学生会办公室计划.doc

学生会办公室计划 经济管理学院学生会办公室工作计划 前言: 时光飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，学生会办公室作为一个负责协调学生会各部门工作开展的枢纽部门，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。为了顺利完成部门的各项工作，且积极主动地协调各部门的工作，根据工作职能的同时结合本学期实际制定本学期工作计划。 一、日常工作的开展 1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。学期初 制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加 分情况 2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。 3、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放 到各部。 4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。 5、与各院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日 常事务。 6、对我院办公室所有存档文件应持“严谨、保密、重视” 态度。谨慎对待每份档案资料。定期分类整理所存档案， 对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。 7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请 批准后方可外借。保持档案资料的完整性。 8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划 及总结后，由办公室及时收集并存档。 9、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。做好枢纽作用。 10、在自律的基本前提下，督促其它各部门做到文明、节俭、清 洁、合理使用办公室物品用具。 11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作详细记录。 12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。 二、修订、完善各项规章制度 修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。用制度规范工作，用制度指导工作。 三、会议记录与会务筹备工作 1、系统安排召开日常内部例会，协助主席团安排临时会议、主 席团会议、团委学生会例会，方便各部门工作的顺利开展, 进 一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任 感与使命感。 2、做好相应的会议记录工作，做到大会小会均认真对待的务 实态度，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了 相关会议精神。 四、干部培养 学生会干部素质的高低，直接决定了学生会工作的效率，可以说，加强干部素质的高低，是学生会工作能否成功的关键依据工作需要与组织发展，本学期将对我部门干事进行有目的的培养，在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做人；督促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。 五、发展方向 1、对内方面，继续与部门成员进行工作上的互助，交流。着重 培养自己做事的具体操作能力，并继续加强归属感与责任感。 2、对外方面，与各院的学生会办公室进行交流，完善办公室的 日常工作；在与有合作的学校方面，定期邀请各个学生会的部长级成员进行工作心得交流。 经济管理学院学生会办公室 二〇一三年十月 篇二：学生会办公室新生培训计划书 文管系2011-2012学年第一学期 学生会办公室 干 事 培 训 计 划 学生会办公室 2011年9月25日 学生会干事培训计划 随着学生会招新工作的圆满完成，学生会迎来了许多新干事，为学生会注入了新的活力元素。作为学生会办公室的部长，不仅要注重修炼自我，更要培养新人，这样才能锻炼干事们的能力。为此我制定了对干事的培训规划。 一、 首先培养干事对电脑的操作能力。办公室的本职工作大部分围绕电脑来展开，在工作中会用到大量的Excel表格与Word文档，因此，对于干事能力的培训，首先会从培训他们的电脑操作水平来入手。学生会办公室在新的学习开展的首项工作就是制作11级新生的花名册，我认为应当正好以此为契机，开展培训工作，争取在两个礼拜左右，使他们能够独立的完成制作表格与文档的任务。 二、 其次是培养他们的交际能力。办公室新加入的职能有外联与公关的工作。这是对于干事交际能力的一个考验，因为他们不仅要学会如何跟老师同学打交道，还要和赞助商打交道。我认为培养这种能力方面的东西，应该从日常的一切交际抓起，教他们如何发言，如何与各种人交流。争取在一个月内交与他们技巧，让他们自己反复摸索尝试，一个月之后分配任务，考察他们的交际能力提升的结果。 三、 最后是培养他们记录与写作能力。办公室的工作除此上述工作，还有做一些会议记录，与一些学生会办公室物品使用细则，火车票购买章程等方面文笔能力要求很强的工作。此外，作为学生会的一名成员，每个人都必须会写策划，有策划的能力。关于这方面能力的培养，我准备在工作中贯穿，等花名册工作结束进行系统培训。 以上就是我对于我们部新干事培 训