工会劳动生产保护及职工生活福利计划.doc

工会劳动生产保护及职工生活福利计划XX年劳动生生产保护及职工生活福利利工作计划 ,在在工会主席的坚强领导下下,我将坚决按照主席的的指示和要求,内强素质质、外树形象，共同努力力把我们工会打造成为真真正的职工之家。为了更更好的做好XX年的工作作，就我分工范围，将劳劳动生产保护及职工生活活福利工作如下计划： 首先调查了解职工对公公司的生产经营、劳动保保护方面的意见和建议，，为领导的经营决策提供供依据，同时保护广大职职工在劳动过程中的安全全与健康，从以下几方面面做起：第一、建立安全全生产责任制，各级领导导、各个部门、各类人员员对他们各自责职范围内内的安全生产负责任；第第二、围绕公司生产经营营目标和生产技术关键，，组织职工积极响应并投投入工会开展的群众性经经济技术活动；第三、教教育及考核制度，通过对对职工进行技术常识、安安全技术法制观念的教育育和培训，并对建立对应应的考核制度；第四、检检查制度，通过各种形式式对各部门及基层单位劳劳动生产、法规和规章的的实施情况依法进行检查查。同时要充分发挥职工工代表大会的作用，坚持持把劳动生产保护的重点点、存在的问题及措施向向职工代表大会报告，交交由大会审议、决定。 二、强化劳动保障法律和和知识的学习，切实提高高全员劳动保护意识。 国家为了保障劳动者在劳劳动生产过程中的安全和和健康，在改善劳动条件件、消除事故隐患、预防防事故和职业危害等方面面，在法律、技术、设备备、教育及组织制度上采采取了一整套综合措施。。要加强劳动保障政策法法规的宣传教育，营造良良好的法制环境，提高全全体人员的劳动保障法律律知识的素质和自我保护护意识。 1、各级管理理人员坚持学习法律制度度，要以社会主义民主法法律理论、依法治国理论论、法学基本理论，牢固固树立“维护宪法和法律律尊严，法律面前人人平平等，任何人都没有超越越宪法和法律的特权”的的基本观念。对员工除进进行定期或不定期理论学学习外，举办专题研讨会会、交流会、知识讲座等等形式的劳动保障法律知知识的学习。 2、制定定劳动保障法律基础知识识大纲和题库，对有关学学习情况进行检查验收。。 3、定期开展专题宣宣传活动，通过“以案说说法”等形式，丰富宣传传教育内容。 4、举办办劳动保障知识竞赛。 1、认认真贯彻执行新《劳动法法》，按照“安全第一，，预防为主，群防群治，，防治结合”的原则，配配合公司有关部门搞好安安全生产检查，及时消除除事故隐患。 2、加大大安全生产宣传教育力度度，增强广大职工的安全全活动参与意识，积极参参与国家和行业开展的《《交通安全百日赛》、《《安全行车万里行》、《《安全生产月》、《安全全生产知识竞赛》等各项项活动。 3、做到年初初有安全生产计划、每月月有安全生产情况报告、、季度有安全生产工作指指导意见和小结，半年和和年终有总结、考核、评评比。 4、设立安全警警示标语和安全标志，印印发宣传材料、开办讲座座等方式普及安全常识，，以生产安全事故案例为为教材，提高员工自我保保护意识。。 5、从实实际出发，根据不同时期期，不同工作重点，开展展不同安全主题的安全生生产宣传活动，张贴各类类安全宣传画，营造时刻刻“关爱生命、关注安全全”的工作氛围。 1、、制定生活福利工作计划划。 2、关心群众生活活，听取广大职工对工会会生活福利委员工作职责责方面的意见和建议，对对如何搞好职工集体福利利设施，搞好劳动保护等等，向领导提出积极的建建议，并研究解决办法，，作出答复。 3、关系系职工疾苦，反映职工的的困难和要求，在政策和和有关规定允许的范围内内，尽可能的帮助解决。。 4、关心老、弱多病病的职工，探望和慰问因因病住院的职工。 5、、密切联系和关心基层一一线职工，反映他们的意意见和要求，搞好职工的的生活困难补助工作，为为职工排忧解难。 评选选工作坚持面向基层，群群众公认及兼顾各行业的的原则，评选方法坚持民民主测评和评数据、重实实绩的原则，围绕“实现现一流管理，带出一流队队伍，塑造一流形象，争争创一流业绩”的奋斗目目标，以开展“塑形工程程”为载体，抓示范，树树典型，立先进，带群众众，评选出各类标兵和先先进，使广大职工学有榜榜样，赶有目标。以典型型引路，靠典型塑形，在在全体职工逐步形成浓厚厚的“学先进，赶先进，，当先进”的良好氛围。。 六、完成领导交办的的各项任务。 总之，劳劳动生产保护和生活福利利是全体职工最大的利益益，在来年的工作中一定定认真贯彻落实党的十六六大五中全会精神，以科科学发展观为指导，坚持持以人为本，不断强化工工会劳动生产保护和生活活福利工作，为公司的发发展做出贡献。 二○○○七年十二月十二日 and style rectification activities revealing implementation plan stage al