农村人力资源状况的调研报告.docVIP

农村人力资源状况的调研报告 近年来来，岐山县随着农村工业化、、城镇化和农业产业化步伐加加快，一批乡镇企业经股份制制改造逐步发展壮大，以发展展“一村一品”为目标的农业业特色经济作物种植初具规模模，为了进一步推动农村“三三化”进程和新农村建设。我我县对部分村人力资源状况进进行了深入调查。通过对以发发展工商业为主的城区蔡家坡坡镇龚刘村、凤鸣镇城北村和和以发展农业种植、输出劳务务为主的故郡乡杜家村、枣林林镇贾家村为例进行分析对比比，使我们对农村人力资源开开发利用不平衡的状况有了更更进一步的认识和了解。主要要是存在以下几个方面的差异异。 1、主导产业发展规规模差异较大。目前，在农村村已普遍形成了以村为单位的的区域性较强的主导产业。在在发展过程中，由于客观或主主观等因素的影响和制约，产产业发展的不均衡性和差异性性日益突出。以这四个村为例例：龚刘村以纸业发展为重点点，现有5户股份制企业，经经营状况良好。XX年工业总总产值达到亿元；杜家村以种种植大棚西瓜为主，种植面积积已又2000年的12亩发发展到2300为亩，每亩年年纯收入达到3000元以上上；城北村和贾家村分别以发发展服务业和建筑业为主，由由于所形成的产业自身缺乏技技术含量和行业特色，再加之之各地进城务工人员逐年增多多，产业渐成萎 2、农农村现有劳力开发利用程度差差异较大。调查表明，农村劳劳动力分布状况主要呈现三种种趋势：一是主导产业发展好好的村劳动力的开发利用明显显好于主导产业发展滞后的村村；二是青壮年劳力外出务工工较为普遍，特别是30岁以以下人员凭借自身较高的文化化知识和专业技能几乎全部外外出就业；三是中老年劳力和和女劳力大多在村务农、教育育子女。龚刘村在村的中老年年劳力因文化程度、身体状况况等因素无法从事企业生产和和经营，因而企业用工紧张，，外聘人员就有500人之多多。杜家村在种植大棚西瓜的的大忙季节，雇用短工的现象象也较为普遍。同时，村与村村之间又存在着较大的不平衡衡 3、生产生活状况差异异较大。在农业生产方面，龚龚刘村、杜家村目前村级生产产道路硬化或沙石化程度已达达到95%以上，耕地灌溉面面积已达到90%以上。城北北村虽然依托地处城区的优势势，硬件环境较好，但因缺乏乏优势主导产业，农民收入呈呈现减缓趋势。而贾家村一直直以来比较看重外出搞建筑，，把发展农业种植放在了次要要位置，农村基础设施建设滞滞后，村级道路硬化或沙石化化程度不足10%，农民出行行是“晴天一身灰、雨天一身身泥”，农田水利设施更是年年久失修，农民种地变成了靠靠天吃饭的现状。在人均年纯纯收入方面也存在较大差异：： 名 龚刘村 杜杜家村 贾家村 城北村 3280元 2830元 2400元 2580元 2400元的水平平，贫困人口较多，现已被县县上列为XX年扶贫开发重点点村。 4、思想观念与教教育状况差异较大。在这四个个村调研时，观念问题仍是值值得重视和注意的方面。龚刘刘村、杜家村干部群众发展动动力十足，对农村发展前景比比较看好，有紧跟形势的新观观念、新思路。如杜家村党支支部书记在谈及该村发展计划划时提出，该村明年在发展经经济上要实现 “三个70%%”的目标，人均年纯收入继继续递增200元。而贾家村村干部谈到发展问题时，等待待观望的思想比较严重，不讲讲主观愿望与努力程度、只讲讲客观因素与问题困难。如村村级负债严重，道路、水利等等基础设施滞后，群众也对村村上工作不理解、不支持等。。同时，在农民教育方面也有有明显差别。龚刘 村名 龚龚刘村 杜家村 贾家村 城城北村 5 433 0 6 从上表可以看出，由于各村对对农民教育的重视和组织开展展程度存在较大差异，因而““乡土人才”的开发利用在广广度和深度上还是远远不够。。 同时，目前农村在人力力资源开发利用方面还存在一一些不容忽视的共性问题：如如对农民的教育培训普遍是““网散、人散、线短”；在劳劳务输出方面缺乏有计划、有有组织的输出。农民一般都是是以家族、亲戚或熟人朋友之之间引导、帮带为基本形式而而外出务工，具有随众心理和和盲目性等问题。 几点启启示： 1、培育壮大主导导产业是农村人力资源开发利利用的前提。因而，在农村因因村制宜，积极培育发展主导导产业，形成“一村一品”的的产业格局，是引导群众致富富增收、合理开发利用农村人人力资源的基础和前提。 2、缩小城乡差距是防止农农村人力资源盲目流动的根本本。主要途径在于增大社会投投入，逐步改善农村群众的生生产生活条件。建立完善社会会保障体系，使农村人力资源源社会保障水平切实得到提高高，从而形成稳定的农村人力力资源队伍。 3、农村基基层组织的扶持引导是农村人人力资源开发的关键。因此，，农村基层组织应当立足实际际，不等不靠，积极通过产业业培育、提升和农民培训等办办