农村党员干部现代远程教育工作自查报告-.docVIP

农村党员干部现代远程教育工作自查报告-XXX年农村党员干部现代远程程教育扩大试点工作终端接收收站点建设自查评估的意见》》的通知要求，县远程办于111月1日—6日，集中6天天时间采取实地查看，现场验验收的方式对全县第二批955个村级远程教育终端接收站站点进行了检查验收。各检查查组要按照《远程教育终端接接收站点验收表》，逐村、逐逐项进行检查验收，并填写接接收点的检查情况。11月220日—24日，市远程办采采取30％抽样验收的方式对对我县6个乡镇、30个行政政村的终端接收点进行了抽查查验收。 一、基础设施建设情情况 远程教育试点工作开展展以来，全县分两批建成村级级终端接收站点237个，覆覆盖面超过90%，其中，第第一批建成142个，第二批批建成95个，基本型站点1192个，扩展型45个。今今年年初，全省组织的第一批批远程教育终端接收站点验收收中，我县142个站点全部部通过专家验收，合格率1000％。本次验收主要集中在在今年新建的第二批95个站站点。远教网络开通两年来，，较好地了服务农村经济社会会发展，受到了基层党组织和和群众的一致好评。 一是精心心选拔。每个乡站和村点按照照政治素质高、业务能力强、、精明能干的要求，选拔2名名年轻同志担任站点管理员，，负责教学的组织和设备的管管理维护，全县共确定管理员员474名，县远程办统一登登记造册，建档备案。 116期，培训管理人员10000余人次。县远程办专门编编印了《xx县党员干部现代代远程教育工作实用手册》，，对远程教育的基本概念、操操作方法、相关要求、规章制制度和远教工作如何开展等多多方面进行了深入的讲解和说说明，下发到每个站点管理员员手中，方便了站点管理员的的操作和使用。 4月份，我们拿出3万万余元，对去年涌现出的266名远程教育先进工作者和站站点管理员进行奖励，很好地地激发了站点管理员的工作积积极性。 xx镇镇xx村、xx镇xx村，村村管理员由回乡的中专毕业生生担任，村里每月按照村干部部标准，给一定报酬，下一步步我们还将探索把管理员作为为网通公司的业务代办员，帮帮助网通开展业务，依此获得得适当补贴。在政治待遇上，，我们对连续两年表现突出的的列为村级后备干部进行管理理。表现特别突出的，优先提提拔使用。通过待遇留住我们们需要的人才，稳定我们的站站点管理员队伍。 一是加大投投入，提高自主开发教学资源源的能力。加大硬件投入，先先后投资10万元，配备了电电脑、摄像机、数码相机等相相关设备。加强人才队伍建设设，与县广电局、农业局、农农广校等单位合作，组成教学学资源开发小组，不断提高自自主开发教学资源的能力。 xxx、英雄司法所长xxxx和优秀共产党员、原西西xx镇xx村村委主任xxxx等人的典型事迹，先后拍拍摄了《康庄大道上的领跑人人》、《不朽的忠魂》、《赤赤子村官》等专题片，播放后后在群众中引起强烈反响。其其中《赤子村官》已被省远教教平台采用，《小蚕共育暨大大棚养蚕技术》、《牧草栽培培》已分 三是强化管理，抓好好教学资源的学习使用。建立立了资源需求反馈机制，根据据群众需要和本地发展需求，，确定教学资源的组织开发。。合理安排学习计划，灵活机机动地组织学习活动，对乡、、村远教接收站点进行规范管管理，定期组织学习收看远教教节目。远教工作开展一年多多来，我们已经自主拍摄电教教片9部，组织发放电教片224期1000余片，收到了了很好效果。 一是抓计划安排排，促学习培训科学化。县远远程办依据全国《教学大纲》》，结合本地实际，研究制定定了《教学规划》，并下达了了年度《教育培训计划》；指指导各乡（镇）坚持贴近实际际、因地制宜的原则，制定《《学习计划》，督促终端接收收站点落实教育培训任务。 二是抓规范管理，促学习培培训经常化。县远程办要求每每个终端接收站点每月集中学学习不得少于４次，每次在家家党员的参学率不得低于955％；并将每月第一、三周的的周五规定为政治理论学习日日，第二、四周的周五规定为为实用技术学习日，其它时间间灵活机动。 380余名、村党支部部书记260人，收到良好效效果。 120余个农农村专业协会与现代远程教育育工作有机结合。一方面，发发挥现代远程教育优势，为各各类专业协会开展培训、推广广科技和发展壮大产业规模提提供支持；另一方面，依托各各类专业协会，加强远程教育育教学辅导，及时为党员干部部和群众提供致富信息和市场场信息，促进学习成果的转化化。通过建立支部牵头、远教教搭台、协会参与的“支部++远教+协会”模式，有力增增强了现代远程教育工作的实实效。两年来，全县共组织集集中学习11000多场次，，受教育党员群众600000余人次。 一是整合基础设施资源源。在终端接收站点建设上，，按照因地制宜原则，加大资资源的整合力度，广泛采取与与农村中小学现代远程教育资资源整合、与示范基地