- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
县农村信用合作联社安全保卫工作交流村料
县农村信用合作联社安全保卫工作交流村料
在安全保卫工作中,,我社从健全组织机构入手,,严格落实安全防范责任制,,把目标管理摆在重要位置,,真正做到了横向到边,纵向向到底,不留死角。一是实行行“主任负责制”。即:信用用社主任是网点安全的第一责责任人,并与职工分别签订““安全保卫责任书”,将安全全责任分解到人。通过全体员员工的共同努力,实现安全经经营、社内团结和谐,形成了了良好的安全氛围。二是实行行联防范措施,营造群防群治治的良好氛围。即:与周边单单位签订“联防协议书”,定定期与联防单位座谈,分析近近期安全形势,熟记相关预案案,讨论遇到突发事件应对措措施等。三是每年初,根据联联社相关要求并结合自身实际际,认真制定安全防范措施,,确定工作重点,切实做到措措施得力、任务明确。
二、、完善设施,提高物防水平。。
由于社会治安形势严峻,,犯罪分子作案手段日趋多样样化,使我们深刻地认识到安安全设施建设是做好安防工作作的重要保证。为提高安全防防范能力,我们本着“花小钱钱,保大钱”的思想,坚持从从实际出发,在联社的统一安安排下分步进行安防设施改造造,基本做到了物防设施建设设到位。XX年以来,先后投投入资金近 万元,按照公公安及监管部门的要求,改进进和加强安全设施建设,提高高物防水平,增强安防系数。。一是购置干粉灭火器、计算算机专用灭火器和性能良好的的电警棍,使网点的防卫器械械得到了充实和保障。二是及及时安装 “数字监控系统””,为柜台及后窗安装防弹玻玻璃,为后110报警警器等设备运行情况,及时发发现和排除故障,使其充分发发挥应有作用,切实降低了安安全风险系数。
在安安全保卫工作中,不管有多完完善的规章制度,多坚固的安安防设施,但真正起决定作用用的还是人。为预防员工在安安全保卫工作中可能出现的麻麻痹思想,我社在开展安全教教育方面着眼于案件思想根源源的认真剖析,结合典型案例例“现身说法”,增强全员安安全保卫工作紧迫性和危机感感。针对信合系统及其它金融融机构发生的大案要案,及时时组织员工学习,认真开展案案例教育活动,分析案件成因因,总结经验教训,使员工提提高认识层次。同时,注重观观察和掌握要害人员的思想动动态,加强对要害岗位员工88小时外行为的管理和监控,,掌握其所思所想所为,及时时掌握了解情况,对症下药,,化
一是认真真组织学习。规定每周二晚为为安全保卫工作学习时间,学学习内容以法律法规、安全保保卫制度、案情通报和各种预预案的培训演练为主。通过学学习和演练,提高全体员工对对安全保卫工作重要性的认识识,增强了安全防卫技能。
二是积极开展教育。首先,,经常组织员工收看相关案例例的录像,并在联社的统一安安排下分批组织员工到固原监监狱接受警示教育,聆听服刑刑人员现身说法。其次,定期期或不定期组织员工学习联社社转发的各类案件通报和案例例,并通过剖析案例和讨论交交流,警示员工严以律己。第第三,结合我社安全状况,及及时整顿员工思想,使广大员员工对安全工作的严峻性、必必要性有一个清醒的认识,切切实克服麻痹思想和侥幸心理理,增强了安全防范意识。
“安全处处无小事事”。这是我社多年来安全防防范的深切体会,为此,我们们始终保持小心谨慎的工作作作风,充分发挥全员力量,发发现问题及时处理,把隐患消消除于萌芽状态,有效保障信信用社各项工作的顺利开展。。
一是坚决执行制度。首先先,对守库、带值班、查库、、安全检查、钥匙交接等各项项工作环节进行严格登记。其其次,对安全岗位人员采取定定期查与随时查、一般查与重重点查、电话查与现场查相结结合的方式开展安全检查,以以督促全体员工认真开展安全全防范工作,既排除了事故隐隐患又增强了全体员工的防范范意识。
二是坚持定期自查查自纠。首先,对营业场所、、计算机操作及设备安全等方方面的安全保卫制度落实情况况进行排查整改,以提高全体体员工按制度办事、依规程操操作的自觉性。其次,对营业业室、宿舍、库房、厨房等电电源线路进行检查,并健全防防洪、防火组织,彻底消除隐隐患,确保信用社资金财产和和职工人身安全。第三,定期期安排部署保卫工作,时刻注注意掌握辖内安全动态,及时时解决各项工作中存在的安全全隐患,真正做到有备无患。。每逢岁末年初贷款发放和政政府补贴资金集中发放的大忙忙时间,均实行正、副主任轮轮流带班值班制度,并与当地地派出所积极沟通协调,安排排警力执勤,切实保证广大客客户、网点员工人身及信用社社财产安全,确保了各项业务务的正常运营。
三是狠抓落落实。每次检查结束后,都要要将检查情况在相关会议上向向全体员工进行通报,并登记记有关登记簿,制定整改措施施,明确责任人,督促限期整整改,以彻底消除安全隐患,,对于查出的隐患坚决按照相相关规章制度进行处罚,既教教育了本人又教育了大家。
四是切实加强节假日管理。。每逢节假日期间,由主任组组织进
文档评论(0)