交通局争先创优竞赛自查报告.docVIP

交通局争先创优竞赛自查报告 市交通局： 为认真贯彻落落实市交通局《关于在全市市交通系统开展争先创优夺夺杯竞赛活动的实施意见》》文件精神，积极参加全市市交通系统争先创优夺杯竞竞赛活动，充分调动机关科科室和基层单位广大干部职职工的积极性和主动性，力力争在本次活动中取得好成成绩，进一步提高全县交通通系统文明行业创建水平。。交通局党组于5月21日日召开了全县交通系统精神神文明建设暨争先创优夺杯杯竞赛活动动员大会，党组组书记、局长朱继武在大会会上作动员报告，要求系统统全体干部职工以科学发展展观为指导，大力弘扬“团团结实干、改革创新、立志志图强、争先进位”的冠县县精神，解放思想，干事创创业，开拓进取， 一、提高认识，加强领导，，健全组织，全面落实精神神文明建设责任制 一是加加强领导，健全组织。为加加强对争先创优夺杯竞赛活活动的组织领导，交通局成成立了争先创优夺杯竞赛活活动领导小组，由党组书记记、局长朱继武为组长，党党组成员为副组长，科室和和基层单位负责人为成员，，领导小组下设办公室，负负责做好争先创优夺杯竞赛赛活动的组织、协调、调度度等工作。 二是提高认识识、落实目标。深入组织开开展争先创优夺杯竞赛活动动，将交通各项业务工作全全部纳入到文明行业创建的的范畴，真正树牢文明行业业创建工作“总抓手”的统统领地位。组织开展好争先先创优夺杯活动。各科室和和基层单位按照“巩固、深深化、创新、提高”的工作作思路，对竞赛活动进行认认真分析，找准工作的切入入点，对各项创建任务，按按照职责分工进行逐项分解解，确保各项工作有措施、、有落实、年终考核有结果果。对照千分制标准查找自自身不足。层层召开动员会会，讲意义，讲任务，讲目目标、讲要求，动员广大干干部职工积极行动起来，自自觉投入到竞赛活动中去，，使争先创优夺杯竞赛活动动人人肩上有担子，人人头头上有责任，人人身上有指指标。 三是建章立制，落落实责任制。建立健全了《《机关科室和基层单位目标标管理千分制考核制度》、、《财务管理制度》、《依依法行政、文明执法、规范范交通规费征收秩序的有关关规定》等十几项规章制度度，做到事事有章可循，层层层落实责任，人人制定目目标，实行奖勤罚懒，优胜胜劣汰。 通过开展争先创创优夺杯竞赛活动，使交通通队伍的素质得到进一步提提升，树立起交通发展的新新形象，树立起交通队伍的的新形象，树立起交通机关关和服务窗口的新形象，真真正把“服务人民，奉献社社会”的工作宗旨落到实处处。 二、强化学习培训，，提高了队伍整体综合素质质 坚持以人为本的科学发发展观，把“创一流班子、、建一流队伍”作为“创一一流业绩、树一流形象”的的前提和基础。 一是班子子建设与时俱进。局党组按按照“政治领先、思想解放放、团结奋进、开拓进取、、顽强拼搏、扎实工作”的的要求，通过加强政治学习习、民主建设、开展批评与与自我批评等活动，不断加加强自身建设，提高理论业业务水平和执政能力，始终终坚持党的组织原则、民主主集中制原则，坚持党组领领导下的局长分工负责制，，保证决策的可行性、科学学性。 二是队伍培训长抓抓不懈。建设学习型、服务务型、创新型机关是开创争争先创优活动新局面的前提提。我局先后组织全体人员员参加的法律法规培训班两两期，预防职务犯罪警示教教育活动大会一次，深入开开展了勤政、廉政和依法行行政的学习教育活动。在全全市开展的“加快建设强市市名城，我们怎么办”解放放思想大讨论活动中，通过过理论学习、专家讲座、外外出参观等形式，不断增强强干部职工的创新意识、发发展意识、忧患意识，干部部职工整体综合素质进一步步提高。 三、加强行业管管理，规范了道路运输市场场 以科学发展观为指导，，以行业管理为主线，积极极利用市场杠杆，合理调整整运力结构，创新行业管理理，增强服务职能，促进了了道路运输市场的优化和规规范。 一是合理调整运力力结构。根据全国治理超限限超载形式和运输市场规律律，鼓励引导运输企业和运运输业户积极发展集装箱运运输和现代物流。调整优化化客运线路，增加客运车辆辆，更新客车，提高安全性性能，全县道路运力结构进进一步优化。 二是不断创创新行业管理。学习借鉴泰泰安、滨州等地先进管理经经验，逐步推行交通管理、、农村客运管理、农村公路路养护、交通稽查“四位一一体基层交通管理模式，逐逐步实现管理与服务对接，，有利促进了工作开展。 三是源泉管理日臻完善。。交通管理实现由路检路查查向营运车辆源泉管理转变变，交管所人员走村入户调调查辖区运力底数，建立健健全了运输管理台账，稳定定了交通规费征收费源。 四是行业管理服务规范。。在严格执行运输车辆开业业、歇业、停业规定基础上上，不断拓宽服务领域，创创新服务内容，通过简化办办事程序、减免年审费用、、登门入户服务、设立征收收网点等措施，达到了以管管理促征收，以服务促和谐谐的良好效果。 五是双超超治理成效显