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（镇党委书记）××年勤政廉政述职报告 一、抓思思路，调整结构。 年初初同班子成员一道集思广广益，从鲁庄镇情出发，，走区域特色之路，确立立了“保持稳定，优化环环境，立足资源，工农并并举，拉高坐标，加快发发展”的发展思路，制订订了“突出一个主题，抓抓住一个重点，确保三条条底线”的工作方针。工工业上，在做好冶金粉末末、精铸、电线电缆等传传统行业的同时，我们发发挥资源优势，以资源效效益最大化为出发点，对对煤矿和非煤矿山加大了了开发力度，尤其对困难难重重的邢村煤矿，作为为资源优势向经济优势转转化的重点工程来抓，月月份正式与豫联集团签订订了开发协议，目前已投投入万元的邢村煤矿年底底即可正常生产。非煤矿矿山目前也已开发矿井多多眼。农业上积极实施““一村一品”和“五个一一”工程，使传统农业向向优质高效农业转变。 二、抓稳定，力促发展展。 稳定是一个地区经经济发展的前提条件，人人民群众安居乐业的根本本保证。一年来，在抓稳稳定上我们下真功、出实实效，建立了稳定工作的的四道防线。一是建立了了信息网络机制。以村治治保主任为主要成员组成成了基层信息网，做到““敌动我知，未动先知，，未雨绸缪，防患未然””；二是建立了长效专控控机制。对×××人员进进行一盯一控制，实行镇镇、村、组、户四级监控控，在敏感时期对重点人人员重点监控。三是建立立了快速反应机制。制订订出台了应急预案，加强强对紧急事件、突发事件件地处置。四是变上访为为下访。实行领导包案，，及时化解难点、热点，，保证了全镇社会大局稳稳定。通过这些行之有效效的机制建设，使全镇全全年“小事不出组，一般般事不出村，大事不出镇镇”，全年未发生一起集集访、群访、越级上访案案件。 三、抓环境，创创新条件。 环境就是生生产力。鲁庄镇镇村道路路年久失修，坑坑凹凹，，直接影响着鲁庄的形象象，鲁庄的发展。因此今今年以来，我们把环境建建设做为树鲁庄形象促经经济发展的重点工程来抓抓。在硬环境方面，把×××年确定为“道路建设设年”。回鲁公路升级改改造近段即可完成回郭镇镇到小相段的铺油。村级级确定的项重点工程中有有项也是道路建设，目前前已基本上完成。在软环环境方面，我们出台政策策，制订措施，解放思想想，纳商兴商，“低门槛槛迈进，高质量服务”。。年初，我们制订了多项项招商引资优惠政策，要要求各有关部门切实提高高服务质量，一切为经济济发展开绿灯。在为农民民服务上，充分发挥六个个专业协会的作用，全年年共组织了次科普专题讲讲座，促进了养殖业的快快速发展。仅养猪一项，，目前已出栏生猪万头，，存栏达万头，使鲁庄成成了商品猪的集散地。 四、抓干部，带好队伍伍。 今年以来，我们强强力抓好三支干部队伍建建设。一是领导班子队伍伍。加强班子团结，制订订了多项领导班子建设制制度，做到各种工作制度度化。尤其是我作为一把把手，坚决克服了一言堂堂、家长制的作风，做到到了各项决策科学化、民民主化。可以说在鲁庄较较差的经济环境下，一年年来我们能干出一些成绩绩，做成一些事情，是靠靠团结拼来的，靠吃苦干干来的，应该归功于全体体镇村干部、尤其是班子子成员。二是机关干部队队伍。年初我们实行了中中层干部竞聘上岗，调动动了每个干部想事、谋事事、干事、成事的积极性性。在夏秋两季秸秆禁烧烧、防非、防汛、“三讲讲一树”以及稳定工作中中发挥了重要作用。同时时，我们在条件较为困难难情况下，实行集中办公公，提高了办公效率，受受到了群众好评。三是基基层组织队伍。按照基层层组织建设的“双强”要要求，我们调整了个村的的班子，力求逐步解决村村级基层组织软、弱、瘫瘫、散现象。同时，我们们强力抓好教育系统和非非公有制企业的党建工作作，建立了个非公党支部部，向个企业派驻了党建建联络员。 五、抓作风风，务求实效。 作风出出形象，出动力，出效益益。鲁庄底子薄、环境差差，每干一件事情都需要要扎扎实实。今年年初我我们开展了以“转观念，，理思路，干实事，谋发发展”为主题的解放思想想大讨论活动，镇村干部部的思想观念有了较大变变化，想事、谋事、干事事初步形成了风气。其次次，努力形成求真务实的的工作作风，我们立足鲁鲁庄镇情，不喊号子，不不摆花架子，不图形式，，不走过场，体民情，察察民意，惜民力，从现有有的人力、财力、物力出出发，着力解决人民群众众的当务之急，诚心诚意意办实事，谋发展。第三三，着力打造清廉政府。。坚持“三清”：清廉领领导，清廉同志，清水人人品。在鲁庄工作非常清清苦，但大家安贫乐道，，无怨无悔，尽心尽力。。 ×年，鲁庄同其它地地方一样，经历了非典、、雨灾的磨难，但在各级级领导的关心和支持下，，在广大干群的共同努力力下，经济发展，社会稳稳定。国税、地税、财政政收入及其它各项经济指指标均超额完成任务。如如果取得了一些成绩，应应该归功于大家，特别应应该归功于班子成员。 回顾一年来的工作，还还有很多不