农村指导员驻村工作心得感言.docVIP

农村指导员驻村工作心得感言 三个月月的指导员经历，加上曾在在农村工作过的经历，自己己有诸多感触和体会，我认认为做好当前的农村工作，，成为一名合格的农村指导导员，关键是驻村工作中要要注意处理好六个关系。 一、驻下来与跑出去的关系系。“驻村”首先是“驻””，只有驻进去，驻下来，，才能有时间去深入调查研研究，了解村情民意，摸清清村里贫困的原因，从而制制定对策，帮助解决问题。。市委要求指导员原则上住住在村里，主要工作在村，，就是要求我们能够认真驻驻下来。驻下来并不是目的的，而是要切实帮助所驻村村解决存在的突出问题，扎扎扎实实为群众解疑难，办办实事，引导、组织群众脱脱贫致富，改变村容村貌。。要做好这些，只靠“驻下下来”是不行的，很大程度度上还要靠“跑出去”。例例如，呈报项目，筹措资金金，申请贷款，请技术人员员来讲课，外出参观考察等等，都需要跑出去才能办得得到，有时跑一次两次不行行，还需要跑三次四次。有有时虽徒劳无功，但是，本本人以为,这样的“跑”是是必要的，不去跑一跑，有有些事就没法办成，驻村工工作就要打折扣。因此，该该跑的时候，也要舍得花时时间、花力气去跑。 ;多方联系，为发发展养殖业的农户争取了一一批小额贷款，受到了群众众的赞誉和欢迎。但办实事事不是驻村工作的全部，有有些不拿钱拿物的“软投入入”也应去做，能够多做的的还要多做。例如，常到困困难户家中坐坐，他会感受受;常到老党党员那里看看，他会感受到到党组织的温暖;常到养殖殖户的猪场鸡舍去转转，他他会感受到上级的支持。一一次，我去走访受拆建安置置影响的几户农户，几句关关切问候的话语，农户们就就觉得政府真好，能考虑他他们的利益。这些没有送钱钱送物的软性投入，收到了了和办实事一样的效果，和和办实事有异曲同工之妙。。这说明实事要办,“软投投入”的工作也要做，做好好了，同样能达到驻村工作作的目的。 ,,就是讲大局。入村后，在在调查研究的过程中，收集集到了村干部、党员、群众众反映的很多问题，其中有有村干部的作风问题、经济济问题、工作能力问题，还还有村里的陈年老账、地头头争端、邻里纠纷、婆媳不不和等。出于对上级来人的的信任,群众很希望我能把把这些问题都解决了。但本本人以为，抓工作首先要抓抓主要矛盾和矛盾的主要方方面。如果不分主,有的则应“超脱”。问问题中属于当地党委政府布布置的任务的，就坚决“介介入”，主抓、狠抓;不属属于所布置任务或是与之联联系不紧密的，就可以“超超脱”，缓抓或不抓，也可可以反映给当地党委、政府府或有关部门去处理。即使使是属于所布置任务的问题题，也不能齐头并进，也要要有先有后，分个缓急。分分析本村的问题，主要是村村两委班子战斗力欠强,我我就首先“介入”其中，把把加强村领导班子建设作为为首要任务来抓。通过几次次会议和个别谈心，终于促促使两个村主要干部作了自自我批评，并互相沟通，解解开了疙瘩，表示只要还在在这个位置上，就不再闹意意见，要勤通气，互沟通，，多商量，强合力，共同带带领两委班子和全村百姓发发展经济，搞好生产。而对对于诸如地头纠纷、邻里不不和等问题，自己要“超脱脱”出来，不去亲自处理，，要由村两委、治保调解组组织去处理，或是通过宣传传法律知识，教育村民依法法http:// 四、依靠与帮助的关系。驻驻村指导员在村里开展工作作，不能单打独斗，很多工工作最终还是要依靠村干部部、全体党员、全村人民群群众来组织开展和实施，而而最主要的还是要依靠村两两委干部。例如，召开会议议要依靠他们去召集，上项项目要依靠他们去实施，开开展活动要依靠他们去组织织等等。依靠村干部开展工工作，既是对他们的信任、、支持和尊重，也是指导员员的一个工作方法。当然，，依靠不是依赖。指导员肩肩负着市委的重托，在驻村村期间要加强村级组织和领领导班子建设。在依靠他们们开展工作的同时，还要负负责任地帮助他们提高素质质，增强战斗力，这样才能能有效地完成市委交给的任任务。像本村干部，能否依依靠他们去开展工作，我当当初心里没有底儿。经过一一段观察和分析，我感到，，村两委班子虽然合力欠强强，但班子还是很团结的,,是可以依靠的。这样，我我在开展工作时,就尽可能能与他们多商量,并把需要要交给他们去完成的工作交交给他们去办。与此同时,,我们不断地和他们一起学学习,一起出主意想办法去去开展工作。 ,调动群众搞调整整的积极性。针对农村剩余余劳动力的不断增加，我们们要引导村民摸索农村劳动动力就业的新出路，要引导导他们参加万名农民素质培培训工程，提高他们的劳动动素质和就业竞争力;引导启发，群众在自自愿基础上去调整，既有积积极性，又有好办法，指导导员也不会担什么风险，落落什么埋怨。 quality. The formation of excellent moral education curriculum syst