在妇女领导干部迎“三八”座谈会上的讲话.docVIP

在妇女领导干部迎“三八”座谈会上的讲话 在春意盎然的季节里，我们们即将迎来“三八”国际劳动动妇女节纪念日。今天，我们们把全县副局级以上女干部请请到这里，召开座谈会，纪念念这个伟大的节日。在此，我我向与会的同志们并通过你们们，向全县各族各界的妇女同同志致以节日的祝贺！向为***的繁荣与发展做出卓越贡贡献的优秀女性致以崇高的敬敬意！ 你们在县委、县政府的的关心培养下，认真学习，努努力工作，政治理论水平不断断提高，参政议政能力明显增增强，工作业绩年年辉煌。应应该说，我县广大妇女干部带带头解放思想，更新观念，勤勤勉敬业，敢于拼搏，在改革革和现代化建设中大显身手，，为各行各业的妇女群众树立立了学习的榜样，为促进全县县妇女工作的发展做出了重要要的贡献。 与此同时，我们们也看到由于主观和客观的原原因，目前我县女干部队伍存存在“四多四少”，即：县直直机关干部多，乡镇领导少。。群团部门多，党政主干线和和经济主战场少。年纪大的多多，年纪轻的少；村党支部和和村委会中专司妇女工作的多多，做基础工作的少。这种现现状的改变，既要靠组织去努努力，更要靠妇女自己去争取取，不仅要改变理念，还要勇勇于承担。 从县委,特别是是组织部的工作来看： 二要加强实践锻炼。选拔素素质好、开拓精神强、政绩突突出的妇女干部，派到能力强强、作风好、凝聚力强的领导导班子中担任助理，通过实践践学习。同时，加大交流力度度，让女干部在多岗位接受多多技能培训，使其经风雨、见见世面，提高实际工作能力。。还要采取下派、上挂等形式式，安排女干部到县直部门、、乡镇、街道，甚至村屯挂职职锻炼，积累领导经验，提高高综合协调和处理复杂问题的的能力。 三要拓宽选拔渠道道。在民主推荐、民主测评干干部时，广泛征求各界对女干干部培养、使用意见，重点听听取各级妇联组织的意见。县县委组织部与妇联等部门密切切配合，经常沟通。妇联要利利用自己能够联系各界妇女和和各类妇女团体的优势，充分分了解和掌握妇女干部、女性性人才动态，特别是要扩大视视野，不要仅局限于党群部门门的女性，还要将商界、知识识界、经理阶层等其他层面女女性中的优秀人才积极向组织织部门推荐。我们组织部门，，则及时汇总梳理有关信息，，进行筛选、考核，把那些确确实表现优秀、确有发展潜力力和专业特长的妇女干部和女女性人才纳入视野，进行跟踪踪管理，解决经济类干部少的的问题。 四要适时提供竞争争平台。在进行公开选拔、竞竞争上岗等用人制度改革时，，明确提出女干部比例。对德德才素质好、年纪轻、有发展展潜力的优秀女干部，不搞论论资排辈，解放思想，大胆选选拔，能破格提拔就破格提拔拔。在政策上适度倾斜，在遵遵循干部成长一般规律的同时时，充分考虑女干部的特殊性性，在同等条件下优先选拔女女干部。 从广大女干部角度度，应该： 一是转变观念，，积极争取到基层工作。由于于传统的社会角色定位，也由由于生理的差别，有些女干部部不愿意到基层，到一线和经经济主战场去。我县乡镇有**个副局级以上领导职位，但但女干部却仅有*位。对女干干部不是不用，而是女干部不不愿意到乡镇去。广大女干部部应当解放思想，转变观念，，到艰苦的地方去磨炼自己。。在家庭里，我们妇女都是当当家人，辛苦持家，在工作中中也应该做“当家人”，发扬扬吃苦耐劳的精神，到乡镇去去，到经济主战场去，当好脱脱贫致富和经济发展的带头人人。 三是是要自我加压，增强工作的动动力。任何单位、任何部门都都会有矛盾、有困难。女同志志要敢于迎着困难上，奋力拼拼搏，自我加压。在社会主义义县场经济新形势下，学会以以战略眼光、从宏观角度观察察思考新事物，以科学的方法法分析新情况，以谦虚的态度度学习新经验，以改革的精神神解决新问题，展示新世纪女女干部的风采。 四是要不断断学习，提高自身的修养。形形势在发展，知识在更新。女女干部无论是否受过高等教育育，都要在妥善安排好家庭和和工作的同时尽可能多地挤出出时间学习，不断充实自己。。要在加强政治理论学习的同同时，认真学习反映当代世界界发展的新知识，不断提高自自身的理论、科技、文化修养养。 1949年，我国政府府确定3月8日为妇女节至今今，每年都是在春天灿烂走来来的时节庆祝我们妇女的节日日，这象征着“半边天”给我我们的工作和生活带来了盎然然的春意和蓬勃的生机。相信信妇女同志们为了“面包和玫玫瑰”，会在工作上，再接再再厉，团结奋斗；在理念上与与时俱进，在工作上开拓创新新。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and poli