后勤集团党风廉政建设责任制自查报告_0.docVIP

后勤集团党风廉政建设责任制自查报告 为后勤发展保架护护航——后勤集团党风廉廉政建设责任制自查报告告 一、、统一思想，提高认识 今年以来，集团党总支支紧紧围绕学校党风廉政政建设和反腐败工作总体体要求，认真学习贯彻““十七大”精神，努力实实践“三个代表”重要思思想，坚持科学发展观，，推动集团党风廉政建设设和反腐败斗争深入开展展，有力地促进了我校后后勤各项事业的发展，为为我校的快速发提供了强强有力的后勤保障。3月月28日集团根据学校的的统一部署对XX年度涌涌现的党风廉政建设先进进单位进行了表彰，并就就今年的党风廉政建设进进行了安排。年初集团按按照学校的统一要求下发发了《后勤服务集团XXX年党政工作要点》、《《关于做好XX年集团党党风廉政建设工作的意见见》、《集团关于开展节节约型型活动XXX年年春节期间加强廉洁洁自律的通知》的通知，，并按照校纪委的要求，，对集团内部将电话与小小灵通捆绑的现象及时进进行了处理，做到政令畅畅通，令行禁止。 （一）落实责任 党风风廉政建设责任制是一项项具有全局性、关键性和和根本性的党风廉政制度度，不仅把党风廉政建设设和反腐斗争纳入了法制制轨道，而且对各级领导导班子和领导干部在党风风廉政建设和反腐工作中中应负的责任追究等问题题作了制度性规定。对此此，集团党总支要求各领领导干部按照党风廉政建建设责任制的规定，自觉觉履行好各自在党风廉政政建设中的职责。今年年年初集团领导与分管校领领导于XX年3月7日签签订了《XX年度党风廉廉政建设责任书》，进一一步明确了做好这一项工工作的内容和责任。同时时集团又与下属各中心负负责人签订了《党风廉政政建设责任书》，集团下下属各中心又 个人，形成了了主要领导负总责，分工工明确，一级抓一级，责责任到人，上下协调，齐齐抓共管，全员参加的党党风廉政建设工作格局。。 （二））成立机构 为提高后勤勤干部职工的政治思想觉觉悟和党风廉政建设责任任目标意识，确保党风廉廉政建设工作取得成效，，根据中共中央、国务院院《关于实行党风廉政建建设责任制的规定》，集集团明确抓好党风廉政建建设工作是集团党总支的的首要责任，将党风廉政政建设列入党总支重要议议事日程工作，成立了由由党总支书记金永忠任组组长，副总经理肖青春任任副组长，副总经理吴华华、潘金发及各支部书记记毛益仁、孙三毛、蔡慧慧碧、习月如、廖峥嵘为为成员的党风廉政建设工工作领导小组，把党风廉廉政建设工作纳入后勤工工作重点，坚持把党风廉廉政建设和其他业务工作作紧密结合，做到一起布布置、 个个人说了算，重大人事任任免、事项决策、大额资资金的调度都由领导小组组集体决策、科学决策、、民主决策。同时，集团团又充分发挥督察办的监监督职能，加强督察工作作力度，从组织上保证党党风廉政建设工作落到实实处，促进后勤工作协调调发展。 集团历来来注重加强干部职工政治治理论、党纪国法及职业业道德的教育工作，通过过教育学习不断提高干部部职工的综合素质和增强强反腐倡廉意识。年初集集团就下发了《关于XXX年学习宣传工作意见》》，重点对集团干部职工工的理论教育、纪律教育育及道德教育进行了安排排。 讲话话，引导党员、干部职工工进一步坚定建设有中国国特色社会主义的理想信信念，增强全心全意为我我校教学、科研及师生服服务的宗旨和责任意识。。 （三三）道德教育终身化　道道德教育是提高干部职工工教育质量最有效的教育育方式，集团高度重视干干部职工的道德教育，积积极组织党员及入党积极极分子观看《党旗飘扬、、高教先锋》等电教片，，加强了集团干部职工的的理想信念教育和思想道道德建设，增强了大家拒拒腐防变的意识和能力。。 通过一系列的学习活活动，使广大党员、干部部受到了深刻的党性、党党风和反腐倡廉教育，牢牢固树立正确的世界观、、人生观、价值观，不断断增强了自觉抵御腐败侵侵蚀的能力，提高了反腐腐败斗争的必胜信心。 四、规范管理，完善制度度 “没有规矩，不成成方圆”，制度建设是提提高党风廉政建设的关键键环节，也是规范管理的的一项重要措施。集团针针对行业不正之风和行业业腐败的表现和特点，加加大治理力度，积极探索索从源头上预防、治理腐腐败的措施。特别是借今今年“规范管理年”的东东风，集团加大了对制度度的修订和完善，狠抓落落实，并及时撰写了两篇篇稿件《江西农大后勤集集团规范管理唱好“三场场戏”》、《强化规范管管理 做到五个到位》在在《中国高校后勤通讯》》上做了宣传报道，取得得了良好的效果。 22001年后勤集团成立立开始，集团领导班子就就十分重视抓制度建设，，近8年来针对各项工作作的弊端和不足之处进行行修改、 [1] [2] 下一页 and style rectification activities revealing implementation p