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工商局经验材料 适应新形势 落实责任制 落落实责任制 近年以来，市工商系统统针对党风廉政建设的新新情况和反腐败出现的新新问题，把党风廉政建设设责任制的重点定位在机机关和执法岗位上，使廉廉政建设由“推”变“带带”；把党风廉政建设责责任制的着力点定位在群群众关心的热点和难点问问题上，使廉政建设由““虚”变“实”； 把责责任制的立足点定位在建建立监督机制和 保障机机制上，使廉政建设由““软”变“硬”；从而形形成了一套科学、严密、、规范的工作机制。有力力地推动了反腐败各项工工作的顺利开展，取得了了良好的社会效果。在实实践过程中,我们注重抓抓了以下几方面工作： 党风风廉政建设搞得好不好，，关键在领导。没有主要要领导的高度重视和亲自自过问，仅仅靠纪检干部部的积极性是难以开展工工作的。因此，在工作实实践中，我们注重把握了了“领导抓、抓领导”这这两个关键环节，在此基基础上，落实目标责任，，实行任务分解、明确责责任主体。这既能有效地地增强各级领导班子，尤尤其是“一把手”的责任任意识和责任压力，又便便于责任目标的实施、考考核和追究。 在“领导导抓”上，我们按照党风风廉政建设责任制的要求求，结合实际以及党风廉廉政建设工作的总体部署署，对责任制的各项工作作进行细化、量化、具体体化。一是我局明确了党党风廉政建设工作领导组组。建立14个县（（市）局、分局、经检大大队签订了《党风廉政建建设目标责任书》，各县县（市）局、分局也以同同样的方式，认真落实了了党风廉政建设责任制工工作，并结合自身实际与与209个基层工商所签签订了《目标责任书》。。二是按照职能各负其责责，依据党风廉政建设的的领导体制和工作机制，，明确了各科室党风廉政政建设和反腐败具体工作作。三是根据市纪委《关关于加强廉政档案工作的的通知》，要求各单位完完善各项制度，进一 二、实行“一岗双责责”，以廉政建设促业务务发展 严格履行“一岗岗双责”，坚持把党风廉廉政建设和反腐败工作与与各项工作同决策，同部部署、同检查、同考核、、同奖惩。全系统党组领领导班子通过召开党组扩扩大会、民主生活会、局局长办公会，经常听取党党风廉政建设责任制工作作汇报，研究解决存在的的问题。“一把手”坚持持涉及党风廉政建设的情情况材料必看，汇报必听听。各级领导班子成员都都明确了责任范围，实行行分片包干的办法，形成成了上下贯通的责任制工工作网络。一是把握“切切入点”，增强党风廉政政建设的针对性。将基层层关键岗位作为廉政建设设的切入点，从远处着眼眼、小处入手，抓小事，，堵源头，防止基层一线线执法特别是领导岗位的的同志“触电”和“落水水”是增强的增强党风廉廉政建设的针对性的有效效方法。市工商局针对群群众反映强烈的执法办案案问题，从严管理，从细细微入手的办法，做到廉廉政与业务的有机结合。。二是把握“关键点”，，提高廉政建设的实效性性，市工商系统认真落实实省委对领导干部廉洁从从政作出的十二条规定，，严格执行“四大纪律””、“八项要求”，有力力推进了全市工商系统领领导干部廉洁自律工作的的深入开展。重点加强了了“节日病”、收受代金金券、购物券等有价证券券、参与赌博等专项治理理。“五一”期间，市局局组成了3个检查组，对对14个县（市）局、分分局机关，27个工商所所的值班140名，组成检查查组31个，检查景点、、文娱场所、商场3200个。三是把握“落脚点点”，加强了党风廉政建建设与源头治理腐败工作作的有机结合。市工商局局按照国家局、省局文件件精神，我们清理了XXX年6月至XX年6月共共168件信访举报件，，将清理的项目、与党风风廉政建设等条条块块等等捆在一起抓， 通过清清理进一步扩大了监督，，加大了对违规违纪问题题的处理力度，即规范了了工商人员行政行为，又又推进了系统党风廉政建建设，使之相互促进，相相得益彰 。向社会做出出的“十项承诺”、 三、加强制度建设设，推进党风廉政建设的的规范化 一项好的制度度不但是一种长效约束机机制，而且具有合法性、、科学性和强制性。根据据党中央和省、市领导的的要求。近几年，我市工工商系统逐步加大了预防防腐败工作力度。着力从从制度上构建教育、制度度、监督并重的防治和预预防腐败体系。我局在建建立健全反腐败预防制度度方面取得了进展，相继继出台了《周口市工商系系统禁酒令》、《周口市市工商行政管理系统违纪纪处罚暂行办法》、《明明察暗访工作实施意见》》、《周口市工商行政管管理系统党风廉政建设责责任制考核办法》等一系系列 操作性强的制度，，有力的推进了党风廉政政建设工作的开展。逐步步建立了“有所为”的激激励机制、“不愿为”的,加加强了制度建设，如荷花花分局制定了《荷花分局局违纪行为处罚办法》；；郸城县局制定了《工作作规则》扶沟县局也制定定了修订了十余项规章制制度。通过加强制度建设设，狠抓责任落实，确保保党风廉政建