疾控中心行政管理科科长竞聘材料.docVIP

疾控中心行政管理科科长竞聘材料 尊敬的的各位领导，各位评委，，各位同事： 大家好好！　 首先,我非常感感谢疾病控制中心领导为为我们创造了一个公平竞竞争的环境,提供了让全全体干部职工经受实际工工作锻炼、展示自我的舞舞台和施展才华的机会！！中层干部实行公平、公公正、公开地竞争上岗，，这是深化人事制度改革革的重大举措，也是我们们中心加强干部队伍建设设的有益尝试。我一是拥拥护，二是支持，三是参参与。我将珍惜这次提高高自己、锻炼自己的机会会，勇敢地走上台来，接接受大家的评判。 我是是卫生站战线上一名普普普通通的防疫工作者,220多年来,我是凭着对对卫生预防工作的挚爱和和不懈追求,凭着老老实实实做人,扎扎实实干事事的人生信条, 一步一一个脚印,走到了今天，， 多年的工作经历和工工作环境的磨炼,造就了了我自强不息、不畏困难难、勤奋向上的性格。 用自己辛勤的劳动和不不懈追求赢得了领导和同同志们的充分肯定。本人人也连续两年被市政府评评为行政审批工作先进个个人。多年来,我取得的的每一点成绩,每一次进进步都凝聚着领导的厚爱爱、期望和支持,凝聚着着同志们的鼓励、信任和和帮助,也凝聚着我自己己的艰辛、汗水和奉献。。 今天，我竞争的职职位是行政管理科科长，，理由有三点：第一点，，我认为这有利于提高自自己的综合素质，全面发发展自己。古语说得好：：流水不腐，户枢不蠹。。我于1987年毕业分分配到防疫站劳动监测科科，89年到新驿卫生院院，90年至02在环境境卫生科，同年到食品卫卫生综合科03年被卫生生局抽调到监督一线负责责卫生行政审批工作。每每一次地域的变迁和工作作变化，对我人生阅历的的增长和能力的培养都是是一次难得的机遇。我觉觉得越是新的工作环境越越富有吸引力和挑战性，，越是能够学到新知识，，增长新才干，开拓新视视野，挖掘新潜力。挑战战与机遇同在，压力与动动力并存，这次竞争新的的岗位，目的就在于锻炼炼自己，获取多方面实践践经验，提高自身综合素素质。 第二点，我认认为自己具备担当该职务务所必须的政治素养和个个人品质。 第一，我我的敬业精神比较强，工工作认真负责，勤勤恳恳恳，任劳任怨，干一行，，爱一行，专一行。尤其其是近五年的审批工作，，培养了我严明的组织纪纪律性、吃苦耐劳的优良良品质、雷厉风行的工作作作风，这是干好一切工工作的基础。 第二，，我思想比较活跃，接受受新事物比较快，爱学习习、爱思考、爱出点子，，工作中注意发挥主观能能动性，超前意识强，这这有利于开拓工作新局面面。 第三，我办事事稳妥，处世严谨，在廉廉洁自律上要求严格，这这是做好一切工作的保证证。 第四，我信奉奉诚实、正派的做人宗旨旨，能够与人团结共事，，而且具有良好的协调能能力。 第三点，我认认为自己具备担当此任所所必须的知识和能力。 从行政管理科的职职能看，综合性较强、职职能繁杂，担负着政工、、办公室内务，文字综合合及机构的管理等多项工工作。行政管理 科长必必须具备一定的政策理论论水平、文字综合能力、、组织协调能力和管理经经验。从我自身素质和能能力看，我认为能够履行行好上述工作职责。 第一，我具备一定的的政策理论水平 加之平平时注重学习，尤其是注注意收集报纸杂志和网络络信息上有关大政方针政政策的信息和动向，因此此能够在工作中把握正确确的方向，保持较高的政政治敏锐性。 第二二，我具备一定的文字综综合能力。 具有良好的的文学基础 以上决定定了我能够更快地进入角角色，开展工作。如果我我能够竞争上行政管理 科科长这个职位，我将将在疾控中心的领导下，，坚持“一个原则”，实实现“两个转变”，抓好好“四项工作”。具体地地讲 （一）坚持“一一个原则” 就是坚坚持“上为领导分忧、下下为群众服务”的原则。。行政管理科工作千头万万绪、纷繁复杂，涉及到到政工、机构管理、调研研、文秘、档案、信息、、财务、后勤服务等等，，既是“忙家”、“杂家家”，又是“管家”，很很多具体的事情涉及到干干部职工的切身利益。因因此，必须把服务于中心心的“中心”工作和服务务于 群众作为工作的出出发点和落脚点。把“参参与政务”、“管理事务务”、“搞好服务”三大大职能统筹兼顾，合理安安排，做到：调研围绕中中心转，协调围绕领导转转，服务围绕大家转，信信息围绕决策转。从而使使工作目标更明确，重点点更突出。 （二）实实现“两个转变” 一是实现角色的转变。即即由在一线科室时一个人人独立工作向组织领导者者角色转变。既当指挥员员，又当战斗员，带领科科室全体同志，思想上同同心，目标上同向，行动动上同步，事业上同干。。发挥整体优势，创造一一个良好的工作氛围。 二是实现思维方式式的转变。从原来的“领领导交办，办就办好”的的思维方式向“怎样去办办，怎样办好”的方式转转变，围绕 疾控中心工工作制订科室工作计划，