＊＊公司创建平安工作情况汇报.docVIP

＊＊公司创建平安工作情况汇报 首先先，我代表＊＊公司欢迎迎以陈书记、王书记为首首的州、市两级领导光临临我公司检查指导平安建建设工作。敬请检查组提提出宝贵批评和建议，以以利于我们进一步开展好好平安建设各项工作。 在汇报开始之前，首先介介绍一下我公司的基本情情况。＊＊公司创建于11999年4月，属民营营企业，拥有煤矿、林蛙蛙养殖基地、红松果林等等三大主导产业基地，现现有职工近1000人。。XX年公司实现产值33000多万元，创利税税300多万元。 XXX年上半年，市、镇两级级和经贸系统分别对平安安建设工作进行了动员部部署，我公司按照上级的的要求，结合企业实际，，以人为本，以兴企安民民为目标，全力平安企业业创建工作。 平安是什么？平平安建设和企业的生产、、管理有什么关系？这是是当时我们思考的一个重重要问题。在市委政法委委和镇创建办的指导下，，我们统一了认识，将平平安定位为企业发展和提提高的基础，将平安的无无形价值纳入企业生产、、经营的成本，将平安建建设的各项措施体现在企企业生产、经营和职工生生活的方方面面。 平安安建设在宗强公司有着至至关重要的作用，我们决决不能为了创建而创建，，必须要将其摆在生产和和经营首要位置。为此，，我们成立了以公司董事事长和各企业主要领导为为正副组长、相关部门负负责人为成员的平安建设设领导小组。明确要求公公司领导一岗双责，在组组织生产、经营的同时承承担平安建设任务，对平平安建设责任不落实的单单位和部门予以责任追究究，并将平安建设的效果果直接与经营者的个人收收入挂钩，与晋职晋级挂挂钩。健全了平安建设的的责任制度。在建立健全全领导责任、责任追究、、治安防范等制度的基础础上，重点健全了安全生生产责任制度。组建了强强有力的平安建设工作机机构。公司保卫处负责日日常创建工作，并被赋予予平安建设的指导、批评评和建议权，对公司各项项重大举措和人事任免进进行综治督察和建议，对对不符合平安要求的行为为坚决予以制止。 二、、强化措施，狠抓以维护护稳定为核心的创建工作作 “＊＊＊镇远离市市区，职工依托企业群体体性聚居；＊＊公司点多多面广，煤矿等高危企业业集中”。这些特点决定定了我公司的平安创建必必须要以维护稳定为核心心。 （一）大力开展了了矛盾纠纷的排查调处 公司董事长亲自带队，，定期深入到离退休人员员、在岗职工、下岗失业业人员和职工家属等各个个层面人员中间，通过座座谈会和谈心等方式，开开展矛盾纠纷隐患排查。。对排查出的问题分类梳梳理，逐一解决。 今年年初，排查出下岗职工再再就业困难和在岗职工收收入偏低两个问题隐患突突出，公司从维护稳定的的大局出发，多方施策解解决了职工的困难。一是是广开门路，创造了灵活活的就业机会。公司下属属企业安排了400多名名职工上岗；与周边林场场联系，在冬采作业中安安排了一部分下岗职工；；在矿区的植树造林中安安排了一部分季节工。二二是给与相应的职工福利利待遇。与上岗职工签订订劳动合同，为他们缴纳纳养老保险、医疗保险、、工伤保险生育保险，使使他们享受到国家规定的的福利待遇。三是提高职职工工资报酬。经多方努努力，XX企业职工工资资收入提高了60%，预预计人均年收入将达到22万元。 成立立了矿区警务室。与三道道湾公安派出所协商，由由派出所派出专人在矿区区设立了警务室，保证每每天24小时都有人备勤勤，有力地维护了矿区治治安。 10名适适龄预征入伍青年，组建建起了公司的专职治安员员队伍，专门负责全公司司的治安巡逻和防范工作作。专职治安员的工资报报酬由公司支付，接受警警务室和保卫处的双重领领导，每年择优推荐参军军入伍，定期进行轮换。。 （三）全面强化了了生产安全 实行了“四四查”。一是自查。公司司各单位于每月的5日、、15日、25日对本单单位进行安全生产检查，，对发现的问题和不安全全隐患梳理归类，按照行行业主管部门的要求制定定详细的整改措施，并且且把整改责任落实到人；；二是旬查。由公司领导导、职能科室成员组成工工程质量、机电运输、““一通三防”和文明生产产等检查验收小组，于每每月10日、20日、330日分三次对自查情况况进行检查验收，对存在在的问题提出整改意见，，限期解决；三是复查。。为了防止旬查中提出的的整改措施流于形式，在在每次旬查之后的第五天天，进行一次复查，确保保整改措施落实到位；四四是夜查。检查验收小组组200多万万元，进行了全面更新。。“四查”方式互相制约约、互相依托，有效地预预防了安全生产事故的发发生。 健全了消防防管理。成立了民办消防防队，负责企业和地方的的消防工作，由公司负责责队员的培训和工资。对对林场等消防重点场所和和春秋两级的重点时段采采取了专人死看死守的工工作措施，“生产停责任任不停，人换责任不换””。公司连续多年没有发发生森林火灾，获得了上上级有关部门的好评。 加强了安全