工厂先进事迹报告会领导讲话稿.doc

工厂先进事迹报告会领导讲话稿 在ＸＸ厂先进事迹报告告会上的讲话 同志们：： 今天，在这里召开先先进事迹报告会，主要目目的是弘扬先进精神，加加强人才队伍建设，激励励广大员工积极投身到油油田和厂的发展建设，贡贡献自己的才华。首先，，我代表厂向xxx同志志在xxx大赛中，取得得了第一名，xxx在油油田第八届职工技术比赛赛中获得第一名的优异成成绩表示衷心地祝贺，并并希望他们在今后的工作作中再接再厉，再立新功功。 刚才，xxx等同同志分别作了精彩的事迹迹报告，报告内容充实，，事迹感人，催人奋进。。从报告中可以看出，他他们朴实无华，立足本职职，爱岗敬业，有效解决决了工作中的实际问题，，在平凡的岗位上做出不不平凡的业绩，为厂发展展建设做出了积极贡献。。他们当之无愧是全厂广广大员工学习的楷模。我我为厂有这么优秀的员工工感到鼓舞和自豪，希望望广大员工积极向他们学学习，使我厂涌现出更多多xxx这样的高技能人人才。 下面，我就加强强技能人才队伍建设问题题讲几点意见： 一、深深刻认识当前形势，切实实增强培养高技能人才的的责任感和紧迫感 当前前，我厂面临着诸多开发发困难，产量任务形势非非常紧迫，供气形势将会会变得更加严峻，这对于于进入开发后期的老气田田是无尽的压力，迫切需需要通过科技进步攻克制制约气田开发的技术瓶颈颈，提高气田开发水平，，延长气田高产稳产期。。各项新技术、新工艺的的推广和使用，各类先进进设备的投入和运行，都都需要一线职工的积极参参与和实践，对岗位职工工技术素质提出了更高的的要求。 国以才立，政政以才治，业以才兴。人人才是企业发展的第一资资源。厂各级党政组织要要高度重视，从全局和战战略的高度，认识加强技技能人才队伍建设的重要要性和紧迫性，把加强技技能人才队伍建设作为一一项重大而紧迫的任务抓抓紧抓好。要顺应厂发展展建设的要求，采取得力力措施，努力造就一支政政治坚定、作风扎实、技技能过硬、结构合理的高高技能员工队伍，促使更更多的职工提高技术素质质，为厂持续有效发展建建功立业。 广大员工要要切实增强责任感和紧迫迫感，解放思想，勇于创创新，团结一致，共同奋奋斗，以先进为榜样，不不断加强学习，提升自身身技术素质，争做知识型型员工，努力创建学习型型组织，增强克服困难、、解决问题的能力，努力力做到立足本职，扎根一一线，敬业爱岗，扎实工工作，无私奉献。 二、、严密组织，健全机制，，为职工营造学习氛围，，搭建成才平台 厂各级级党政工团组织和有关部部门要紧密结合实际，制制定详细规划，切实抓好好落实，努力培养知识型型员工，建设学习型组织织。有关部门主要领导要要带头抓，分管领导具体体抓，有关职能部门协调调抓，形成领导重视、部部门配合、群众参与的人人才培养机制，不断加快快厂高技能人才的培养步步伐。 一是要以加强班班组建设、增强班组和职职工技术攻关能力为重点点，广泛开展班组学习、、劳动竞赛、集体攻关等等活动，培养一批善于学学习、富于创新、能够解解决生产实际问题的先进进班组和职工。要组织一一线职工，广泛开展岗位位练兵、读书自学、导师师带徒等活动，引导职工工立足岗位成才。要组织织职工认真讨论，对照先先进人物找差距，引导职职工学先进，赶先进，把把本职工作做好，以实际际行动为我厂天然气事业业再创辉煌做出贡献。 二是要搭建成才平台，，促使岗位技能人才脱颖颖而出。要立足于用好现现有人力资源，努力发现现和培养技术精湛、善于于发明创造、能够解决实实际问题的技能人才。厂厂有关部门要坚持开展岗岗位能手、读书自学、高高技能人才和能工巧匠等等先进典型评选活动，进进一步发现人才、挖掘人人才，激发广大职工立足足岗位、学习技术的热情情。积极开展员工技术比比赛，引导员工学知识、、钻技术、练本领，为高高技能人才脱颖而出搭建建舞台。进一步加大职业业技能鉴定工作的力度，，及时进行考核认证，不不断激发职工学习技术的的自觉性，努力为培养和和造就更多的青年技能人人才创造条件，壮大高技技能工人队伍，为厂发展展提供人才保证。 三是是建立完善优秀技能员工工的培养、选拔、使用激激励机制。通过树立、表表彰、宣传技能员工先进进典型，提高一线技术工工人的“知名度”和“职职业成就感”，使业绩优优异、贡献突出的技能人人才享有物质收益和社会会荣誉，受到大家的尊重重，使广大职工感到学技技术光荣、当技工有出路路、有前途、有奔头。人人力资源管理部门要进一一步完善激励机制，从制制度上保证各类人才得到到与其劳动和贡献相适应应的报酬。要鼓励职工多多拿兼岗证，将拿兼岗证证的多少同个人收入挂钩钩，促使更多的职工达到到一人多证、一专多能。。要在政治上、生活上关关心爱护高技能工人，努努力帮助他们解决实际问问题，激励他们更好地发发挥作用。 四是要把学学赶先进同加强企业文化化建设结合起来，不断提提高职工队伍素质。先模模人物的事迹和体现的精精神，本