ＸＸ厂党校阵地建设经验总结.docVIP

ＸＸ厂党校阵地建设经验总结**焦化厂党校校建于2002年2月，，在**市委宣传部、***市企工委的正确领导导下，认真贯彻落实上级级关于加强基层党校建设设的指示精神和《党校工工作条例》，积极研究探探索在改革开放新形势下下加强企业基层党校建设设的新方法、新思路，较较好地发挥了企业党校这这一教育阵地的作用，为为全面提高党员干部队伍伍素质，推动企业的两个个文明建设作出了积极的的贡献。现将我厂在党校校阵地建设方面的经验总总结如下： 企业在市市场经济迅速发展和改革革不断深入的新形势下，，要保证改革与发展的顺顺利进行，并在激烈的市市场竞争中立于不败之地地，其中关键的一条就是是必须培养和造就一支忠忠于马列主义、热爱党的的事业，有科学文化知识识，懂业务，会管理，能能胜任本职工作，勤奋实实干、勇于奉献的党员、、干部队伍。而要培养造造就一支高素质的队伍，，就必须有一个好的阵地地，加强对党员、干部的的培养教育。实践证明，，基层企业党校和支部党党员活动室就是对党员实实施培养教育的有效阵地地。我厂党委自党校建立立以来，就非常重视党校校的基本建设，坚持做到到总体建设有规划，年度度建设有计划，不断加大大对党校建设的投入，到到目前为止，共有近6000平方米的教学基地，，电化教学设施齐全，配配备了10台电脑。党员员学习图书共1500册册，报刊杂志43份。并并能在抓好企业党校中心心教室建设的同时，加强强对各党支部的党员活动动室建设，全厂13个党党支部建立了党员活动室室，与党校中心教学系统统互补，使党员教育更加加实用、方便、灵活。 我厂党校建立以来，邵东东焦化厂发生了巨大变化化，由一个年产10万吨吨焦炭的小厂、老厂一跃跃变成了一个年产50万万吨焦、年发电量40000万千瓦·时、具有现现代化先进水平的综合企企业。随着企业改革的不不断深入和发展，党校的的人员和结构都发生了很很大的变化，但厂党委始始终坚持无论企业怎样发发展，人员机构如何变动动，始终做到了党校组织织机构健全完善、职责明明确、运转正常。厂党委委明确规定，党校校长由由党委书记兼任，副校长长由纪委书记兼任，党校校教务主任由党政办书记记兼任，组织、宣传、纪纪委、工会、团委、人力力资源等部门的负责人任任校务委员会委员，并设设有一定数 三、强化培训，在办办学实践中力求制度化 党校成立后，我厂党委委不仅在基本建设上舍得得花本钱，而且，更注意意在党校作用的发挥上作作文章。随着我厂生产规规模不断扩大，企业招进进了一部分临时工人，使使企业的党员、干部队伍伍结构发生了很大变化。。为培养一支高素质的党党员干部队伍，以适应企企业改革与发展的需要，，我们逐步强化了对党员员干部的教育培训工作，，重点抓了三个结合：一一是普遍教育和重点培训训相结合。每年初，厂党党委都要根据企业的实际际情况，制订出党员教育育培训计划。每月初，则则要结合实际制订出当月月的党员学习计划，由各各支部具体组织落实。同同时，根据党委的要求，，重点组织好每年1—22次党员干部1—22项主题教育活动，收到到了较好的效果，如在今今年创建学习型党组织活活动中，我们在全厂党员员中开展了“党员两个率率先”的主题教育活动，，把学习“三个代表”的的重要思想作为对党员全全年教育的重点，号召党党员争做“学习三个代表表，实践三个代表”的模模范，发挥了党员的先锋锋模范带头作用，安全生生产连创佳绩，提前完成成了全年各项生产经营指指标；三是企业党校教育育和支部教育培训相结合合。在对党员教育培训的的过程中，我们不仅坚持持以党校为重点，着重抓抓了对党员干部的培训，，而且组织各党支部具体体抓了对党员的教育和培培训，如举办了全厂中层层干部学习班，组织收看看了优秀党员干部的先进进事迹报告录象，同时，，在全厂党员干部中广泛泛开展了党员责任区活动动，由各党支部组织全体体党员，认真对照活动的的要求，逐条进行自查，，及时加以改进，促进了了全厂党风的进一步好转转。 自建校以来，我厂厂党校共举办邓小平理论论和“三个代表”重要思思想学习班4期，受训6620人次；党的十六大大精神学习班4期，受训训人员800人次；党的的基本知识和党建理论学学习班3期，培训党支部部书记、政工干部75人人次，党员骨干480人人次，入党积极分子522人次；党风廉政建设学学习班3期。 此外，根根据企业发展的需要，先先后举办了现代化管理、、科学技术、企业文化等等学习班共6期。 770%以上。自党校成立立以来，通过党校培训的的52名入党积极分子就就有24名被吸收到党内内来，有12名青年骨干干被提拔到中层干部的岗岗位上来。企业的两个文文明建设也不断创出新水水平，企业连年被省冶金金集团总公司和省冶金行行业管理办评为“先进单单位”，被邵阳市委授予予“先进基层党组织”称称号。