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关于农村发展党员工作的调查与思考7年多，曾从事事过两个镇组织工作，根根据多年工作实践，深深深感到当前农村发展党员员工作与上级要求有很大大差距。本人曾就“新的的历史条件下，如何做好好农村发展党员工作”进进行多次思考，并试图就就这一课题进行专题调研研，但无果而终。前段，，本人带着这一“问题””，针对当前农村发展党党员工作中存在的新情况况、新问题，对全镇农村村发 一、农村发展党员工作作中存在的主要问题.通通过调查发现，当前农村村发展党员工作中存在的的问题比较多，但主要问问题有以下三个方面。 7793名，其中，35岁岁以下的111人，占%%；36－45岁的1666人，占%；46－555岁的137人，占%%；56岁以上的3855人，占%。从中不难看看出，中老年党员占到近近三分之二。二是在文化化结构上，以低学历为主主。全镇农民党员中，大大专以上的7人，占%，，中专（高中）以上的2277人，占%，初中以以下的515人，占%，，其中文盲党员15人。。三是在从事的职业上，，以经营承包土地为主。。全镇农村党员中，有555%以上的以在家经营营责任田为主要收入来源源，从事外出劳务、规模模种养业和经商的所占比比例很小。 32名农村村党员中，年龄在35岁岁以下的占%，文化程度度在高中以上的占%、致致富能手占60%。应该该说，通过几年不懈努力力，新发展党员的整体素素质有了明显的提高，但但广大群众的满意程度并并不是很高。通过调查发发现，农村党员群众对新新党员的整体素质持否定定态度的仍占一定比例，，当然他们认为党员的整整体状况是好的，但对致致富能手的帮富能力的评评价持否定态度的占有一一定的比例。这表明，在在全面建设小康社会的新新的历史时期，农民群众众增收致富的愿望非常强强 （三）农村党员队伍伍建设的不平衡性依然比比较严重。调查结果表明明，农村党员队伍建设中中存在比较严重的不平衡衡现象。即，经济发展水水平较高、党群干群关系系比较融洽、各项工作积积极主动的村，农村青年年入党的积极性比较高，，发展党员的质量较高，，党员队伍的素质、结构构都比较好，如凉庭、双双石等村；反之，经济发发展较慢、党群干群关系系紧张、各项工作比较被被动的村，农村青年入党党的积极性不高，农村发发展党员工作不够正常，，党员队伍的素质、结构构难以得到优化，如中村村、蕉留等村。近几年，，全镇有×个村一年没有有发展党员，多数是集体体经济空壳和工作落后的的村。 二、农村发展党党员工作中存在问题的主主要原因。 农村发展党党员工作中存在问题的原原因是多方面的，但主要要原因本人认为有以下三三个方面。 　　　　　　　　　　 二是坐等上门思想。。一些村党支部书记认为为，农民入党必须主动申申请，主动进行思想汇报报，村党支部没有必要去去动员、启发农民入党。。这种思想观念抑制了农农村党支部发展党员工作作的主动性。同时，不少少农村青年认为，如果党党支部不授意，自己不敢敢贸然写申请，再者则认认为入党不入党没什么两两样，时间一长，一些农农村优秀青年在渴求和等等待中逐渐消磨了信念，，放弃了入党的念头。 三是求全责备的思想。一一些村支部书记总是带着着有色眼镜看人，看不到到人家的长处和潜力，总总认为缺点太多、条件不不够，不给那些虽不够成成熟，但有潜力的青年以以培养锻炼的机会，更谈谈不上启发引导。同时，，部分农村党员的思想落落后、观念守旧，总是以以自己入党时的标准来衡衡量入党积极分子，使一一些有经济头脑和发展经经济能力的“出众”青年年难以在支部大会上通过过。 三、做好农村发展展党员工作的对策和建议议 农村发展党员工作是是新时期农村基层组织建建设的重要组成部分，必必须下大气力抓紧抓好。。针对工作中存在的问题题，建议应重点做好以下下三个方面的工作.　　　 （二）突出工作重重点，提升农村发展党员员工作的整体水平。一是是在转化上下功夫，解决决长期不发展党员的问题题。对当年没有发展党员员和没有35岁以下党员员的村党支部，进行全面面摸排，根据实际情况，，有针对性地制定措施，，限期转化。二是在培养养致富能手入党上下功夫夫，提高党员致富、帮富富、带富的能力。要打破破传统的思维定式，善于于在外出务工人员、经商商人员、规模种养能人等等新阶层中发展党员。要要注意培养和发展年纪轻轻、素质好、能力强优秀秀青年入党。三是在宣传传和引导上下功夫，用先先进的思想教育人、鼓舞舞人。加强对农村青年的的教育培训，让他们熟悉悉、掌握入党程序 （三）完善配配套制度，加快发展党员员工作规范化进程。一是是实行民主推荐制度，增增加发展党员工作的透明明度。要全面推行农村发发展党员“三推一选”的的做法，建立和完善全体体党员、村民代表和全体体村民三个层面定期推荐荐、村党支部讨论确定入入党积极分子的制度，进进一步扩大党员群众的参参与面，增加公开透明程程度。在此基础上，