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县司法局加强机关行政效能建设查摆问题阶段工作总结 根据县委县政府的统统一部署，从5月1日起至88月30日为转变干部作风加加强机关行政效能建设活动第第二阶段，即查摆问题阶段，，在动员学习的基础上，我局局组织干部职工认真做好查摆摆问题阶段工作。通过召开讨讨论会、座谈会、发放征求意意见表等多种形式，认真查摆摆了单位和个人存在的问题。。做到征求意见广泛深入，查查摆问题全面准确，分析原因因深刻透彻，整改措施得力有有效。现将工作情况总结如下下： （一）抓好思想再动员，继续续深入学习讨论 5月5日，，我局召开了转变干部作风加加强机关行政效能建设活动动动员会议。会上，认真学习了了县作风效能办《关于印发县县转变干部作风加强机关行政政效能建设活动查摆问题阶段段工作实施方案的通知》精精神。对查摆问题阶段的各项项工作做了具体安排。继续组组织全体干部职工学习了《在在全县转变干部作风加强机关关行政效能建设电视电话会议议上的讲话》等必读篇目。我我局要求，要把学习教育贯穿穿机关效能建设的全过程，并并作为终身课题。开展了效能能建设大讨论，讨论中，大家家围绕对开展机关效能建设的的认识和理解、开展机关效能能建设与开展先进性教育活动动的关系、如何搞好机关 （二二）广泛征求建议，认真查摆摆问题 为找准机关效能建设设中存在的问题，一是组织法法律咨询、办证服务对象等群群众代表召开了征求意见座谈谈会，与会人员既充分肯定了了我局机关效能建设取得的成成绩，也从机关学习、工作作作风、办事效率、服务态度等等方面，对我局的工作提出了了宝贵的意见和建议。二是通通过发放征求意见表，设置效效能建设投诉意见箱，公布投投诉电话等多种形式，全方位位广泛征求意见和建议。三是是召开全局机关效能建设查摆摆问题专题会议，局机关干部部职工结合自身工作实际，围围绕“机关学习、思想建设、、工作作风、工作效率”等八八个方面，认真仔细地查摆了了自身和单位存在的问题和不不足，深刻剖析了问题产生的的原因。据统计，效能建设活活动开展以来，我局共发放征征求意见表份，对收集到的意意见和建议经过认真梳理，归归纳起来共有条。针对上述存存在的问题，局效能办深刻分分析了存在问题产生的原因，，形成了书面报告上报县效能能办。 经过梳理，我局共征征求意见和建议四条：一是真真抓实干，务求实效，创造性性开展工作。二是进一步加强强业务调研，提高业务水平，，进一步简化办事程序，规范范行政行为，提高服务水平。。四是转变工作服务态度，切切实加强直接面对群众服务的的干部的管理和教育。自查自自摆单位存在的问题四条：一一是学习的自觉性不够平衡，，少数干部对自己要求不严，，学习上有重实用主义现象，，重业务、轻理论，运用理论论指导实践促进工作上还有差差距。二是在工作作风方面，，还有待进一步改进，少数干干部缺乏事必躬亲的韧劲。三三是在工作效率方面，股室之之间、同事之间工作需进一步步加强协调，努力提高整体功功能。四是机关管理制度有待待进一步健全和完善，深化规规范管理，不断强化以制度管管人管事的约束力。 针对自自查自摆的问题，深刻剖析了了问题产生的原因，主要表现现在： 一是对邓小平理论和和“三个代表”重要思想的学学习还不够深入，觉得政治理理论学习枯燥乏味，产生了厌厌学和畏难情绪，学习上只求求一知半解，没有深刻地去理理解其思想内涵和精神实质，，导致理论水平不高。自认为为凭已掌握的业务知识能够胜胜任本职工作，用新知识、新新理念武装自己的意识不强。。 二是全心全意为人民服务务的宗旨意识不够强，思想上上有所松懈，进取意识不够强强。认为工作慢慢做是普遍现现象，办事麻烦是体制的问题题，不是个人的原因，降低了了工作标准和要求，缺乏拼搏搏奋进和精益求精的精神，造造成了工作作风上的不够扎实实。 三是少数人存在本位主主义思想，缺乏大局意识和整整体观念，工作配合上不够主主动，缺乏争先进位的思想和和开拓创新意识。 四是单位位内部的各项管理制度还不够够完善，抓制度落实的力度不不够，对制度的执行情况缺乏乏有效的监督。 （三）注重重实效、坚决整改 根据机关关存在的问题及其成因，局效效能办注重对症下药，及时整整改，取得了一定的实效。 一是进一步强化学习教育，制制定切实可行的学习制度，要要求全体干部职工切实提高学学习的自觉性，局效能办随时时对学习笔记进行检查，在每每周单位例会上，开展学习与与工作经验交流，真正做到学学有所思、学以致用。 二是是进一步完善一整套加强机关关效能建设行之有效的规章制制度、监督制度和考评制度，，从根本上加强内部管理，强强化工作责任，规范工作程序序，端正工作作风，提高工作作效率。 三是始终把效能建建设整改与政法系统开展的专专项整改活动有机结合起来，，重点加强对公证、律师行业业的整顿和规范。在全局继续续开展“社会主义法治理念活活动”。在公证行业开展了““公证队伍教育规范树