ＸＸ市推行企业职工保险经验交流材料.docVIP

ＸＸ市推行企业职工保险经验交流材料 大力构建和和谐社会 一、正视问题题，摆正位置，务必增强强“出险”感 近年来，，市委、市政府十分重视视社会保险工作，保险覆覆盖面得到了有效的扩大大。据统计，截止去年底底，全市参加企业养老保保险的企业1674家，，参保人数84138人人，共有24728名退退休职工领取养老金；参参加医疗保险的企业18862家，参保人数1221032名；参加失业业保险的企业1059家家，参保人数750433人，5000多人按时时领取失业金；参加工伤伤保险的企业1436家家，参保人数576833人；参加生育保险的企企业780家，参保人数数万人。全市社会保险网网越织越宽。但是，通过过调查我们了解到，我市市参加企业职工五种保险险的企业尚不足全市企业业总20%，除参保保率偏低之外，我市社会会保险工作还存在三大问问题。一是征缴率偏低。。据统计，全市共有各类类企业近万家，企业职工工12万余人，五类保险险距“应保尽保、应收尽尽收”的目标差距均很大大。二是欠费额居高不下下。据市社保处反映，截截止去年底，累计欠缴社社会保险费高达亿元以上上，一旦不能“以丰补欠欠”，将是一颗出险的““定时炸弹”。三是遗留留问题难以解决。在推进进“三置换一保障”改革革进程中，为了解决部分分困难系统、特困企业问问题，市政府采取了兜底底、缓缴等办法。现在，，企业产权制度改革已到到位，但保险欠费的遗留留问题难以解决到位。极极少数系统、企 1、参保意识严重缺乏乏。首先是企业缺乏社会会责任意识。部分企业经经营者对职工参加保险是是企业必须履行的社会责责任认识不足，因而对现现行社会保险制度和按规规定缴纳保险费持抵触情情绪，不愿参保或仅以部部分参保应付了事。有的的企业人数上千，但参保保人员仅有百余人。其次次是职工缺乏维权意识。。明知企业不为他们办理理社会保险是侵权行为，，但面对激烈的就业竞争争，为了不被企业炒鱿鱼鱼，敢怒不敢言。再则是是职工尚存小农意识。部部分职工、个私业主、自自由职业者习惯于算小帐帐、算眼前帐，认为到手手的钱才是钱，自身不愿愿参加保险，一旦丧失劳劳动能力，往往成为家庭庭和社会的负 2、、运行机制不够到位。现现在社会保险工作，表面面上是政府推动、部门联联动，但实际上还是劳动动和社会保障部门“单枪枪匹马”，孤军奋战，致致使有限的人力和精力造造成三个“不够”。一是是深入基层宣传不够。没没有达到家喻户晓、人人人皆知的效果，缺少宣传传上的针对性和有效性。。二是深入企业服务不够够。由于人力有限，职能能部门只能在窗口坐台服服务，不可能深入到每一一个企业去面对面服务。。三是深入车间“卖”保保险做得不够。与其他保保险公司相比，就是缺乏乏那种动员千军万马、踏踏遍千山万水、走进千家家万户、说尽千言万语的的作风和精神。 3、责责任体系尚未形成。一是是社会保险责任制的落实实不到位。由于对市级机机关相关部门、各乡镇应应当承担的责任没有明确确，或者是落实不到位，，因而在社会保险工作中中运用法律的、行政的、、经济的手段来征缴扩面面也相应难以到位。二是是部门联动机制尚未建立立。没有能够形成良性互互动的促进和制约机制，，以致一些好的措施落不不到实处。三是考核体系系尚未形成。部分负责同同志对企业保险工作认为为是“软任务”，有的乡乡镇甚至在招商过程中，，把不为职工办理社会保保险作为“投资环境”向向对方承诺。试想，如果果全社会人人都不参加保保险，或者是支大于收，，入不敷出，一旦“出险险”， 二、以人为本本，扩大覆盖，努力增加加受益面 1、努力扩大大覆盖范围，增强辐射力力。要坚持不懈地在全社社会做好全方位、多层次次、多形式、广角度的宣宣传发动工作，深入企业业、深入车间、深入基层层、深入群众，做过细工工作，花真正功夫，切实实抓住三个层面来扩大覆覆盖面。首先，充分发挥挥全市重点骨干企业、列列统企业在企业职工社会会保险工作中的带头示范范作用，确保它们首先做做到“应保尽保、应收尽尽收”。其次，做好面广广量大的乡镇民营企业、、个体工商户及其职工，，特别是由原骨干乡镇企企业改制为民营企业职工工的社会保险工作，确保保更多的企业职工能够享享受到社会保险带来的实实惠。再次，积极动员有有缴费能力的社会自由职 2、真正用足用用活政策，增强吸引力。。当前社会保险工作要处处处体现以人为本的理念念，把政策用足用活，不不断营造吸引力。要根据据国务院新颁布的规定，，在三个方面用好政策。。一是做实个人帐户。个个人帐户具有与统筹基金金不同的私有属性，职工工工作年限长，缴费多，，退休后就能多得养老金金，其个人帐户基金全部部归个人所有并且可以继继承。二是“新人新办法法、老人老办法、中人逐逐步过渡”。要按照国务务院的规定，使 “新人人”更加有保障，“老人人”待遇不会降，“中人人”标准不降低，参保职职工最终得实惠。三是要要对个体