ＸＸ村后进变先进的启示.docVIP

ＸＸ村后进变先进的启示 BBB，既是是一名小学教师，又是一一名村干部。他衣着和村村民没什么两样，说话和和村民一样朴实，办事和和村民同样直爽。他自22002年5月任XX镇镇AA村党支部书记、村村委会主任以来，知难而而上，真抓实干，使AAA村由一个令人头疼的后后进村变成了小有名气的的先进村。 23万元，，村民人均收入仅有19950元。现在，村里不不仅偿还了所有外债，而而且集体积累迅速增加到到55万元，人均收入一一跃提升到6530元。。 变化之三：：干群关系明显改善。原原来，村干部走马灯似地地换将，催粮缴费不讲方方法，处理问题有失公道道，干群关系比较紧张。。现在，村干部切实把村村民的利益放在第一位，，公开理事，公正处事，，公道办事，以真心换取取了村民的真情。去年述述职得分全部在95分以以上。 AA村的变化令人深思思。我县在XX年末，采采取“两推一选”办法，，对全县村党支部进行了了统一换届。总体上看，，换届后绝大多数村党支支部书记都能想事干事，，但也有个别的村山河依依旧、面貌未改；有的村村党支部书记办事不公、、偏亲向友，导致村民上上访；还有个别村由于派派系严重，至今没有选出出带头人。实践证明，建建设新农村，关键在于选选准一个好的带头人。AAA村的变化就是一个有有力的证明、一个不争的的事实。剖析AA村的变变化，给我们带来了一些些有益启示。 村民衡量村干部部胜不胜任，主要看两条条，一看有没有能力干事事，二看能不能干净干事事，也只有这样，村干部部才能得到村民的真心拥拥护。BBB是土生土长长的AA人，从小就显示示出了过人的能力，别的的孩子由于种种原因缀学学，他却一直读到高中，，是文化大革命后村里第第一个高中毕业生。毕业业后，他干了三年农活，，1979年赶上县里公公开招考教师，以优异成成绩被录取。此后，连续续多年获得县级优秀教师师称号，并于1998年年被提拔为AA小学校长长。在他的精心管理下，，学校步入一流村小行列列，升学率名列全镇前茅茅。他还对学校财务实行行公开，是全镇收费标准准最低、生源最多的1998年年，他的大儿子尿毒症到到了晚期，村民感激BBBB对村里的贡献，自发发捐款3万元给他的儿子子治病，这一善举把他的的心和村民的心紧紧地连连在了一起。2002年年是AA村最动荡的一年年，当时的村党支部书记记被上访村民殴打致残，，当时的村委会主任没有有完成农业税收缴任务主主动辞职，原本就不太强强的“两委”班子一下子子散了，村里各项工作无无法正常开展。为了给AAA村选出一个好书记，，镇党委对AA村没有外外出的18名党员逐个进进行了考察，结果没有一一个够条件的。面对这种种情况，镇党委没有在矬矬子里面拔大个，而是将将目光瞄准了BBB。当当时的BBB正值事业的的辉煌时期，在教育界发发展将有更大的作为。经经过镇党委的“三次谈心心”，包村干部的“住家家劝说”，党员和村民代代表的“上门邀请”，BBBB义无反顾地答应了了，再次在家人的阻拦和和同行的不解中挑起了AAA村党支部书记的重担担。因为他认为：“自己己是一名共产党员，当组组织需要时，就应该站出出来，这样才能报答父老老乡亲的恩情。”正是有有了这样的思想境界，他他时时事事从村民利益出出发，从不为自己着想，，使AA村在短短的7年年内发生了巨大变化。 生产发展展、生活宽裕是建设新农农村的前提和基础。要想想实现这个目标，关键是是有一个好的经济发展思思路。AA村有农户2883户，人口1130人人，位于平阳镇东北角，，距鸡密南线公路2公里里，虽然地理位置优越，，但由于全村3530亩亩旱田中有一半是河套地地，“十年九不收”，加加之人均可种旱田仅有亩亩，村民一年到头只能糊糊口。BBB上任后提出出了“对照典型村，寻找找致富路，眼睛盯市场，，发展不停步”的工作思思路。为帮助村民转变传传统观念，科学调整种植植结构，他做给村民看，，带领村民干。XX年，，市场上地膜菜走俏，他他抓住商机，号召村民种种植，但在落实面积时却却遇33000元，效益是大田田作物的两倍多。在他的的带动下，全村90%以以上的村民都种起了地膜膜菜。他多次找信用社领领导协商，用自己的工资资为村民担保贷款。他邀邀请县镇农技人员，为村村民讲授蔬菜生产方面的的知识。他利用闲置的校校舍建起了交易市场，使使村民不出村就能把菜卖卖出去，既降低了村民的的销售成本，又方便了各各地客商采购。XX年，，AA村地膜蔬菜生产面面积达到2500亩，占占全村耕地面积的42%%。为加快产业化进程，，给村民带来更大效益，，他从XX年开3年累计11次到吉林林绿美食品有限公司考察察学习，并邀请其到AAA村投资建厂。在他的不不懈努力下，吉林绿美食食品有限公司将投资3000万元在AA村兴建蔬蔬菜加工厂，10月份可可正式投产，到时村民的的地膜蔬菜收入不但可以以增加四分之一，而且还还可安置60余