- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
交通工会局工作总结及XX年工作计划
交通工会局工作总结及XX年工作计划
交通工会局工作总结及XX年年工作计划
一、加强学习习、提高自身队伍素质,发发挥工会工作作用
一年来来,局系统工会以邓小平理理论和“三个代表”重要思思想为指导, 以科学发展展观为统领,以继续解放思思想为动力,围绕和服务单单位的中心工作,以提高广广大干部职工的思想素质和和业务服务能力为目的,以以促进交通各项工作为重点点,完善工会的工作职能,,构建工会的工作体系,深深化工会的工作内涵,以活活动带动学习的方法,并通通过组织参加培训和自学,,引导广大职工增强责任感感和使命感,努力发挥好工工会组织在广大职工中的保保障和促进作用。年内通过过市委组织部、市委党校、、市人力资源和社会保障局局、市总工会等组织的各类类培训班对局属各级工会专专兼职干部进行了培训,培90%以上,使局局系统各级工会干部在认真真自学《工会法》
二、健全组织,顺利完成局局系统工会换届选举工作
今年8月,根据《工会法》》、《中国工会章程》和宁宁总发〔〕81号文批复,,我局系统工会第四次代表表大会于顺利召开,大会严严格按照有关规定程序顺利利完成了各项议程,通过选选举产生了交通系统工会第第四届委员会、第四届工会会经费审查委员会,协商产产生了第四届女职工委员会会,为今后工会工作的开展展奠定了组织基础。
服务交通发发展有新作为
局属各级交交通工会组织按照“转变观观念、改革创新、求真务实实、全力推进西宁交通运输输事业的科学发展”这一载载体,紧扣办人民满意的交交通事业这个主题,广泛开开展岗位建功立业活动。开开展“创精品、塑形象”为为主题的“安康杯”、“节节能减排”竞赛活动,并结结合西宁市创建全国文明城城市、创先争优活动、畅通通交通、“爱行夏都”工程程和“郁金香节”、“青洽洽会”、环湖赛等有利时机机,开展了以优质服务、文文明创新、安全生产、增收收节支、打造品牌线路等为为内容的优质服务竞赛活动动和职工运动会、演讲比赛赛、“的哥的姐”趣味运动动会等寓教于乐的文体活动动。如:三分公司积极组织织职工开展专业技能、服务务技能、清洁工工作技能比比赛。各路线、各班组开展展擂台赛,比公里、比收入入、比安全、比服务、比节节约等。通过搭建小赛促大大赛,相互交流经验这个竞竞技平台,进一步丰富了活活动的内容。公交一、二、、四分公司工会把技能竞赛赛活动与完成安全、服务目目标任务、党员管理人员工工作业绩同检查、同考核、、同落实。公交五分公司工工会配合党支部开展了安全全生产、文明生产“红旗进进班组”劳动竞赛活动。公公司以举办职工运动会为载载体,组织一线驾驶员进行行驾驶单边过桥、滚轮胎等等技术比武活动。通过开展展丰富多彩的活动,进一步步提高了广大干部职工的综综合素质,激发广大交通职职工的主人翁精神和劳动热热情,增强了干事创业的战战斗力、凝聚力、向心力。。把全市交通职工的思想凝凝聚到市委、市政府的发展展大计上来,引导交通职工工理解和支持交通改革,以以饱满的精神状态推动交通通运输事业的改革发展。年年内,组队参加了市总举办办的“让文明与夏都同美
28人参加比赛,选选送的青海海通汽车贸易有有限公司的李小康荣获汽车车维修比赛冠军。
坚持贯贯彻全心全意依靠职工办企企业的宗旨,积极探索新形形势下民主管理的新途径、、新方法,发挥职工代表大大会在生产经营、职工福利利、维护职工合法权利等方方面的作用,从维护的角度度出发,参与企业改革的全全过程。局属公交公司工会会在公司酝酿各项改革措施施过程中,超前介入,并在在职工中广泛宣传企业面临临的形势和改革的必要性,,帮助职工提高认识,引导导职工正确处理个人与集体体、局部与整体、眼前与长长远的利益关系。在改革方方案制定过程中,工会从维维护职工根本利益出发,积积极拓宽民主管理渠道,探探讨民主管理的新途径。收收集职工的意见或建议,为为改革方案的制定提供依据据,使改革方案更加科学合合理,并通过职代会这一最最高民主管理形式,充分发发挥职代会民主决策、民主主管理、民主监督作用,让让职工代表充分行使职权,,体现广大职工的意愿,也也为改革方案的顺利实施奠奠定坚实的群众基础和法律律保障。年内,局工会积极极组织干部职工学习《企业业民主管理条例》,在企事事业单位职工中进行民主管管理条例知识测试,并组队队参加了省市民主管理条例例知识竞赛,使企业民主管管理知识深入人心。
工会会维权建设有新进展
紧紧紧抓住发展和谐劳动关系这这个重点,落实维权措施,,加大维权力度,在构建和和谐劳动关系、和谐企业、、和谐交通中,发挥积极作作用。
一是大力推行平等等协商,签订集体劳动合同同。按照全总《关于加强协协调劳动关系切实维护职工工合法权益推动构建社会主主义和谐社会的决定》精神神,围绕劳动关系的建立、、运行、监督和调处等环节节,拓宽维权途径,创新维维权载体,完善维权方式,,增强维权措施。把
您可能关注的文档
最近下载
- 并网光伏电站项目工程现场电气二次施工方案.doc
- 英语新课标背景下:非纸笔测试在小学英语期末评价中的实践研究.pdf VIP
- 液体伤口敷料产品技术要求标准2023版.docx VIP
- 股市实战绝技汇总篇(精华).doc VIP
- 历年行情的十大牛股.doc VIP
- 安徽省六校联考暨安徽六校教育研究会2026届高三入学素质检测-物理试卷答案.docx VIP
- 基于Ansys CFX的风扇叶片双向流固耦合分析.docx VIP
- (高清版)DB1307∕T 334-2020 蛋鸡无抗养殖技术规范.pdf VIP
- 中小学教育班班通系统校级解决方案.doc VIP
- 涉税检举奖励制度的运行问题...于68份裁判文书的考察分析_金超.pdf VIP
文档评论(0)