ＸＸ单位XX年党风廉政建设工作总结.docVIP

ＸＸ单位XX年党风廉政建设工作总结OO六年党风廉政建建设工作总结 XX〕5号号文件精神，我们对一年年的党风廉政建设工作进进行了认真总结。现将情情况汇报如下： 一是强化领领导班子成员素质教育，，提高“防腐”免疫力。。今年以来，我局注重把把廉政建设理论学习同政政治理论学习有机结合起起来，这不仅搞活了学习习形式，而且增强了学习习效果，坚定了理想信念念。在廉政建设方面基本本上做到了常念“紧箍咒咒”，早打“预防针”，，浇注“防腐剂”。我们们还通过经常性、多种形形式的党性、党风、党纪纪教育和廉政条规教育，，使大家牢固树立了正确确的权利观、地位观、利利益观，进一步认识到了了廉政建设的重要性，廉廉洁自律的必要性和违法法违纪的危害性，增强了了在新形势下拒腐防变的的能力。二是着眼大局稳稳定，积极做好信访工作作。认真对待群众来信、、来访，及时妥善处理群群众反映的问题，做到了了热情接待，耐心疏导，，宣传政策，化解矛盾。。对重要案件签署具体意意见，并及时听取汇报，，搞好协调，认真指导。。通过扎实有效的工作，，有效控制了越级上访、、集体上访事件的发生，，切实维护了机关的正常常办公秩序和大局稳定。。三是严把用人关，坚持持用好的作风选人。严格格遵守组织人事纪律，严严格按照《党政领导干部部选拔任用工作暂行条例例》和有关制度办事。坚坚持公开、公平、公正的的原则，严格按照公布职职位、个人申报、资格审审查、笔试、面试、组织织考察、聘前公示等程序序进行，在今年干部招聘聘过程中，对参与招聘的的大中专毕业生全部实行行公开竞聘上岗。在公开开招聘中，确保了招聘工工作的健康开展，有力地地遏制了用人中的不正之之风和腐败现象的发生。。　　 二、高度重视视，认真履行职责，工作作指导到位。 为切实实搞好廉政建设责任制工工作，圆满完成局党委下下达的责任目标，我们站站在讲大局、促和谐的高高度，充分认识廉政建设设责任制及反腐败斗争的的重要性，始终把廉政建建设责任制工作当作大事事、要事来抓。始终把廉廉政建设责任制摆在了重重要议事日程，多次召开开专题会议，研究、部署署廉政建设工作，做到早早研究、早部署。平时，，在不同地点、不同场合合不失时机地利用正反两两方面的典型，对廉政问问题经常讲、多次讲、反反复讲，找原因、说危害害，教育干部要从身边人人、身边事中吸取教训，，耳边警钟长鸣，心中筑筑起道德和法纪两道防线线；同时，还定期组织检检查、指导、督促分局各各部门廉政建设的工作落落实情况，听取工作进展展情况汇报，了解目标落落实情况，查漏补缺，采采取措施，有效地促进廉廉政建设顺利开展。 三、结合工作实际，狠狠抓目标落实，务求取得得实效 实行廉政建设设责任制，根本在落实，，关键在行动。在认真分分析、研究责任目标的基基础上，提出了“抓深入入、抓规范、抓提高”的的工作思路，不断加大工工作力度，真正在落实上上下工夫，靠实际行动求求成效。一是及时进行任任务分解，推进落实。根根据局党委下达的廉政建建设责任制目标，本着““谁主管谁负责”的原则则，将廉政责任目标分解解到各部门，做到了“千千斤重担大家挑，人人肩肩上有目标”，明确了岗岗位职责，保证了政令畅畅通，切实做到了有方案案、有措施、有落实、有有检查，实现了廉政建设设工作任务由虚变实，由由软变硬，由模糊变清晰晰。二是建章立制，确保保落实。先后完善了《分分局政务公开制度》、《《办公接待制度》、《机机关财务管理制度》、《《机关车辆管理制度》、、《机关办公电话管理制制度》等一系列制度，把把管理重点放在领导干部部权力的运行上，进一步步规范领导干部的从政行行为，强化对领导干部权权力运用的约束，从根本本上铲除滋生腐败的土壤壤。三是加大管理力度，，全面落实。继续严格执执行“收支两条线”的各各项规定，实行会计委派派制度，在完善规范、强强化管理、严肃执纪上下下工夫，杜绝了“小金库库”现象的发生，使财务务管理制度得到严格落实实。继续推行政府采购制制度，完善了集中采购相相关制度和办法，使“同同质比价，同价比优，同同优比服务”的标准和““管办分离，相互制衡””的原则、“采购（招标标）、验货、付款”三分分离的运行机制得到了认认真落实。进一步完善了了局务公开，只要涉及群群众利益、群众关心的事事，都通过局务公开栏等等多种形式，进行公开，，增加了工作的透明度，，规范了办事行为，改进进了工作作风，杜绝了暗暗箱操作和不正之风现象象的发生，确保了公平、、公正、公开原则在工作作中的落实。 四、领领导干部身先士卒，为党党风廉政建设责任制的落落实起到了示范作用 党总支书记、局长刘伦伦华同志逢会必讲，廉洁洁自律要从我做起。在他他的倡导下，分局领导干干部的工作作风发生了明明显的变化。一是分局领领导到基层检查工作轻车车简从，不搞层层陪同，，与职工一起同吃同住同同劳动；二是在林木销售售、物资采购方