副县长安全工作年终述职报告.docVIP

副县长安全工作年终述职报告 各位领导、同志志们： 按照分工，我主要要协助市长分管安全生产、、煤炭生产管理、市属以下下工业经济、民营经济、地地质矿产等方面的工作。一一年来，围绕分管工作和加加强党风廉政建设、狠抓反反腐败工作的要求，强化““公仆”意识和责任意识，，时刻牢记为人民服务的思思想，不断加强自我学习、、自我改造、自我完善，在在认真履行工作职责、搞好好廉洁自律等方面做了大量量工作。 一、进一步贯彻彻落实党风廉政建设责任制制，认真做好分管部门党风风廉政建设和反腐败工作 一年来，严格按照市委、市市政府建设“安全古交”的的基本思路，把廉政建设与与深化以煤矿为重点的六项项专项整治结合起来;与严严厉打击非法采矿工作结合合起来;与支持和鼓励民营营企业健康发展结合起来，，构建管理、教育、监督有有机结合的反腐倡廉机制，，开展廉政建设和反腐败工工作。一是利用调研等形式式，围绕党风廉政建设责任任制要求，自觉督促分管部部门健全反腐保廉制度，强强化依法行政理念，完善约约束机制，从领导班子内部部抓起，从自身做起，筑牢牢拒腐防变的思想防线;二二是在强化煤矿安全监管和和打击非法采矿过程中，教教育广大干部职工，特别是是广大党员自觉履行工作职职责;三是坚持不懈地利用每每月安全工作例会，严格按按照责任制的总体要求，针针对不同岗位、不同特点，，把廉洁自律与依法行政贯贯穿执法执纪全过程;四是是针对部分安监人员存在的的“下乡不下矿，下矿不下下井”问题，以及群众普遍遍反映的“吃拿卡要”等行行为，认真狠抓了世界观、、价值观、人生观教育，率率先在安监部门全面推行安安监人员持证上岗、下井登登记、填写廉政卡等制度;;五是聘请廉政监督员、发发放征求意见卡，定期对所所辖各部门执法执纪行为进进行公开;六六是与所辖各部门党组织建建立党风廉政建设联席议事事制度，每月听取班子成员员工作汇报，对照《党章》》、《廉政准则》等进行自自我剖析，开展批评与自我我批评;七是进一步完善了了党组织成员包联责任制，，开展部门领导与党员结对对子活动，由部门领导随时时了解每个党员工作、生活活情况;八是每半年召开一一次民主生活会，组织部门门党员、职工代表，对廉政政建设情况进行民主测评、、打分，及时就发现的问题题对症解决;九是开展“党党员身边无事故”、“党员员先锋工程”和“三级联创创”活动，通过培养选拔技技术能手、拨尖人才、行政政管理骨干， 二、民主主决策、科学决策，提高驾驾驭工作的能力 把建设““安全古交”作为抓好分管管工作的重要任务来抓，坚坚持民主决策、科学决策，，依法行政，秉公办事。 1、严格按照《安全生产产法》、《矿产资源法》等等法律、法规行使职权、履履行职责。一年来，依照国国家、省和太原市等上级行行业管理部门的安排，结合合古交实际，出台了有关通通知、办法，做到制度内““不缺位”、制度之外“不不越位”保证了各种法律、、法规以及阶段性工作安排排有章可循、有法可依。 2、反复论证，各抒己见，，坚持重大决策、重大事项项集体讨论。一年来，先后后组织国土、安监等部门就就制止越层越界开采行为，，以及部门之间如何履行监监管责任进行集体研究讨论论，并及时下发纪要;对地地方煤矿推行采煤方法改革革、实行煤炭资源整合等重重大问题，多次组织有关部部门技术人员进行科学论证证，3次召集安监、国土等等主要部门相关人员进行讨讨论，并提交市政府常务会会议集体讨论，确保了采改改方案和资源整合方案的缜缜密性、可操作性;全市地地方煤矿停产整顿以来，按按照整顿标准、要求，召开开整顿领导组会议，就整顿顿的方法、程序等进行分析析、讨论;《古交市重特大大事 3、、积极为企业着想办实事。。针对煤矿从业人员和特工工种人员流动性大，给煤矿矿安全监管带来的不利影响响，通过调研，把解决煤矿矿“两堂一舍”、提高企业业文化品位，做为整顿内容容严格进行要求;采改实施施以来，为提高办矿业主对对采改新技术、新工艺的认认知度，分两次组织部分煤煤矿业主赴襄垣、太原市液液压机厂实地观摩，通过现现场观摩，消除思想顾虑，，调动办矿业主投身采改工工作的积极性。 4、与民民营企业家交朋友，及时就就民营企业高级管理人员和和高级技术人才缺乏，影响响民营经济健康发展的问题题提出对策性意见和建议，，帮助民营企业家排忧解难难。 按照国务院办公厅《关关于深化安全生产专项整治治工作的通知》精神，结合合我市不同行业安全监管的的特点，制定整治工作具体体方案，合理组织和安排以以煤矿为重点的六项安全生生产专项整治。年内，200座煤矿完成了采煤方法改改革，110座矿井安设了了瓦斯监测监控系统，其中中15座高瓦斯和按高瓦斯斯管理的矿井实现了省、市市、县、矿四级在线式联网网运行，38座矿井实现了了双回路供电;23家非煤煤矿山企业全部通过安全评评估验收，达到了b级安全全企业标准;危化品生产、、储存、运输、