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街道党工委书记落实管党责任制述职报告 我于XXX年10月13日担任任XX街道办事处党工委委书记。任职以来，按照照“抓班子、带队伍、保保稳定、重民生”的总体体要求，认真履行职责，，全力推动管党责任制的的具体落实。现将有关情情况汇报如下，敬请各位位批评指正。 正确确把握党工委的领导地位位、基本职责、努力方向向、工作思路，是开展工工作的基本前提。一是思思路要摆清。党工委对全全处经济社会发展的总体体思路可以概括为“三基基三重”，“三基”就是是城市发展拉开基本框架架，社会事务做好基础工工作，组织建设夯实基层层政权；“三重”就是围围绕项目建设、计划生育育和社会稳定三大主旋律律工作：重点突出、倾斜斜重心、出手重拳。二是是职责要分明。党工委在在班子成员分工上实行点点线面相结合、责权利相相捆绑，有机地把战线工工作、驻村工作以及驻村村范围内的项目工作统一一起来。三是理顺关系。。主要是理顺书记主任的的关系。书记主任的团结结是第一导向，两个头团团结，下面也就更团结；；书记主任的团结是第一一环境，两个头团结，下下面人就好做事；书记主主任团结也是第一形象，，外面人看你单位如何，，首先看两个头的状况如如何。团结也没有什么其其他秘决，最根本的是大大家考虑问题首先都要从从工作出发，而不是讲究究个人的权威和名利。书书记和主任分工只能是大大体上，合作必须是紧密密的，事先两人沟通好，，然后对外一个调。书记记说的，也就是主任说的的；主任做的，也就是书书记做的。反之亦然。 二、做实主体，体现作作为 一级党组织是否有有推动力和战斗力，最终终是以实际工作效果来衡衡量的。一是以强烈责任任感做好经常性工作。街街道办事处党工委要承担担比较繁杂、繁重的经常常性、反复性工作。作为为党工委一班人，首先必必须有发自内心而且长在在心中的使命感和责任感感。工作做好了，为之欣欣慰，如饮甘露；工作没没做好，为之羞愧，如芒芒刺背。有了责任感，才才会主动想事干事，才会会求真务实。我处连续三三年综合实力排全市第六六，连续三年九项重点工工作考核六项排一类。工工作能够有这么一点效果果，最根本的是靠全处上上下紧密的团结和高度的的责任。二是以政治敏感感性做好紧要性工作。城城市冬季会战、整治“两两违”建筑、禁止耕地抛抛荒、特护期保稳定、农农村社会养老保险启动、、乡镇机关“五小”建设设、植树造林、实践和学学习科学发展观活动，以以及其他突发事件处置等等等。这些工作虽然是阶阶段性、临时性或突发性性的，但不做好就会因小小失大、后患无穷。到目目前为止，我们没拖过后后腿。三是以难得平常心心做好服务性工作。办事事处一个非常重要的职责责就是服务。要服好务，，就要有平常心，不能一一味地对强权部门言从计计听，而对弱势单位敷衍衍塞责；不能对开发老板板亲之近之，而对老百姓姓漠不关心；不能对有利利的事趋之若鹜，而对麻麻烦事避之不及。我们努努力做到，对上级每一个个部门，都一样尊重；对对座落每一个单位，都一一样支持；对境内每一个个项目，都要一样尽心；；对百姓每一起来访，都都一样热情。因为端正了了指导思想，并付诸了实实际行动，XX办事处才才会有不断向好的环境和和口碑。 基脚不牢牢，地动山摇。近年来，，办事处党工委围绕树立立党组织权威、确保政令令畅通这一基本要求，切切实加强对基层组织和党党员干部队伍的管理。一一是规矩从小处抓起。以以办事处开会为例，一般般不开会，要开就开好，，不能随意迟到，更不允允许无故缺席。5月份电电厂居委会一干部，擅自自离岗到江苏，办事处纪纪工委查实后，对该干部部予以诫勉三个月。二是是威信从干部树起。哪怕怕是一般干部到下面开展展工作，党工委都要求下下属村居委会或企业必须须尊重，绝不能只听书记记主任的。当然我们也要要求干部以身作则，讲究究方法，不能只发号施令令。三是思想从党员抓起起。在基层要推动工作，，首3起起案子。这三起案子分别别是以村级财务管理、违违章建筑、计划生育为突突破口，涉及到3个居委委会干部，其中有一个还还是主要负责人。这3起起案子的成功查办在全处处起到了较好的警示和震震慑作用。五是队伍从支支书抓起。配强支部书记记是加强村居委会班子建建设的关键所在2批12人人次村居委会干部，得到到全处干部群众的拥护。。特别是对指导思想与办办事处不保持一致的一个个年轻支部书记和一个年年纪较大、组织能力欠缺缺、工作一再被动的支部部书记先后予以调整，从从办事处分别下派两名干干部兼任支部书记，较好好地扭转和稳控了局面。。当然，下派干部只是一一种过渡和缓冲，党工委委给 各位委员，各位位领导，举目前看，自觉觉差距，任重道远。我们们一定紧紧围绕中心，牢牢牢坚守阵地，更加忠实实地践行宗旨，更加务实实地履行职责，更加扎实实地开展工作，力求上不不愧党，下不负民。 and style rectification