扶贫办信息公开工作先进事迹材料.docVIP

扶贫办信息公开工作先进事迹材料 内联外引 主动出击击 12期，，利用 “公开专栏”更更新政务、财务内容4期期，在各级媒体发表新闻闻稿件118篇，在省、、市、县扶贫内部信息简简报上公开政务信息1553篇。截止目3022条，信息发布量居全县县第一。 69条有利利于促进基层信息扶贫、、文化扶贫、造血扶贫及及不断改进扶贫方式的意意见和建议。这种“主动动出击”的公开方式，很很受广大群众的欢迎。 全面公开 抓学习 ，从从“硬件”设施建设抓起起。XX年一季度，×××县扶贫办实现了机关55股2室和28个乡镇扶扶贫办无纸化办公系统建建设。08年6月份前完完成了股室负责人以上的的电子政务培训，为信息息公开工作打下了坚实的的理论基础。思想认识超超前，县扶贫办党组书记记梅全均提出的“‘授人人以鱼’不如‘授人以渔渔’，抓信息公开，就是是抓信息扶贫”的思想意意识深入人心。大家早就就盼望真正的信息公开工工作在这里如鱼得水，很很快被落实到各项具体事事 务中。××县县扶贫办具有制度严谨、、照章办事、工作规范的的良好传统，连续几年是是省、市、县系统的先进进单位，干部职工富有较 抓制度，以优优化工作机制。按照《省省政府信息公开工作评议议考核办法》和相关文件件要求，把本级扶贫机关关的相关机构、服务职能能、项目建设等所涉及的的政务、财务和具体制度度在本县各媒体上全面公公开，使自身承诺的事项项及时兑现。围绕“工作作搞公开、公开促工作””的总体思路，××县扶扶贫办建立健全了信息公公开工作规章制度，除了了政务、财务必须公开外外，积极创造人人写稿的的良好氛围。一是完善扶扶贫公开指标体系，以适适应形势发展的要求。坚坚持科学发展观，“立足足大扶贫、促进大开发””，紧密结合全县扶贫开开发工作的重点，在信息息公开指标体系中增加反反映大扶贫和大开发的指指标：坚持把全县的贫困困现状和扶贫效益情况反反映出来；坚持把扶贫项项目实施的消除茅草房、、整村推进、安居工程、、易地搬迁、产业扶贫、、信贷扶贫、挂钩帮扶等等情况反映出来；坚持以以经济效益和社会效益为为中心，客观、准确地反反映扶贫开发发展状况，，反映扶贫开发在第一产产业产值和增加值中的比比重，反映扶贫开发在农农民增收、农业增效和农农村经济发展乃至国民经经济中的地位和作用。使使扶贫开发信息实用性更更强、服务面更宽、操作作更简易。二是实行目标标管理责任制。制定信息息公开任务表，分配任务务按分数量化到人，上报报稿件按工作区域量化到到组，每组选一名写作水水平较高的同志任宣传组组组长，带动指导该组成成员写作。三是建立信息息登记备案制。每周上报报或公开的稿件及内容都都由专人负责录入微机，，如果没有按时上报，就就会受到责任追究。四是是实行信息研讨制度。年年初，根据县扶贫办党组组全年工作部署和工作重重点，召开会议集中讨论论年度信息公开工作计划划。每月，大家研究党组组提出的阶段性工作安排排，拟订本阶段信息工作作内容和重点。做到目标标明确，重点突出，使信信息公开工作变被动为主主动。 抓督查，严格考考核奖惩。信息公开工作作要做到有计划、有安排排，有检查，督查考核工工作非常重要。××扶贫贫办实行信息公开稿件一一月一通报制度，对进步步大的及时进行表扬鼓励励，对进度慢的，时刻敲敲警钟，使每名干部职工工时刻绷紧信息公开工作作这根弦。同时，严格落落实奖惩制度，奖优罚劣劣，及时兑现奖励。对按按时完成信息公开任务的的，发基本奖金300元元，每超任务一分发奖金金50元，每半年兑现一一次。对完不成任务者，，取消年度一切评优资格格，并按缺少的分数扣发发奖金。规章制度的落实实有效的激发了写作热情情，形成了人人争先恐后后，组组力争上游的良好好信息写作、宣传、 讲方式，，提高工作的科学性。注注重信息公开工作的方式式方法，是信息公开工作作成功的又一个关键。×××扶贫办坚持因人而宜宜制定任务标准。在制定定任务标准时，对文化水水平低，写作基础薄弱的的同志所定任务比较低；；文化水平高，有一定写写作基础的同志任务较高高；主任副主任等领导任任务最高。这种阶梯形任任务制定法有效提高了公公开积极性；讲方式，做做到多表扬少批评，调动动了一切积极因素。部分分基础比较差的同志因所所写信息质量差屡投不中中，产生厌烦心理，县扶扶贫办领导便及时与其进进行交流指导，挖掘优点点和长处以大力表扬，增增强了后进者的写作信心心；设立公共电子信箱。。每位干部职工无论任何何时间都可将初步撰写的的信息宣传稿件发至公共共电子信箱，信息公开领领导组随时给予修改和审审批，公共电子信箱还起起到了交流写作经验和心心得体会的作用。××县县扶贫办将信息公开融于于具体的业务工作之中。。由于领导带头，每位同同志在工作时，随身携带带笔记本，随时记录和积积累写作素材，利用工作作之余整理写出稿件。并并将通过学习优秀信息宣宣传稿件所