学发展观，，努力践行ldquoo;三个代表rdquuo;重要思想，紧紧围围绕ldquo;为人人民群众服务、为经济建建设服务、为公安工作服服务rdquo;理念念，不断加强队伍建设，，规范工作流程，完善制制度建设，创新服务方式式，全力打造ldquuo;以民为本，关注民民生rdquo;规范范服务窗口单位。取得了了道路交通管理四项指数数同比同期全面下降，ldquo;三基rrdquo;工程建设投投入力度不断加大，科技技服务水平逐年增强，交交通安全秩序畅通和谐，，文明执法成效显著，群群众满意率持续上升，队队伍精神面貌发生明显变变化，为实现全县经济建建设又好又快发展营造了了良好的法制环境和稳定定的社会环境。大队曾被被国家公安部授予集体一一等功，多次被省委、省省政府授予全省精神文明明先进单位，被省公安厅厅评为全省优胜大队、全全省公安基层先进单位，，全省人民满意交警队，，被省人事厅、公安厅授授予全省公安系统先进集集体，被日报社评为lldquo;百行百业百百姓口碑rdquo;;最佳单位。XX年白城城市公安局交警支队绩效效综合考核全市第一，市市级ldquo;青年年文明号rdquo;;先进集体，被县委、县县政府评为全县公安工作作标兵单位。大队长同志志被评为全国创建平安畅畅通县区先进个人，中国国时代十大创新人物。 一是强化班子服务意识识，做好全队服务表率。。 为了适应经济发展新新形式需要，为经济发展展提供良好的服务环境，，大队领导班子首先从思思想上认识到：要实现公公安道路交通管理工作和和队伍建设水平整体升位位，必须牢固树立大局意意识、服务意识；必须打打牢ldquo;立警警为公，执法为民rddquo;全心全意为人人民服务的民生理念；必必须在实际工作中将公安安交警大队建设成为一支支服务型的单位和窗口。。为此，大队成立了由大大队长为组长，党支部副副书记和各位副大队长为为副组长、各中队领导为为成员的建设服务型窗口口工作领导小组，制定下下发《县公安局交通警察察大队关于开展服务全县县经济建设工作实施方案案》，结合公安队伍建设设年活动，组织全体民警警开展社会主义法制理念念教育和ldquo;;查、找、改rdquuo;及ldquo;;千警进万家rdquuo;等活动，进一步打打牢全体民警ldquuo;立警为公，执法为为民rdquo;全心心全意服务民生的思想根根基。大队领导班子同志志率先垂范，多次深入到到交通运输部门和重点企企业、社区、学校研讨公公安交警服务经济发展的的对策，组织有关民警和和窗口服务单位深入基层层群众征求意见，大队长长亲自组织召开专门调度度会议，详细了解大队机机关和基层中队在开展服服务全县经济建设和关注注工作中遇到的热点、难难点问题，及时采取相应应措施解决实际问题，主主动为招商引资企业开展展上门服务，开辟绿色通通道。同时完善窗口服务务单位和基层一线中队便便民服务工作，进行全方方位检查督促，广泛征求求百姓意见，调整服务方方式和服务内容，推出ldquo;一站式rdquo;服务方式式适时解决服务工作不到到位问题。 二是搞好队队伍教育管理，努力推进进行风转变。 提高队伍伍素质是建设服务窗口、、全方位做好优质服务工工作的必然要求。近年来来，大队领导班子始终坚坚持将队伍建设抓在手上上，始终按队伍建设年活活动和ldquo;三三基rdquo;建设设工程的具体要求，重点点抓好整个队伍的正规化化建设和标准化建设。出出台了《县公安局交通民民警 十不准》、《政治治理论学习制度》、《文文明执勤制度》、《廉洁洁自律制度》、《戒勉谈谈话制度》等工作纪律规规定30项，坚持严抓严严管，高标准、严要求，，做到一级抓一级，一级级向一级负责。 大队正正规化队伍建设的长抓不不懈，取得了令人满意的的结果，大队民警以关心心群众疾苦，关注民生为为己任，认真履职尽责。。今年上半年，行程5000余公里，发扬连续作作战的精神，历尽艰辛，，相继破获ldquoo;4middot;;30rdquo;、、ldquo;5mmiddot;16rrdquo;等重特大交交通肇事逃逸案，群众拍拍手称赞，仅今年上半年年就收到群众因事故处理理公平公正和侦破逃逸案案件而送来的锦旗10余余面，感谢信二十余封。。5月26日，大队民警警同志将出走的两名镇学学生送回家中，避免了两两名学生发生意外；7月月2日，开通二中队民警警挺身而出，救助坠楼人人员，使其在最短时