收容教育所民警先进事迹材料.docVIP

收容教育所民警先进事迹材料 警察察，尤其是收教所的警察身在在特殊的环境，面对的是一群群出卖肉体、失去自尊、思想想堕落、灵魂昏睡着的“灰色色”女性。如何将她们从犯罪罪的边缘拉上光明大道，从浑浑浊的泥潭中拉上岸，将她们们改造成为守法公民和社会劳劳动者，维护社会安定团结，，是一名管教民警神圣的使命命和崇高的职责。从迈入收教教所大门的那天起，于秀玲同同志就做好了准备，要在这个个平凡的岗位上干出业绩。经经过部队２０年的教育，她有有良好的思想作风和素质，有有高尚的职业道德情操，她在在警营中重新找到了自己的位位置，逐渐成为一名称职的管管教民警。 一、树立“人人性化”管理新理念，适应新新形势的要求。于秀玲在管理理中，充分运用心理学、伦理理学、社会学、行为学的综合合知识来教育学员，从不用有有色眼光看待她们，把自己与与学员看成是一种特殊的医患患关系，对她们在精神与肉体体上进行“救死扶伤”。告知知她们应享有的权利和应尽的的义务，努力营造宽松、文明明、活泼、严肃的学习改造环环境；本着“教育、感化、挽挽救”的方针，加强人生观世世界观、道德观、爱党爱国主主义教育和文化、法律知识教教育；在严格管理的同时，从从生活上关心爱护学员，帮助助她们解决实际问题；在心理理上给予正确引导，改变她们们扭曲的灵魂，帮她们找回自自尊。她多次对生活困难的学学员给予接济；为身无分文的的出所学员买好车票将她们送送上车；走访学员家庭，为她她们寻求家庭的关爱；与学员员家属进行长谈，共同搞好帮帮教；上门看望生病的学员家家属，使她们焦虑的心得到安安慰；为学员进行生日庆贺，，送上一只亲手插好的花篮；；对出所学员进行回访，为她她们重新走向新生而欣慰。每每一个节日她都与学员们一同同度过，安排种类文体活动，，减少学员们的思乡情绪，也也会买上食品水果与大家分享享，让学员们感受到收教所大大家庭的温暖。几年来，于秀秀玲同志平均每年对学员进行行谈话教育400多人次，课课堂教育50余次，保持了学学 二、工作精精益求精，求真务实。于秀玲玲同志担任管教工作以来，改改变过去的工作方法，对学员员的组务会、学习讨论记录认认真进行阅读，及时批示，指指出当天存在的问题，提出要要求与期望；在学员的周小结结上写出评语，对一周表现进进行总结；每周召开讲评，表表扬好的学员，批评差的学员员，制定可行的目标让学员整整改；每月进行考评，根据表表现评出文明学员，公布考核核结果，从而激发她们自觉规规范自己的言行。于秀玲同志志还对各种台帐进行了规范化化，将各种讲评、考核与教育育材料打印、装订，做到整齐齐、美观，便于工作和使用，，多次受到省厅监管总队领导导及市局领导的表扬。她坚持持每天深入号室掌握最直接的的情况，摸准学员的思想脉搏搏，针对性地进行谈话教育。。她对自己所管理的每一位学学员的情况都了如指掌，根据据她们年龄、性格、民族、文文化程度、家庭状况、经济条条件、具体案情的不同，有的的放矢地做好针对性教育。今今年一名贵州籍收教学员莫某某某向她反映，自己过去在广广州打工积攒的１万２千多元元钱存放在男友处，被收教后后，男友变心并将这笔钱占为为己有，使她的生活费无着落落，出所后将会陷入窘境。她她立即请示所领导，通过各方方协调，用法律途径追回了这这笔钱，莫某某感激万分，出出所后给局领导写了一封信，，真诚感谢局领导教育下的收收教所民警们给予了她“娘家家人”般的关怀，为她回归社社会，重新开始生活创造了条条件。于秀玲经常会接到从全全国各地打来的电话，那都是是出所的学员们仍惦记着自己己的管教员，仍愿意向她倾诉诉自己的心里话。1名盐城籍籍劳教人员在收教所待投期间间由于秀玲同志管理，后投送送至省女子劳教所，半年过去去了，她期满从劳教所出来的的第一件事就是给于秀玲打电电话，她说“我一辈子都不会会忘记你，我一定要先去看你你，然后再回老家看孩子和父父母，这样我才能心安。” 60条，12人受到治治安处罚，9名学员因坦检有有功而获提前解教，较好地服服务了市局中心工作。 20余名名，她针对她们的具体病情，，在思想上给予正确的引导教教育，生活卫生上进行关心指指导，及时带她们到医院治疗疗，双管齐下，在管教工作取取得进展的同时也治愈了她们们肉体的疾病，平均每年带学学员去医院看病40余人次。。学员们都愿意找她诉说自己己的难言之隐，把她当成自己己的 五、、树立管教民警良好形象，打打铁必须自身硬。于秀玲同志志能自觉树立管教民警公正、、文明、严格的形象，维护自自己的职业尊严，她深知自己己的行为影响到整个公安机关关和政府的形象。学员和其家家属多次送来礼物，但她从不不接受，她经常对学员说“只只有你们拿我的用我的，而我我不能拿你们用你们的，因为为我是你们的管教员。”每一一位学员在她的眼里都是平等等的，对她们做到一视同仁，，并注意挖掘出她们的潜质，，发现她们的良知加以引导。。对学员的每一