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农村信用社员工先进事迹XX年，是不不平凡的一年，必将载入XXX农信社的光辉史册。这一年年，我们冲破沉寂，实现了十十年之痒——赢利！这是自11996年分家以来的首次赢赢利。改革方面工作进展顺利利，清产核资、清退旧股、增增资扩股、召开旧社员代表大大会等一系列产权改革工作的的顺利完成，成功获取23亿亿元央行票据资金支持。这些些成绩的取得，曾经让我们无无比自豪，汹涌澎湃，沉寂已已久的信心重新焕发。而我们们不能忘记，这辉煌业绩背后后的策划者——XX。 XXX于1987年参加信用社工工作，凭借对工作的热情和责责任心，不断学习新知识，在在当了不到一年的前台业务员员后，就被晋升负责三乡农信信社电脑管理工作，他着力推推动三乡农信业务全面电脑化化，是1990年农信系统““电脑管理先进工作者”荣誉誉称号的唯一获得者。此后，，他改进工作方法，提高工作作效率、业绩，先后晋升为工工会公司经理、信用社主任助助理、联社资金计划部副经理理、联社稽核大队副大队长。。不同的岗位，不同的挑战，，造就了一个多面发展的人才才。 XX年8月，XX调任为为联社财会部经理。他迅速制制定了联社财会部中期工作计计划：一是用二年的时间规范范XX农信业务操作；二是用用二年的时间实现XX农信财财务扭亏为盈；三是根据改革革进程实现XX农信统一法人人和财务大集中。工作中，他他强调团结合作、自主创新的的工作作风，他个人更是创新新精神的首个践行者。 XX农信社结算渠道；综合合柜员制的上线，大大提高了了业务效率及服务质量，改变变了原来双人复核，工作效率率低、模式落后的网点形象。。 他积极推广广“诚信财务”，要求联社财财会部以身作则，遵章守法，，不做假帐，他以重塑XX农农信财务管理工作新形象为己己任，在联社领导班子的支持持下、在联社各部门和各信用用社领导积极配合下，将“诚诚信财务”贯彻落实到各个工工作岗位上。 XX农村信用合作社财务管管理审批办法》、《XX农村村信用合作社固定资产管理办办法》、《XX农村信用合作作社低值易耗品管理办法》、、《XX农村信用合作社预算算制度》......等一系系列管理办法、制度，一改原原有财务管理混乱，综合费用用率居高不下的局面。 XX农信社向前发发展。在他的领导下，他的团团队连续两年获得XX联社部部门考核评比第一名，他个人人更被市委市政府评为XX年年度“XX市先进生产（工作作）者”。 改革工作是一项复复杂的系统工程，具体而又实实际。面对“时间紧、任务重重、涉及面广、政策性强”的的实际，改革工作在联社领导导班子和全体职工关心支持下下，XX带领改革办成员大胆胆探索、创新，采取了“提前前准备，分步实施，交叉推进进”的办法，制定统一法人工工作方案，重点突出清产核资资、增资扩股、票据申请、法法人治理等阶段性工作，促使使整个改革试点工作保质按时时完成。 669万元，超超过14万户，而且大多数是是上世纪50年代初形成的，，更困难是老股金一直没有规规范，要在十天内完成清理老老股金，任务十分艰巨。为了了妥善处理了老股金，进一步步明晰我社产权关系，XX带带领改革办成员制定操作办法法、到各信用社现场指导工作作，信用社表现相当团结主动动、积极配合，最后顺利清理理老股金582万元，完成上上级下达清理老股金进度。 XX带领改改革办成员测算我社增资扩股股三亿，制定了《增资扩股计计划》、《联社章程》等一系系列操作文本，根据募集股金金进程制定奖励办法，同时积积极推动改革宣传工作，借助助各大新闻媒体，让改革工作作家知巷闻。最后，我社募集集股金亿股，完成增资扩股任任务数的103%。 23亿亿元央行专项票据。 XX带领改改革办成员精心组织统一法人人筹建工作，一是向市改革领领导小组提出了以市联社为单单位的统一法人申请，并获得得市领导小组的同意；二是报报送了筹建工作方案；三是签签订了发起人协议；四是向市市银监报送了统一法人筹建申申请。目前，我社统一法人筹筹建申请己获得银监会通过。。 在改革和发展的进程中，信用用社需要的是人才，作为中层层干部一员的XX重视人才的的发掘和培养，在过去两年的的中层干部竟聘中，5位曾经经是他团队的骨干通过竟聘走走上了管理岗位。 20多年里，XX始终终保持兢兢业业、一丝不苟、、开拓进取的工作作风。以““道虽通不行不至，事虽小不不为不成”的人生信条，从每每一件小事做起，从点点滴滴滴做起，特别是XX年我社全全面启动深化改革以来，XXX更是信心百倍地投入到改革革之中，用自己的辛勤和智慧慧为我社的改革和发展做出了了巨大的贡献，受到联社领导导和同事们的一致好评。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does no