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关于镇党风廉政建设调研的情况报告 为全面面真实地掌握今年以来的的工作，更好地制定明年年的工作思路，区纪委党党风室在区纪委主要领导导的带领下，从10月331日开始，对各处镇XXX年党风廉政建设工作作情况及XX年工作打算算进行了调研。此次调研研主要采取与处镇党委、、纪委书记及村（社区））主要负责人座谈的方式式进行，经处镇纪委推荐荐和调研组点名相结合每每个处镇现场查看1-33个村（社区），共查看看13个村（社区）和11个企业，各处镇及所到到村（社区）给予了积极极配合，达到了预想的效效果。现将具体情况向领领导汇报如下： 一、今今年以来的党风廉政建设设工作情况 各处镇纪委委普遍认为今年是比较繁繁忙的一年，各项工作齐齐头并进，总体表现出了了工作实、落实紧、标准准高、要求严的特点，体体现出了自换届以来新的的工作作风和精神风貌。。 一是党风廉政建设责责任制得到认真贯彻落实实。各处镇按照区委、区区政府《实施细则》的要要求，建立了党（工）委委书记、镇长（主任）负负总责、领导班子其他成成员分工负责的党风廉政政建设责任制。工作中，，坚持把党风廉政建设和和反腐败工作与经济建设设同研究、同部署、同落落实、同考核，保证各项项要求落到实处，在年初初召开的“三建”工作会会议上，各处镇分别与所所属村（社区）、各基层层单位签定《党风廉政建建设责任书》，明确目标标，分解任务，落实责任任，积极主动地抓好职责责范围内的党风廉政建设设和反腐败工作，形成了了各处镇党（工）委统一一领导、纪（工）委专职职负责、各部门积极参与与、条块结合齐抓共管的的良好格局，为完成全年年党风廉政建设任务目标标打下了坚实的基础。 二是优化发展环境工作扎扎实开展。按照区纠风办办的要求，各处镇成立了了行评工作领导小组，通通过认真走访调查审核,,全区共确定候选企业33200家，确定政治素素质高、办事公道、热心心社会公益事业的评议代代表候选人4069人，，并建立了详实的评议代代表数据库，保证了评议议活动的顺利开展。8月月份的“面对面”评议行行政执法部门活动富有成成效，座谈中7个处镇有有4个处镇认为活动搞得得好，不但形式新颖，而而且富有实效，真正反映映了群众关心的热点、难难点问题，对提高执法部部门的服务意识和促进工工作作风转变起到了非常常重要的作用。通过与邱邱家店镇双龙蓄电池厂的的主管会计等人进行座谈谈，没有发现乱检查、乱乱收费、乱摊派等现象，，只是周围群众对企业污污染有些意见，企业已联联同处镇作了调解，对全全区的优化发展环境工作作表示比较满意。 三是是廉政教育丰富多彩。各各处镇普遍提到了廉政教教育的重要性，认为在当当前的新农村建设过程中中，村（社区）干部面临临的隐性诱惑较多，加强强村级干部的廉政教育既既起到保护干部的作用，，还能有效地维护稳定和和促进发展。今年以来，，各处镇纪（工）委积极极配合区纪委开展了“反反腐倡廉主题教育月”、、纪检监察干部培训班、、“加强作风建设、促进进社会和谐”演讲比赛、、警示教育、“优秀村支支部书记先进事迹巡回报报告会”等活动，直接受受教育党员干部达到60000余人次；大力开展展廉政文化进社区、 进进机关、进农村、进学校校、进站所、进家庭“六六进”活动，岱庙街道岱岱东社区设立了廉政文化化墙、宣传板面、灯箱，，上高街道南上高村建立立了廉政文化公园，区地地税分局建立了机关廉政政文化教育阵地，邱家店店十三中、区公安分局、、三里社区为全区廉政教教育现场会提供了现场；；泰前街道组织街道机关关中层以上干部家属，村村、社区书记、主任家属属和中小学校长、卫生院院长家属参加的廉内助培培训班，组织全街道机关关党员干部、村（社区））党员两委干部、学校、、卫生院支部成员开展了了庆“七一”表彰暨廉政政宣誓大会等教育活动。。 四是基层党风廉政建建设不断创新。首先，各各处镇按照区纪委的要求求，从处镇中层干部中选选派了194名农村基层层党风廉政建设监督员，，分别下派到全区1944个村（社区），认真倾倾听群众的呼声，深入了了解社情民意，收集廉情情信息，对农村基层各项项规章制度的建立和完善善起到了积极的推动作用用；其次，“民主议事日日”和“村务公开日”制制度深入人心，“双制度度”找到了加强基层民主主管理的优载体，使群众众心里亮堂了，支部书记记的压力减轻了，有效地地解决了村级“决策不民民主，办事不公开”的问问题，促进了村干部的工工作作风的转变。特别是是通过召开民主议事会，，减少了村级决策的失误误，凝聚顺应了民心，促促进了党员干部与群众的的双向交流,群众参与的的积极性较高，议事会成成员大多是村（社区）里里的老党员、老干部和群群众威信较高、热衷于公公益事业的党员群众代表表，在基层中起到了解释释、宣传、教育的“小喇喇叭”作用。省庄镇红庙庙村、泰前街道下梨园村村每月给议事会成员6--10元的补助，财西社社区则是利用重大节日