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关于电力公司推荐##为市级劳模的报告材料52岁，中专文文化，1970年参加工工作，分别于1994年年在***乡供电所、11998年1月在****供电所、1999年77月在***供电所、22000年12月在***供电所、XX年7月至至今在**供电所担任所所长职务。该同志自参加加工作以来，兢兢业业、、勤劳踏实，为企业的发发展、公司的经营作出了了不懈的努力，取得了一一系列的成绩和荣誉。 35年的工作作中，该同志以谦虚的作作风、良好的思想素质和和不凡的业绩得到了公司司上下的普遍赞扬，更得得到了当地老百姓的一致致好评，真正体现了“人人民电力为人民”的服务务意识和奉献精神。一、、尽职尽责抓管理，强化化制度出效益1.以降低低“线损”为核心，提高高企业经济效益线损是电电力企业经营中的一项重重要经济指标，如何降低低电力线路损耗，加强电电力网络运行管理至关重重要。该同志在日常管理理中，始终坚持把降低““线损”作为工作的重点点，狠抓技术改造，强化化管理堵漏洞，取得了良良好的成效。在板桥供电电所工作期间，他通过对对配电室的改造杜绝了绝绝大部分的偷窃xxxxx百分点；在柳垭任职期期间，完成“线损”指标标比公司下达的指标低出出xxxx百分点；在观观紫期间，第一年“线损损”指标就比公司下达的的指标低xxxx百分点点，且每年下降幅度均保保持在二个百分点左右。。根据供、售电情况，每每年为公司降损5xxxxxkwh左右，直接节节约资金25—3xxxxx元。2.以制度建设设为中心，保证电费正常常回收作为供电3.以安全用用电为根本，保证企业正正常运行企业要发展，安安全是大局，特别是对于于电力这一特殊行业。该该同志在任职的几十年中中，(其中大大儿子考上大学)而异常常艰难，他及时发动全所所职工为其捐资济困，共共捐助现金近200xxxxx，有效地解决了职职工孩子的往常问题。正正是他以人为本的民主管管理和充满爱心的人性特特色，使企业职工心往一一处想，劲往一处使，增增强了集体的凝聚力，工工作的战斗力，也为他所所取得的一系列 ，历经经磨练、年过半百的他，，始终急用户之所急、想想用户之所想，把老百姓姓的根本利益放在最高位位置，用不怕苦、不怕累累、兢兢业业的工作精神神为民解决生活用电的实实际困难。2001年，，观紫×××砖厂不正当当用电行为被处罚后，细细心的他发现该厂存在着着线路不规范的情况。为为彻底解决大用户的后顾顾之忧，达到用户增效、、供电部门增供促销的双双盈目的，他多次深入××××砖厂进行调研，发发现该厂存在的隐患与不不必要的用电浪费，通过过耐心细致地讲解，用户户进行了全面的改造，使使该砖厂运行正常县效益益明显增加。这一举措，，得到了用户的高度赞扬扬。XX年除夕之夜，中中坝乡10kvv线路被盗，导致配电变变压器烧毁。险情就是命命令，他不顾与家人团聚聚，立即带领职工赴现场场调查、规划，报告公司司领导，及时制定抢修方方案，并立即排险抢修，，当故障排除、顺利供电电时，已是举家同庆、共共享团圆之时，他顾不上上吃上一个群众专门为他他而煮的汤圆，便匆匆消消失于夜幕中。 XXX年7月，该同志调到***供电所之初，为了尽尽快熟悉供区情况，他走走遍全镇各个乡镇，进行行了认真细致的调查和勘勘察，收集了大量信息。。面对复兴镇魏家山村，，二道乡杨庙村、古井村村，复兴镇杨家湾村等部部分村社电价高达至每度度时，他通过走访群众，，联系乡村干部，在国家家无农网改造资金的情况况下，发动群众自筹资金金，进行了集中装箱、校校验或更换了计表，杜绝绝了窃电行为，纠正了计计量误区，将电价普遍控控制在现在的以内。该同同志积极响应国电公司提提倡的“光明工程”、““优质服务年”，带领全全所职责为群众办实事、、办好事，真正体现了““三个代表”的重要思想想，也使*********电力公司 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent inf