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（下岗在就业厂长）先进党员 ——记高州市源源丰食品有限公司总经理理卢楚强 1997年55月，上任不到四个月的的**罐头厂副厂长卢***就下岗了。但他下岗岗不失志，失业再创业，，带领几名下岗职工，创创立了**市第一家水果果深加工股份制企业———**市源丰食品有限公公司。经过几年的艰苦创创业，诚信经营，已成为为非公有制经济中一颗耀耀眼的新星，他以实际行行动谱写了一曲率领下岗岗职工创大业的赞歌。 卢**被任命为**市市罐头厂副厂长才三个多多月，就下岗了，同厂的的妻子也不幸免。从供销销科长到副厂长，再到失失业者，卢楚强一下子很很难转过弯来。当时，他他想得更多的不仅仅是自自己个人谋生问题，而是是一大批同自己并肩工作作了十多年的下岗职工的的前途问题。在度过很多多个不眠之夜后，他终于于调整了自己的情绪。他他想，罐头厂改制是企业业改革寻求出路的一种形形式，下岗并不是什么大大惊小怪的事情，自己还还这样年轻，说不定这次次下岗能成为自己人生的的转折点呢！相通了的卢卢楚强不是跑市场就是逛逛商场，积极寻找商机。。有一天，正逛商场的卢卢楚强看到那些芒果汁、、椰子汁便琢 举举三得。这个想法令卢楚楚强兴奋不已，他当即请请和他一起下岗的几个职职工加盟办厂。缺乏资金金，他们向亲戚 朋朋友集资；没有厂房，他他们决定先租借，终于在在1997年6月成立了了**市源丰食品有限公公司，大伙儿一致推举卢卢楚强任总经理。 6趟海南，，不知费了多少口舌，才才说服“椰风”人品尝了了他们公司的果酱，并签签定了试用他们公司果酱酱的合同。 该公司从成成立到现在，始终坚持诚诚实经营的原则，根据市市需要生产适销对路的产产品。目前，该公司主要要产品有果酱、果粒和罐罐头等三大类十多品种。。 卢楚强清楚地知道，，产品的质量关系到企业业的生死存亡，企业要赢赢得良好的声誉，就要有有优良的产品质量作保证证。为此，他主持制定了了公司的各项制度，如《《生产制度》、《车间管管理制度》、《仓库管理理制度》、《卫生制度》》等。他还到广州、海南南等地的大专院校和科研研单位四处拜师请专家，，想方设法提高产品的质质量。该公司生产芒果汁汁香蕉酱，从鲜果的购进进、清洗、催熟、去皮、、榨汁，到成品的包装、、冷藏等，每一个环节都都定有严格的规程，按国国家食品卫生标准严格要要求，从而提高了产品的的质量。因此，该公避开开能够在市场竞争十分激激烈的情况下保持着较强强的竞争力，产品远销海海南、山东、湖北、浙江江、广东、广西等省和自自治区。公司每年生产果果酱、果汁和果粒20000多吨，产值10000多万元。 公司逐步发发展起来了，有过下岗之之痛的卢**，想得最多多的是如何为那些下岗职职工办点实事。公司招工工优先下岗职工，现在公公司工作的职工95%都都是其他企业的下岗职工工。水果加工分淡旺季，，公司专门设下岗职工登登记册，一到用工季节，，卢**就嘱咐有关人员员经这些下岗职工打电话话，通知他们来上班。一一般旺季招收下岗职工2200多名，每人每天工工资30—40元，中午午还免费供应一顿午餐。。夏季，为了给职工们防防暑降温，公避开每星期期都会煮一次绿豆、海带带、冬瓜糖水，还有244味凉茶。最让他们不一一定知道，为了按时发工工资，卢楚强经常发愁。。时常遇到发工资的时候候**就到处求爷爷奶奶奶地借。这些年为了按时时发工资，他共定了400多张欠条，其间不知道道吃了多少闭门羹，受了了多少气。有一次，188万元的工资款还差5万万多元，当时正值8月底底学样即将开学的日子，，卢**担心不按时发工工资，会影响职工经孩子子们交学费，一咬牙，借借了一分五厘的高息借款款，3天内把工资发了下下去。不少职工出去都说说：“这个老板好，对人人好，吃饭免费，干完活活就发工资”。 几年来来，卢**带领源丰公司司的人员努力拼搏，取得得了显著的经济效益和社社会效益，深受果农、下下岗职工和社会各界的好好评。同时，他的成绩得得到有关部门的充分肯定定，1998—20022年，连续5年被**市市直工委评为优秀共产党党员；2001—20002年，连续2年被茂名名市委和**市委评为优优秀共产党员；19999—2001年，两次被被**市工商行政管理局局和**市个体劳动者协协会授予“光彩之星”的的光荣称号；2002年年，被评为广东省优秀青青年企业家、第七届广东东省青年企业家协会代表表；XX年，被评为中共共茂名市第八次党代会代代表、**市第七届政协协党委 现在，卢***荣誉有了，钱也不少少了，按理也该享受一下下了，但他没有这样做。。他想得最多的是如何扩扩大生产、缓解**水果果销售压力、为更多的下下岗职工创造就业机会。。目前，该公司正投入资资金800多万元兴建新新厂房，建成后，年生产产能力达一万吨，生产规规模比现在扩大五倍，可可安排400多名下岗职职工再就业，比现在就业业