县地税局党总支书记局长先进事迹材料.docVIP

县地税局党总支书记局长先进事迹材料2001年3月,,××同志从××市地方税务务局税政*科科长调任××县县地方税务局党总支书记,局局长.几年来,作为一把手手,他时刻坚持一切为经经济聚财,一切为发展服务的方针,带领地税一班人,,围绕经济抓税收,抓好税收收促经济,取得了骄人的业绩绩.在他严于律已,率先垂范范,亲情关爱,人性化管理的的优秀品质和人格魅力影响下下,××地税取得了累累硕果果: 税收实现了四年四大步步, XX年税收首次突破亿亿元大关, XX年地税征收收的各项收入总额达到了亿元元,创造了历史新高,实现了了经济欠发达地区基数高,增增幅大,税收持续高幅度的增增长.全系统先后先进基层党组织,,××市财税工作先进单位位,文明标兵行业,扶贫开发工作先进集体,,创建省级文明行业先进行行业,连续两年被上级局表表彰为规范化综合考核一等等奖.他本人也先后荣立二二等功,三等功各一次,被省省地税局表彰为先进工作者者,被市委,市政府表彰为为三个文明建设先进个人,被县委,县政府表彰为十佳服务标兵,XX年11月还光荣地当选为××市人人大代表.这些成绩的取得,,倾注了他的汗水和辛劳,更更凝聚了他的丹心和赤诚. ,善于攻坚克难.××常说说,收税是税务干部的天职职.为了彻底扭转组织收入入的被动局面,他亲自挂帅,,拟定表格,带着机关人员深深入到企业,深入到纳税人中中去开展税源调查,准确掌握握全县地方税源的分布,增减减和变化情况.根据调查结果果,他明确了与时俱进抓抓收入的思想,在进一步完善善岗位职责体系,全面推行iiso9000税务质量体系系,推行规范化管理的基础上上,建立起一票否决制,,四挂钩等组织收入的考考核工作体系,准确地落实了了关键性征管措施,有针对性性地组织了对个体税收,改制制企业,重点工程,承包租赁赁,集贸市场等征管薄弱环节节的一,扭转了了税收任务连续短收,社保费费征缴率低水平徘徊的落后局局面,实现了各项收入的全面面超收,为××县域经济的发发展,县镇两级财政的收支平平衡,社会大局的稳定作出了了积极的贡献. ,精于规规范管理.地税系统中,党员员干部比例约90%.××明明白,要完成艰巨的税收任务务,取得一流的工作业绩,就就必须要抓好和依靠第二税税源---地税党员干部队队伍.而抓好党员干部队伍,,首先必须解决人的思想,彻彻底改变党员干部队伍的精神神状态.为了充分发挥党员干干部的先进性,他果断地提出出了励精图治,发奋图强,,开拓创新,勇争一流的工工作目标,叫响了奋发有为,,拼搏争先的口号.为了激活活起团队意识,他更加注重人人文关爱,他给自己定下一个个规矩,后来成为县局的五五谈六访制度.就是在干部部思想波动时,出现矛盾隔阂阂时,人事变动调整时,,下基层层调研时都要主动与一线同志志谈话交心.干部职工婚丧嫁嫁娶的,亲人有重病住院的,,家庭有特殊困难的,职工子子女入伍上院校的,春节传统统节日期间必到干部家中走访访慰问.同时建立了生日送送蛋糕,婚庆送鲜花制度,,重大节日时还组织形式多样样的文娱活动.浓浓的亲情关关怀,丰富的业余生活,使全全系统的团队精神,班子的凝凝聚力显著增强,领导与部属属之间的亲情,互相信任感进进一步加深,工作的针对性,,实效性得到全面地提高,工工作积极性,主动性进一步增增强. ,勤于廉洁自律..作为经济执法部门,地税干干部的手中或大或小的都有着着一定的权力.××在组织抓抓好系统先进性教育防范的同同时,还创造性地推行了连连环监保,八小时以外管管理等一系列制度,要求全全系统干部职工时刻保持清醒醒头脑,树立清廉意识.其本本人更是率先垂范,明确提出出了向我看齐,对我监督.几年来,他在机构调整,,人事改革,案件查处,节日日喜庆活动中,累计拒收礼品品,礼金折价5万多元,拒吃吃请不计其数.在他的示范作作用带动下,全系统没有发生生一起违法违纪案件. ,,乐于服务经济.××深知,,××地处盐阜革命老区,目目前经济上还属于欠发达地区区.要保持财税收入高幅增长长,就应把培植和壮大税源经经济作为己任.2002年初初的全县地税工作会议上,他他号召全系统干部职工坚持一切为经济服务,一切为发发展聚财的工作方针,他是是这样说的,更是这样做的..他积极带头,主动调研,不不断进言献策,撰写了《对地地税工作与服务地方经济的思思考》等系列调研报告.他还还注重培植税源,主动参与招招商引资工作,积极运用税收收杠杆,落实税收优惠,竭力力营造老区经济发展的软环环境.几年来,南上北下数数十次,为××引进域外资金金4000多万元. ,要要做好为纳税人服务工作,做做纳税人的贴心人.江苏黄河河药业集团自落户××后,×××不仅定期去企业了解生产产情况,帮助解决实际困难,,还经常想方设法为企业生产产献计献策.2002年他利利用出差的机会,经××一位位朋友多方联系,借道重庆,,四川等地帮助黄河药业集团团拓展市