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交通事业年终工作总结【年终总结】
交通事业年终工作总结【年终总结】
交通事业年终终工作总结【年终总结】
【那一世范文网:稿件写作作权威机构】
精彩导读::要站在新起点、新高度,,使干部职工充分认识创建建学习型组织的重大意义,,强调终身学习意识,树立立学习是工作、是责任、是是素质、是乐趣的新型学习习观,营造在学习中工作,,在工作中学习的浓厚氛围围。
今年,我局认真贯彻彻落实党的十七大精神,全全面落实科学发展观,努力力构建和谐交通,全面提升升文明行业创建水平,现结结合创建措施作一总结:
1、加强目标责任制管理理
党支部要把创建文明行行业工作指标层层分解、落落实,健全组织领导机构,,局长、分管局长、科长逐逐级签订工作、廉政、安全全目标管理责任书。制定切切实可行的创建计划、工作作要点、工作考核和奖惩制制度。各科室在认真总结创创建文明单位工作经验的基基础上,查找存在的问题和和不足,严格执行目标责任任制管理,使文明创建活动动贯穿于各项工作始终。
2、以优质工程塑造文明
继续推行工程项目经理责责任制,完善施工各项管理理办法,落实工程质量责任任追究制度。全力承揽“村村村通”建设项目,争夺市市局工程建设优胜杯。为确确保施工安全,所有正式及及兼职安全员一律持证上岗岗,要与施工人员签订安全全生产责任书,贯彻落实安安全生产责任制,务必保质质量圆满完成今年的各项工工程建设任务。
3、完善善创建文明行业长效机制
以深入推进交通标准化、规规范化、集约化、人本化四四化管理活动为契机,结合合单位实际,全面修订、完完善交通建、养、管、三产产、后勤管理、精神文明建建设各项管理制度,进一步步规范职工行为,完善创建建文明行业长效机制,推动动文明创建活动向纵深发展展。
4、以养护水平展示示文明
加强预防性、经常常性养护,注重《精细化养养护实施标准》的实用性、、可操作性,把标准要求具具体落实到每个工序、每个个环节中去。努力将“科学学管理”、“生态养护”理理念贯穿于交通养护全过程程,狠抓交通绿化专业化、、日常养护精细化,确保辖辖区国省道干线交通美观、、整洁,打造“畅、安、舒舒、美”的交通通行环境。。
5、努力打造学习型队队伍
打造学习型队伍,提提升职工政治文化、业务素素质是创建文明行业的根本本大计。要进一步提高认识识、明确方向、整合各类教教育资源,把“打造学习型型组织,争创知识型职工””活动推向新水平。
强化化学习意识。要站在新起点点、新高度,使干部职工充充分认识创建学习型组织的的重大意义,强调终身学习习意识,树立学习是工作、、是责任、是素质、是乐趣趣的新型学习观,营造在学学习中工作,在工作中学习习的浓厚氛围。那一世范文文网:转载请保留此标记。。
加强班子建设。加强领领导班子思想政治建设,牢牢固树立科学发展观和正确确的政绩观。进一步完善班班子内部议事规则、决策程程序和组织生活制度,加强强班子成员团结和谐意识,,解放思想,创造共同干事事的良好局面。
加强责任任制管理。党支部把精神文文明建设、职工教育纳入目目标责任制管理,政治业务务学习有组织、有考核、有有奖惩。要切实加强职工的的民主参与和民主监督,积积极开展合理化建议活动,,维护职工的合法权益,充充分发挥职工的主动性和创创造精神,以主人翁的姿态态为交通建设事业献计出力力。
建立人才激励机制。。大力开展技术创新、岗位位练兵、技术比武、技能竞竞赛、qc成果研究活动,,建立自学、培训、考核、、使用、奖励一体化的激励励运行机制。继续培养发展展新党员,大力表彰和宣传传模范人物和典型事迹,形形成人人争当先进,个个乐乐于奉献的良好氛围。建立立奖励制度,要对交通事业业发展做出突出贡献的干部部职工,给予一定的奖励,,激发全体干部职工的主动动性、积极性和创造性。通通过各种形式的评比、选拔拔不同岗位上的拔尖人才,,优先重用,学历、职称与与工资挂钩,激励职工自学学成材,提高整体素质。
狠抓廉政建设。结合交通工工作实际,把反腐倡廉寓于于职业道德、行业文化建设设和文明创建活动之中,深深入开展理想信念和道德教教育、优良传统和作风教育育,打造廉政文化。把治理理商业贿赂作为反腐倡廉的的重点,认真落实“十要十十不”制度、民主评议制度度、民主生活会制度,述职职述廉政制度、一票否决制制度,打造交通和谐发展的的清廉形象。
进一步强化化“加快发展,加强管理,,提高质量,保持稳定,内内强素质,外树形象”意识识,促进全年各项交通工作作的顺利开展。
全力打造造交通文化。紧密结合交通通的行业特点,制定好文化化建设的长远规划、方法步步骤、保障措施和激励机制制,推动文化建设工作的长长期有效扎实开展。办公室室、工会要抓好职工教育,,完善丰富“四室一家”内内容,为职工提供良好的精精神文化生活环境,积极开开展“创建学习型组织、争争做知识型职工”活动。
通过加强文化建设,不断丰丰富“交通与时代同步,与与文明同行”
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