县总工会2015年工作总结及2016年工作计划.docVIP

县总工会2015年工作总结及2016年工作计划 昌江黎族自治县总工会2015年工作总结及2016年工作计划 2015年以来，我会在县委、县政府的正确领导下，在省总工会的具体指导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省委六届八次全会和全总十六届三次执委会的工作部署，牢牢把握我国工人运动的时代主题，切实加强基层工会建设，着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提高维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平，大力推进工会工作法治化建设，团结动员广大职工在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国依法治省中充分发挥主力军作用。紧紧围绕昌江“一线一带一中心”旅游新业态的新目标，以发展和谐劳动关系为主线，深入实施职工建功立业、技术创新、素质提升三大工程，全力打造综合考核、社会化维权、职工帮扶、职工文化四大平台，全会难点工作实现新突破，重点工作取得新进展，整体工作提升新水平，亮点工作形成新优势。 2015年主要工作 一、加强工会自身建设，打牢做好工会工作的组织基础 为了适应新形势下的发展需要，我会不断加强自身建设，从多方面入手，加大工会组织工作的规范化管理，进一步增强工会组织在职工群众中的影响力和凝聚力。 （一）加强理论学习，强化班子能力。结合工会干部队伍建设实际状况，突出党的政治建设、思想建设、反腐倡廉建设，加强理论武装，不断适应形势发展要求。积极组织干部职工认真学习中央、省、县重要会议精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，认真钻研《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》、《社会保险法》等法律法规，注重培训教育，派选干部参加省、县组织的业务知识培训。不断提高驾驭机关党建工作能力和水平，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部头脑，努力建设求真务实、开拓进取的干部队伍。? （二）强化作风建设，提升工作效能。坚持实事求是，改进工作方法，提高工作质量，创新工作思路，以与时俱进的精神和扎实的作风，做好新时期工会工作。一是认真组织开展学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》活动，组织机关干部职工参加学习，进一步增强干部职工纪律性，营造良好的工会机关形象和工作氛围；二是不折不扣地执行中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”和县委县政府“十八条规定”，坚决杜绝铺张浪费和奢侈享乐行为，大力倡导“守纪律、尽责任、办实事、讲效率”的良好风气。三是把工作的出发点和落脚点放在为职工群众排忧解难上。经常深入基层，深入职工群众，倾听职工群众的呼声，关心职工群众的疾苦，反映他们的意见和要求，充分发挥工会的桥梁纽带作用，使工会的各项工作都能更好地代表和体现职工群众的利益。截至目前，列为2015年完成的整改工作任务已经全面完成，后续长期整改工作也已作出细致安排。 （三）完善考核机制，促进工会工作。2015年，我会在认真调研、充分讨论的基础上，按照建立健全抓重点、带一般、促全局落实机制的思路，制定出台了重点工作工作考核办法，在考核指标的设置上，逐一将全年的重点工作进行分解量化，其中包括了创加强民主管理、推进工资集体协商、加大工会组建力度等重点工作。合理的指标设置、明确的目标任务、科学的分值量化和严谨的考核措施，使各级工会干部切实树立了以抓重点、抓基层、抓典型的责任意识和使命意识，自觉地把思想和行动统一到县总确定的大目标、总目标上来，在努力完成各自工作目标的基础上，形成了目标一致、上下联动的工作合力，有力地促进了全县工会工作的创新的发展。 ????二、着力基层工会建设，激发基层工会活力 今年是省总确定的“基层工会建设年”，以基层工会建设为出发点，以全面动员广大职工为落脚点，全力抓基层、打基础、增活力。 （一）推进企业普遍建立基层工会组织。按照“广普查、深组建、全覆盖”的工作要求，我会创新思路，强化措施，积极推行“双措并举、二次覆盖”工作，在推动非公企业建会和组建区域性新型工会上下功夫、求突破，着力把建会工作重点向乡镇、社区（居委会）、非公经济组织延伸，工会组建和会员发展工作取得重大突破。截至11月25日，我县新建基层工会及分会49家，职工（包括农民工）人数40076人，会员38493人，职工（包括农民工）入会率为96%，其中女职工（包括女农民工）7695人，建会目标任务超额完成。截至目前，全县共有基层工会454个，涵盖基层单位612个，其中，机关工会36个，事业单位工会52个，国有集体企业工会48个，私营、个体非公经济组织313个，其他工会组织5个。全县现有职工63411人，会员人数62514人，入会率达98.5%。其中，女职工24706人,?女会员24509人，入会率达99.2%，农民工45615人，农民工会员45503人，入会率达99.7%。 在抓组建的同时我会还提出了“抓建会、重