街道党工委书记关心下一代工作汇报材料 .docVIP

街道党工委书记关心下一代工作汇报材料 尊敬的的各位领导，同志们： 按照会议安排，我代表xxx街道党工委、办事处处就街道关心下一代工作作做一简要汇报。 一、、街道党工委、办事处高高度重视，把创建基层““六好”关工委活动摆在在重要位置。 xx街道道位于攀枝花市主城区，，是上世纪七、八十年代代随着“三线”建设，攀攀枝花发展，攀钢生产建建设形成的居民生活区，，面积2。75平方千米米，人口1。6万余人，，95％以上是攀钢职工工、家属和离退休人员，，辖区中小学生、未成年年人有2200多人，离离退休老同志2100多多人，离退休老同志和中中小学生、未成年人所占占总人口的比例较高，关关心下一代工作任务比较较重。我们立足街道实际际，始终把“六好“关工工委创建工作摆上议事日日程，纳入街道重点工作作内容和社区精神文明建建设的总体布局。 XX年年建设立了关心下一代工工作委员会以来，一直由由街道党委书记担任关工工委主任，同时选聘了三三名思想好、身体好、责责任心强、有工作能力的的老同志分别担任街道关关工委专职常务副主任和和兼职副主任。二是社区区成立了关心下一代工作作小组，社区书记任组长长，聘请了离退休老同志志担任关工小组副组长。。三是街道建立了中小学学生社会教育工作委员会会，街道党工委书记担任任主任，辖区派出所、中中小学校等单位领导担任任副主任，成员由社区、、辖区机关企事业单位组组成，形成了社会、学校校、家庭三位一体的联动动教育机 （二）健全制度，夯夯实基础，推动工作有序序开展。一是会议制度。。街道关工委每季度召开开一次会议，沟通工作情情况，布置下一步工作安安排；每半年召开一次工工作总结和工作分析研究究会；年终召开工作总结结表彰会，总结部署年度度工作；建立了辖区企事事业单位联席会议制度，，加强对重大活动的协调调和沟通，抓好共驻共建建，资源共享，争职各方方面的参与和支持。二是是学习制度，每季度组织织一次关工委成员政治理理论和业务知识的学习，，要求关工委主要领导结结合工作实际，每年写出出一份有一定影响，对工工作有指导意义的理论文文章或调研报告。三是工工作责任制，按照关心下下一代的工作内容，制定定年度目标责任制和考核核奖励办法，把工作内容容、工作目标和责任分解解到科室、社区和个人。。四是工作请示汇报制度度。街道关工委定期向区区关工委报告工作，每月月向街道党工委汇报一次次工作，社区关工小组每每月向街道关工委汇报一一次工作。五是加大投入入，做到街道、社区关工工组织办公地点、人员、、设备三落实，经费有保保证，活动有场地，两个个社区分别建立了青少年年读书室，阅览室和中小小学生校外教育辅导站，，配备了电脑、电视、影影碟机、图书、画报和文文体活动器械等，为做好好关心下一代工作奠定了了坚实的物质基础和保障障。 二、加强“五老””队伍建设，充分发挥““五老”作用。 （一））“五老“志愿者队伍不不断发展状大。为了动员员更多的老同志参加到关关心下一代工作中来，我我们从抓宣传动员入手，，通过多种途径，深入到到辖区居民和攀钢离退中中心宣传关心下一代工作作的重要意义，提高和增增强老同志的政治责任感感和社会使命感受，主动动关辖区老同志的生活，，给他们创造良好的生活活环境，帮助他们解决实实际困难，使离退休的老老同志更加关注街道工作作和社区建设，进一步认认识到关心下一代就是关关心祖国的未来，是每一一名老干部、老党员、老老同志的责任和义务，也也从另一方面支持了攀钢钢的生产建设和攀枝花的的发展，同时也让老同志志真切地感受到，走出家家门，融入社会，更能体体现出老同志的成就感，，光荣感和自豪感，也更更有利于老同志的身心健健康和晚年生活。通过这这些细致的工作，辖区内内参与关心下一代工作的的老同志和“五老”志愿愿者有300多人，占辖辖区老同志总数的15％％以上，建立了“五老””网吧义务监督队，青少少年辅导教育工作队，““五老”精神文明劝导队队，女子夕阳红服务队等等七支“五老”志愿者队队伍。 三、创新载体，突出出特色，把关心下一代工工作活动开展好。 （一一）以社会主义核心价值值体系为主要内容，用生生动活泼的形式对中小学学生进行思想道德、法制制安全、身心健康等教育育。以学习讲座，组织社社会实践活动等形式，积积极开展爱党、爱社会主主义、革命传统、爱国主主义和树立正确的人生观观、价值观等教育活动，，结合“五·五”普法开开展了警务进社区、法律律进学校，青少年教育进进家庭等活动，增强了中中小学生和未成年人的自自我保护能力和遵纪守法法意识。 （二）开展丰丰富多彩的文体活动和科科普实践活动。在元旦、、春节等节假日和中小学学生寒暑假期间，结合中中华民族的优良传统和中中小学生的特点、兴趣爱爱好，开展丰富多彩的文文体活动和科普活动，进进一步丰富了中小学生寒寒暑假和校外学习生活，，传承了中华民族文化，，开拓了视野，增