县农村基层党风廉政建设的几点做法.docVIP

县农村基层党风廉政建设的几点做法.doc

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县农村基层党风廉政建设的几点做法

县农村基层党风廉政建设的几点做法 一、、创新监督模式,构建乡村廉廉政监督网络 通过统筹多方方考虑,打破传统的监督模式式,积极探索廉政监督网络在在农村社区的进一步延伸。除除了配强乡镇纪委书记,在全全县各乡镇配备专职纪检干事事,并在各村支委委员中选举举党性强、信誉好、有公心的的党员担任纪检委员,还按照照村民自治监管模式“三会两两组”的设置(即:在农村社社区选举产生社区管理理事会会、公益事业理事会、产业合合作理事会、党小组、监事组组),聘请“有公心、有热心心、有能力、有精力”的“四四有”人员担任监事组成员,,对村务公开、党员干部廉洁洁自律、项目资金使用等情况况进行监督,搜集群众的意见见、建议,协助村党支部搞好好党风廉政建设。监事组的设设置,填补了农村基层组织监监督的“空白”,激发了农民民群众参与反腐败的民主意识识,也增强了农村党员、基层层干部的廉政意识,把对党员员干部的监督由单位监督、上上级监督、部门监督,延伸到到社会监督,从而基本形成了了较完整的乡村廉政监督网络络,为有效地开展农村基层党党风廉政建设工作提供了人员员保障和运行协调的长效机制制。 二、创新监督运行机制制,规范运作程序 为促使““能干事”的干部“不出事”” ,健全一套事前监督、民民主决策的有效机制是必要的的。结合我县在部分乡镇试行行并推广的村级“五步决策法法”和社区“三会两组”、““六道运行程序” 模式的情情况来看,新的监督运行机制制创新了民主监督的方法,增增强了农民自我监督的能力,,找到了干部主导与农民主体体作用发挥的有效“结合点””。 在农村则按照“地域相近、、产业趋同、利益共享、群众众自愿”的原则划分社区,在在农村社区中组建 “三会二二组”。社区大事在党小组的的领导下,按照“三会”议方方案——党小组把关——村委委会备案——户主会票决———“三会”组织实施——监事事组监督等“六道运行程序””运作。整个决策过程和实施施过程充分尊重群众意愿,社社区事务的实施在监事组的全全程监督下进行,实施结果必必须及时进行公开。形成决策策并组织实施后,理事会要向向村民报告项目实施情况;监监事组要向村民汇报监督情况况,共同接受社区村民的监督督。 6万余元。目前,全县各各农村社区公开修路、筑桥、、农业管理等事项180余项项,全县各新农村示范点共节节约新农村建设988万余元。从而促使社区事务务真正公开化、透明化,给了了群众一个明白,还了干部一一个清白,群众十分赞成。 从强强化干部监督着手,实行组织织监督、社会监督、群众监督督、舆论监督相结合,在乡镇镇领导班子和领导干部中实行行“一述双评”,即:由乡镇镇主要负责人代表领导班子述述职,领导干部个人述职述廉廉。述职报告结束后,组织民民主测评和组织考评,让干部部公开亮相、接受组织评价和和群众评议。在村两委干部中中实行“三诺三述三评”,即即:村两委干部向村党支部、、村民监会(村民监督理事会会)、村民代表大会进行年初初承诺、年终述职,并接受村村党支部、村民监会、村民代代表的评议。探索了具有我县县特色的村级监督管理的新模模式。取得了良好的效果。 同时,注重监督过程,合理理运用述评结果,强化监督效效果。对农村基层党员干部任任前、任中、任后的监督,任任前进行公示,任中实行“一一述双评”或“三诺三述三评评”,任后加强离任经济审计计,并由乡镇纪委将农村基层层党员干部述职述廉情况、整整改情况和测评结果记入其廉廉政档案,作为工作考评的重重要依据。建立起监督工作联联席会议制度,由纪检、组织织、人事牵头,会同财政、民民政、农业、林业等涉农部门门召开联席会,互通信息,加加强沟通与协调,形成监督合合力。正确运用监督结果,对对勤廉兼优的农村基层党员干干部,及时予以表彰,并作为为提拔重用的重要依据。对有有倾向性、苗头性问题的农村村基层党员干部,提前打招呼呼,及时提醒,促使其及时加加以整改。对违纪违法者,坚坚决予以查处,以惩处结果强强化监督效果。今年上半年,,通过“一述双评”活动,对对一些乡镇领导分别进行了诫诫勉谈话或职务调整,对个别别乡镇党政正职工作落实不力力,进行了免职调离处理。从从过去“群众看干部脸色行事事”,到现在 “干部看群众众脸色办事”,乡村干部明显显感到了压力,干事创业的积积极性明显提高。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects

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