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2016年总经理个人简历 姓　　名： 李先生 性　　别： 男 婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族 户　　籍： 江西-景德德镇 年　　龄： 445 现所在地： 浙浙江-金华 身　　高：： 168cm 希望望地区： 广东、 浙浙江、 其他-其他 希望岗位： 经营/管管理类-(正/副)CEOO/总裁/总经理 经营//管理类-厂长/副厂长 寻求职位： 运营总总经理、 正/副总经理、、 正/副总裁 教育经历历 XX-03 ～ XXX-12 菲律宾太历国立立大学 工商管理 硕士士 1984-09 ～ 1988-07 江西工工学院 化工机械 本科科 培训经历 XX-111 ～ XX-12 金华华经济技术开发区 安全生生产法律、法规及标准 生生产经营单位主要负责人安安全培训合格证书 XX--10 ～ XX-11 引销文化传播有限公司 引销学 XX-05 ～ XX-07 香港劳劳动力促进局 SPC;产产品设计裕度分析 20002-09 ～ 20002-10 富祥(深圳))电子有限公司 ISO99001 1989-007 ～ 1989-088 江西省石化厅 企业管管理学，心理学 工作经经验至今23年10月工作作经验，曾在7家公司工作作 **公司 公司性质质： 合资企业 行业类类别： 机械制造、机电电设备、重工业 担任职位位： 总经理 岗位类类别： (正/副)CEEO/总裁/总经理 工作作描述： 1)领导工厂厂全体成员实现公司制订的的产值，产品品质及营运成成本目标。 2)处理厂内内有关工程，制造，财务，，人力资源，国内销售，物物料控制，生产计划，物料料采购等日常工作。 3))制订，执行公司各项方针针政策。确保工厂具备足够够的生产条件。 4)确保保工厂产品品质和营运成本本持续改进。 5)维护和和改进公司的质量体系，确确保公司的质量目标得以实实现。 6)确保工厂遵守守相关法规，特别是安全和和环保法规等。 7)保证证厂内安全生产和无种族和和地域歧视。 8)制定公公司的发展规划、月度、年年度及两年期工作计划。 9)完成董事长交办的其其它工作。 10)规划和和执行生产能力的调整以满满足工厂长期和短期生产需需求。 11)定期向董事事长提交各种文件和工作报报告以及时反馈工厂的发展展进程。 XX年各项关键键考核指标达成情况良好并并得到董事会的高度评价：：销售收入完成年度计划的的105%，较上年增长了了30%；净利润完成年度度计划的150%，较上年年增长了95%。 离职原原因： 寻求发展 ***公司 公司性质： 民营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件件 担任职位： 集团副副总裁，跃进镁业总经理 岗位类别： (正//副)CEO/总裁/总经经理 工作描述： 太原原市跃进镁业有限公司是在在环保要求的前提下，采用用先进的生产技术以建立高高效率的现代化深加工生产产体系并实施国家级“镁合合金净化及连铸技术产业化化示范工程”高新材料专项项项目而投资建立的生产企企业。现已形成镁合金冶炼炼、熔炼；镁合金压铸、型型材挤压为一体的加工企业业；是国内屈指可数的最具具完整的镁合金深加工专业业企业之一。期间，我主要要取得了以下工作成绩： 1、通过对镁合金深加工工行业进行深入细致的市场场调研，我制定了《跃进镁镁业***年战略规划书》》，为企业的中长期发展指指明了方向。 2、为了全全面进军汽车零部件制造业业，我对企业生产体系进行行了全面的规划和重新设计计，及时指出公司仓储系统统存在严重的管理缺陷，提提出新建原镁仓库、整改镁镁合金仓库以实现原镁和镁镁合金分仓存放的建议、组组建了模具制造车间，并为为镁合金压铸车间配备了完完整的后加工工序。 3、、带领企业通过了ISO99001、ISO140001、TS16949体系系认证，并通过了西南铝业业集团、海尔集团合格供应应商的资格认定。 4、出出席了由太远市、清徐县人人民政府精心组织的以清徐徐县政府和部分企业与在京京清徐老乡共同举行的就““汽车配件工业园”项目筹筹建的恳谈会。并与中国汽汽车工业学会某副会长就国国际和国内汽车业的发展状状况进行了深刻的研讨。 5、以集团技术中心为平台台，组建了开发团队，及时时引进了十多名研发人才，，优化配置了企业现有的技技术力量，有针对性地开展展了关键性技术难题的攻关关，为产品创新、工艺创新新、过程创新、制度创新、、组织和管理创新、市场营营销创新和服务创新提供了了卓越的技术支持。 6、、公司与重庆大学、太原理理工大学建立了稳定的战略略联盟，战术上采用“院所所研究，厂内配合或参与””的方式，仅在合作前期的的6个月内就研发出十多款款高新技术产品，为集团获获得了新领域中的竞争 qu