关于农村合作银行“六五”普法的思路_0.docVIP

关于农村合作银行“六五”普法的思路 农村合作银银行作为区的一家龙头金金融机构，法制建设和法法制宣传教育工作应提上上议事日程，以适应“六六五”普法新的历史时期期，培养符合时代要求的的“知法、懂法、守法、、护法”的新型职工，这这是摆在我们面前的一个个重要课题。回顾过去220多年的普法历程，我我行的法制宣传教育工作作取得了明显的成效，但但从现实和长远角度来看看，还有很多不相适应的的地方，表现在确立工作作思路，科学性不够；制制定工作目标，讲远近不不够；宣传教育活动，抓抓经常不够等。这些问题题，既是我们现实工作中中的薄弱环节，也是今后后工作改进和创新的着力力点。因此，在当前“六六五”普法活动中，必须须 一、加强法制制宣传教育，要做到“一一个确立” 要确立理念念创新的科学工作思路。。思路决定出路，确立一一个创新的、科学的工作作思路，是深入贯彻落实实科学发展观的具体体现现，是指导实际工作的灵灵魂。从1986年至今今，我行（信用社）普法法经历了“一五”探索、、“二五”实践、“三五五”重在建设、“四五””依法治理、“五五”全全面建设法治五个阶段，，民主法制建设不断深化化和发展，很重要的一条条经验就是坚持不断创新新的科学工作思路。在当当前“六五”普法初期，，根据普法依法治理的形形势和任务，我们应该结结合总书记的讲话和党的的十七大提出的“深入开开展法制宣传教育，弘扬扬法治精神，形成自觉学学法守法用法的社会氛围围 二、加强法制制宣传教育，要实施“两两个强化”，即强化职能能定位，强化工作手段 强化职能定位。就是根根据《“六五”普法规划划》的要求，结合各部门门、各支行工作职能的实实际情况，按照分工协作作的原则，将各职能部门门抓普法工作的职责用制制度分别确定下来，以期期达到“各司其职，各负负其责、责权明确、任务务落实”的工作实施要求求，形成强大合力，从而而构成“条块结合、纵横横相融”的大普法格局。。 强化工作手段。就是是要建立科学的工作目标标管理考核评估体系，具具体就是建立科学管理机机制、严格考核评估机制制和竞争激励机制。一是是要合理分类。合理分类类是为了科学定标的有的的放矢。二是要科学定标标。确立科学目标是法制制宣传教育工作的归宿和和起点，在整个法制宣传传教育工作中处于指导和和支配地位。目标的确立立就是按照不同类别、实实现时间和可能程度，可可以分为根本目标和具体体目标，长远目标和近期期目标。根本目标可分为为组织领导重视程度、基基础工作、普法工作、依依法治理和超前工作五个个方面，具体目标可分为为若干条，近期目标就是是当年可实现目标，长远远目标就是五年可实现的的综合目标，由近及远、、阶梯式、连贯性将法制制宣传教育导向一个更高高的层次。三是要严格考考核。采取平时抽查、半半年检查、年终兑标相结结合方式进行分类严格考考核，逐项逐条兑标。四四是要落实“一票否决””权。就是将普法依法治治理工作纳入各级领导任任期目标责任制大目标考考核体系，对年度未达标标的落实“一票否决”权权机制，确保普法依法治治理工作的顺利推进。五五是要强化各种监督手段段。要设立一个督导组进进行专门的监督指导，指指导和督促各单位、部门门普法工作的实施。六是是要强化激励手段。就是是要在普法活动中开展争争先创优活动，既要制定定好方案，又要组织好每每年度的经验交流会、总总结表彰会，大力宣传、、树立、表彰和奖励先进进典型，以此来带动中间间，激励后进，形成“学学先进、赶先进、超先进进”的良好氛围。三、加加强法制宣传教育，要抓抓好“三个结合”，即普普法与法律服务相结合，，普法与文化建设相结合合，普法与现代科学相结结合 抓好这“三个结合合”，就是打破过去就普普法而普法的工作方法和和工作方式，跳出因循守守旧的工作怪圈，拓宽渠渠道，活化形式，寻求法法制宣传教育工作新的结结合点和切入点。一是普普法与法律服务相结合。。围绕法律服务是做好普普法工作的根本要求，只只有在开展法律服务中找找准普法工作方位，才能能使普法与法律服务互为为促进，相得益彰。法制制宣传教育是法律服务的的一个重要载体，普法可可以搞些必要形式，但要要树立以人为本的思想，，也就是职工最关心的就就是我们普法宣传教育工工作要搞的，因而，要有有针对性地宣传有关法律律法规，以案说法、以案案普法、以案学法，在增增长法律知识的同时，增增强大家的法律意识。二二是普法与企业文化建设设相结合。围绕企业文化化建设是做好普法工作的的有效途径，要在企业文文化建设中找准普法切入入点，以普法征文、知识识竞答、演讲比赛等契合合我行企业文化的多种形形式进行法制宣传教育，，促进普法工作卓有成效效地开展。三是普法与现现代科学相结合。随着科科学技术的日新月异，我我们的普法宣传教育方式式也要与时俱进，可采取取一些行之有效的科学方方法对职工进行法制宣传传教育，如利用视频会议议形式集中授课，或短信信