(职业道德试题1.docVIP

一.单项选择题（每小题2.0分,共60分） 1.玩忽职守、（ ）是指公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责。 ??A.贪污腐败 ??B.徇私枉法??C.滥用职权??D.敷衍塞责 正确答案：D； 自己得分：0.0 2.教育示范和（ ）是公务员职业道德教育的两种具体方法。　 ??A.理论培训 ??B.经验总结??C.集中学习??D.典型引导 正确答案：D； 自己得分：0.0 3.公开选拔、（ ）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。 ??A.竞聘职务??B.竞争上岗??C.民主推荐??D.公开招聘 正确答案：B； 自己得分：2.0 4.在追求高效率的同时，公务员还应该正确处理效率与（ ）的关系。 ??A.公正??B.公允 ??C.公开??D.公平 正确答案：D； 自己得分：0.0 5.岗位认知的前提是（ ）　 ??A.公众认知 ??B.自知之明??C.自我认知 ??D.他人评价 正确答案：C； 自己得分：0.0 6.作为公共利益的实现者与（ ），公务员需要廉洁自律、爱岗敬业。 ??A.代理人??B.所有者??C.守护者 ??D.分配者 正确答案：C； 自己得分：2.0 7.公务员手中的权力是（ ）赋予的。　 ??A.国家 ??B.人民??C.法律??D.组织 正确答案：B； 自己得分：2.0 8.秉承分工合作的工作方法,是公务员一种最基本的（ ）要求。　 ??A.道德 ??B.职业 ??C.责任??D.业务 正确答案：A； 自己得分：0.0 9.忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在思想上、政治上、（ ）与党中央保持高度一致。　 ??A.工作上??B.学习上??C.行动上??D.组织上 正确答案：C； 自己得分：2.0 10.服务人民是公务员职业道德的（ ）。　 ??A.社会要求??B.政治要求??C.工作要求 ??D.伦理要求 正确答案：A； 自己得分：2.0 11.（ ）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。　 ??A.组织文化 ??B.团队文化??C.传统文化??D.现代文化 正确答案：A； 自己得分：0.0 12.成功的公务员必须善于动员和组织群众一道奋斗，也就是必须具备( )。　 ??A.号召力 ??B.社会动员能力 ??C.人格魅力 ??D.社会服务能力 正确答案：B； 自己得分：2.0 13.敢于坚持原则是执政党（ ）的要求。 ??A.党性??B.本质??C.根本??D.伦理 正确答案：D； 自己得分：0.0 14.我们要把讲正气、（ ）作为公务员职业道德建设的重要内容。 ??A.有思想 ??B.有能力??C.有原则 ??D.有文化 正确答案：C； 自己得分：2.0 15.（ ）是各级政府、各个部门履行职能的工作方法的核心。　 ??A.相互尊重 ??B.相互沟通??C.真诚相待??D.分工合作 正确答案：D； 自己得分：2.0 16.职业道德的核心动力因素是（ ）。 ??A.个人荣誉感 ??B.事业成就感??C.道德习惯 ??D.道德内容 正确答案：B； 自己得分：0.0 17.在政治生活中,合法性是公共事务开展的基础，与之相对的还有两个要素：权威与（ ）。　 ??A.服从??B.统治??C.权力??D.专制 正确答案：A； 自己得分：2.0 18.公务员法第十二条第五款明确规定：“忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和（ ）。” ??A.批复??B.决策??C.指示??D.命令 正确答案：D； 自己得分：0.0 19.在法律领域，服从命令与遵守（ ）是科层行政组织所具有的两大属性。　 ??A.决定 ??B.决议??C.规则 ??D.纪律 正确答案：C； 自己得分：0.0 20.（ ）是公务员避免“职业审美疲劳”的有效机制。 ??A.组织整合??B.组织合作??C.组织协调??D.组织竞争 正确答案：D； 自己得分：0.0 21. 敢于（ ）是公务员的组织伦理底线。　 ??A.参与竞争 ??B.建言献策??C.坚持原则??D.改正错误 正确答案：C； 自己得分：2.0 22. 忠诚奉公的态度与（ ）是评估公务员职业作风的主要指标。 ??A.为民服务的理念??B.廉洁服务的理念??C.公民至上的理念??D.顾客至上的理念 正确答案：B； 自己得分：0.0 23.公务员对于上级违背公共利益的不良指令，具有（ ）的权利。　 ??A.无条件服从 ??B.有条件服从??C.不合作??D.不服从 正确答案：D； 自己得分：2.0 24.（ ）是公务员职业道德的核