街道办事处XX年上半年软环境建设工作总结及下半年工作计划.docVIP

街道办事处XX年上半年软环境建设工作总结及下半年工作计划 一、XXX年上半年工作 1、加加强组织领导，增强责任任意识 2、认真开展“行行政效能提升年”和“干干部作风改进年”活动，，进一步转变干部作风 3月13日下午召召开了办事处的动员大会会。学习教育活动中×××街道办事处采取集中辅辅导与分散自学相结合，，统一规定学习时间与个个人平时学习相结合，把把握精神实质与掌握具体体规定相结合的方式，组组织广大干部职工认真学学习、深刻领会会议和文文件精神，切实把干部职职工的思想统一到区委、、区政府关于开展“行政政效能提升年”和“干部部作风改进;学习与整改相结合合;学习与工作相结合，，做到人人参与学习、人人人参与讲解、人人参与与讨论，起到了共同进步步、共同提高的作用。 3月份召开了“行政效效能提升年”和“干部作作风改进年”民主生活会会。街道班子成员结合征征求到的意见和建议，开开展了批评与自我批评。。会议严肃认真、气氛和和谐，领导班子成员从思思想观念、行政效率、工工作作风、严肃执纪等方方面作了深刻的自我剖析析，正视自身的问题深入入查摆，并提出了切实可可行的整改措施。在评议议过程中，班子成员之间间本着对同志、对工作高高度负责的态度，做到了了开诚布公坦诚相见，达达到了沟通思想、增进团团结、促进工作的目的，，为切实提高行政效能、、改进工作 3、改进机关作风风，切实搞好服务 3月227日召开了党员专题组组织生活会。认真查找了了机关和机关干部在工作作中存在的问题，机关各各位党员围绕这次专题组组织生活会的主题，开展展了批评与自我批评。并并通过召开座谈会、设置置意见箱、发放调查问卷卷等形式，收集社会各界界对机关作风的建议意见见共6条，在此基础上，，提出了整改方案，切实实进行了整改。如：针对对社区居委会提出的到办办事处报账需要多次往返返和问题，办事处进一步步完善了 4、认真真开展经济社会制度创新新工作 (五发〔XX〕7号))及《××街道党工委×××街道办事处关于推进进经济社会制度创新工作作的实施意见》(丰发〔〔XX〕29号)的要求求，继续开展经济社会制制度创新工作。紧紧围绕绕区委、区政府在区委九九届五次全会、区十四届届二次人代会政府工作报报告、区纪委九届四次全全会、十四届区人民政府府第二次全体会议确定的的XX年度主要目标任务务和重点工作的要求，认认真研究制定制度创新目目标和计划项目，共向区区创新办上报了两项创新新项目。同时于5月111日再次召开党工委 5、突出长效管理，进一一步完善各项工作制度 ;加快工作作节奏,提高办事效率。。二是在办事处和社区全全面推行首问首办责任制制。三是要全面推行服务务承诺制。把有关科室要要把服务内容、规定条件件、所需手续、收费标准准、办事时限、办事程序序、办事人员等内容予以以公开，方便群众和企业业办事。作出公开承诺，，并将姓名和联系方式一一并公布， 二、取得得了良好的效果 通过今今年上半年软环境建设活活动和开展的“行政效能能提升年”和“干部作风风改进年”的活动，×××街道办事处把提升行政政效能和改进干部作风融融入到日常工作和重点中中心工作中，注重在取得得成效上下功夫，进一步步完善工作流程、创新工工作制度，认真履职，切切实抓好各项工作的落实实。在招商引资工作方面面：办事处将目标任务分分解到各社区和科室，进进一步明确责任，1-44月份招商引资工作已引引进项目73个项目，完完成了11800多万元元，在办事处中名列第二二名;在“创建全国卫生生城市”工作方面：办事事处行动迅速，建立了领领导和机关干部联系社区区工作制度，积极开展““七小88个社区均通过了昆明市市“创卫”达标检查。完完成了与辖区15个单位位第三代移动通讯机站建建设协议的签订工作。88个社区中有6家社区被被命名为五华区和谐社区区，办事处被评为和谐社社会创建示范街道。春晖晖社区获得“全国先进文文化社区”称号。 ×××街道办事处的软环境建建设工作需要取得了一些些成绩但也还存在一些问问题。在XX年下半年的的工作中我街道软环境建建设要以转变政府职能重重点，以深化机关作风建建设为切入点，以“服务务无小事、真情我传递””为主题，针对存在的问问题全力改进和完善服务务。 1、要进一步解放放思想，牢固确立抓软环环境建设就是发展生产力力的观念、开拓创新的观观念、公开透明的观念、、公平公正的观念、绩效效评估的观念。 2、要要进一步深化服务大环境境创建活动，继续搞好广广大干部群众提出的关于于软环境建设问题的整改改,建立长效机制,巩固固整改成果。 3、继续续认真开展好“行政效能能提升年”和“干部作风风改进年”活动。切实提提高行政效能，改进干部部作风。达到内强素质，，外树形象，努力创建服服务型机关的目的。 and style rectification activities