市工商局廉政风险点防范管理工作情况汇报.docVIP

市工商局廉政风险点防范管理工作情况汇报XX年X月开始廉政政风险点防范管理的试点工作作，XX年3月在全市系统全全面推开，近一年来的主要工工作情况如下： 为有效推行廉政风险险点防范管理，自省局部署工工作以来，市局党组高度重视视，周密部署，XX市局及系系统八个分局、四个县（市））局分别召开了廉政风险点防防范管理工作动员大会，制定定了廉政风险点防范管理工作作方案，09年12月份，各各分局还对风险点防范管理工工作进行了阶段性分析，总结结经验、探索方法，为XX年年全面推进廉政风险点防范管管理工作打下了一定的基础。。今年3月份，我局召开党风风廉政建设大会，在会上任建建国纪检组长就此项工作又做做了安排，提出了具体要求，，我们又结合实际情况，完善善了工作方案，为系统全面推推进廉政风险点防范管理工作作提供了强有力 二、主要做做法 一是学习动员，制定方方案。首先我们召开了由各处处室负责人和分局纪检组长参参加的动员会，组织学习《山山西省工商系统廉政风险点防防范管理实施意见》和上级的的一些精神、要求，充分认识识廉政风险防范管理工作的重重要性，形成查找廉政风险点点的良好氛围。其次，我们要要求每个分局、每个处室都要要召开全体人员会议，作好宣宣传和思想工作，消除干部职职工的“三种错误认识”：一一是“风险离我很远、与己无无关”的思想，使干部职工认认识到，不仅重点机构和重点点岗位存在廉政风险，每一个个岗位都或多或少、或强或弱弱、或明或暗的存在风险环节节，增强危机意识；二是 ““自查风险就XX市工商系统廉政风险点点防范管理实施意见》，下发发到每个分局、每个处室，并并在内网上发布，各分局也已已结合实际，制定分局的方案案。 XX年7月我们以迎泽泽、小店、万柏林分局和市局局注册、经检、监管三个办案案处室为试点，探索廉政风险险点防范管理工作的方式方法法。由于此项工作是一项全新新的工作，市局党组要求先行行试点，再根据具体情况在全全局系统推进。 小店分局按照科学发展展观的总体要求，确立了“绿绿色监管谋发展、品质服务促促和谐”的工作理念以及“善善思、创新、博爱、奉献、务务实、奋进”的局训精神，使使廉政风险防控管理工作取得得了阶段性成效。他们从思想想意识、服务意识、科学意识识、学习意识等4个方面进行行了排查，对共计265项公公共权力进行梳理，共查找出出可能存在的各类风险点14455 个。共排查出高风险险点 367个，一般风险点点216个，低风险点33个个。小店分局还在全局提出了了努力克服影响和阻碍工商事事业发展的11种不良思想，，指出“自私、自利、骄傲、、自满、雍懒、保守、消极、、怯懦、狭隘112个个，其中：内部管理制度 335 个，执法监督制度 445 个，廉政风险防范管理理制度11个，责任追究制度度21个。特别是新制定重大大事项决策、重要干部任免、、重要项目安排、财务分级管管理报销制度等制度。在行政政审批环节，实行1+1审批制度，确保每项权力必必须由两人以上行使，使廉政政风险防控制度更加健全和完完善，小店分局不但 万柏林分局主要是是采取专题民主生活会和专题题生活会的方式，查找廉政风风险点，并对查找出来的问题题逐一剖根溯源，写出剖析材材料，制定整改和防范措施。。分局将各科、所的岗位职责责、廉政风险点、防范措施审审核、规范，并将经过讨论审审核的内容制作成面版60块块，悬挂在各科、所、窗口单单位醒目位置，接受社会各界界的监督，并时刻警示工作人人员规范工作行为，杜绝不廉廉洁行为的发生。万柏林分局局将廉政风险点防范管理工作作的重点放在制定防范措施，，他们根据可能产生不廉政问问题的具体情况，制定前期预预防措施、中期监控措施、后后期处置措施，梳理、健全、、完善各个风险点 三是总结经验，以点带面面。XX市在去年试点的基础础上，总结经验：我们发现同同一处室的人虽然岗位不同，，但自查出的廉政风险点基本本相同；大部分同志写出的内内容比较简单、停留在表面；；有的同志存在思想顾虑，认认为让自查风险点就是自暴““家丑”；还有的同志认为此此项工作比较繁琐，影响了他他们的业务工作。为此，我们们加大宣传力度，调整工作思思路，一是要求市局机关各处处室要明确工作职责，并根据据职责梳理出本处室的工作岗岗位，每个岗位要画出工作流流程图，并在图中标出廉政风风险点及风险等级。二是针对对查出的廉政风险点，例出风风险的表现形式，并制定出防防范措施， 我们认为廉政风险点防范管管理主要以“管钱、管物、管管登记、管执法”等岗位为重重点，紧紧围绕廉政建设风险险（吃、拿、卡、要、报、贪贪污、贿赂、违反党的纪律））、职位风险（不认真履行工工作职责，缺位、越位、失职职、渎职）两个方面进行排查查，并将重点放在制定防范措措施上，以贯彻“预防为主””的方针。 四是全面督察，，推进工作。今年七月份、十十月份，市局组织对全市系统统的